浙江省嘉興市桐鄉市2014年中小學(幼兒園)教師招聘實施辦法

桐鄉市關于公開招聘2014年中小學(幼兒園)教師實施辦法

各學校：

為進一步規范我市中小學新教師招聘工作，根據《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉市人民政府令第64號）文件精神，結合我市教育系統的實際情況，現就2014年中小學新教師招聘工作制定如下實施辦法，請各校認真貫徹執行。

一、招聘范圍和對象

（一）普通高校應屆（指2014屆，下同）優秀畢業生；

（二）短缺專業本科畢業生；

（三）桐鄉市生源普通高校應屆畢業生；

（四）桐鄉市行政區域戶籍普通高校畢業生；

（五）桐鄉市行政區域戶籍，大學專科及以上學前教育專業畢業生或具有幼兒教師資格幼兒園在職編外教師。

二、應聘人員的基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）應聘小學、幼兒園教師的應具有大學專科及以上學歷，應聘中學（含職業高中、進修學校、電大）教師的應具有大學本科及以上學歷；

（四）高校畢業生所學專業原則上和應聘專業相同或相近；

（五）適應崗位要求的其他條件。 

三、招聘程序 

（一）制定招聘計劃；

（二）發布招聘信息；

（三）受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查；

（四）考試、體檢及考核；

（五）根據考試、體檢及考核結果，確定擬聘人員；

（六）公示招聘結果；

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

四、招聘辦法

（一）面向普通高校應屆優秀畢業生、短缺專業教師公開招聘教師工作, 經市人力資源和社會保障局核準，在市教育局指導和監督下，由學校組織公開招聘工作，具體如下：

1．應聘中學（含職業高中、進修學校、電大）教師的，須滿足下列條件之一，并可不受戶籍限制。

（1）應屆碩士畢業生；

（2）文、理科專業第一批錄取的普通高校應屆本科畢業生，且在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上綜合獎學金（按學期為單位評定獎學金的以2學期抵1學年計，下同）；

（3）普通高校應屆師范類本科畢業生（不含已取得教師資格證書的非師范類畢業生，下同），且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上綜合獎學金；

（4）文、理科專業第二批錄取的普通高校(獨立學院、民辦學校除外)應屆非師范類本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度一等及以上綜合獎學金；

（5）教育部確定的31所獨立設置的本科藝術院校、“211工程”高校的藝術類專業應屆本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上綜合獎學金。

（6）“211工程”高校的體育類專業應屆本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上綜合獎學金。

2．應聘職業教育中心學校烹飪、汽修專業課教師的：須相應專業的應屆普通高校本科畢業生，可不受戶籍限制。

3. 應聘特殊教育學校特教教師的：須特殊教育專業專科及以上普通高校應屆畢業生；特殊教育專業的應屆碩士畢業生，可不受戶籍限制。

4．應聘少體校田徑、籃球教練員的：須體育教育專業本科及以上普通高校應屆畢業生。應聘田徑教練員的還須具有國家田徑一級運動員及以上資格。應聘籃球教練員的還須具有國家籃球二級運動員及以上資格，戶籍可放寬至浙江省戶籍。

以上未標明戶籍的均限桐鄉戶籍或桐鄉生源，應聘人員可在參加工作的第一年內取得相應的教師資格證。

各校在招聘過程中，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照發布招聘信息、報名、資格審核、考試、體檢、考核、公示等招聘程序執行。當同一崗位招聘計劃與報名人數超過1︰3比例時，考試必須采取筆試、面試相結合的形式；當報名人數不超過1︰3比例時，考試可采取直接面試的形式。同時應嚴格控制非桐鄉生源地的人員；應聘普通初中教師的必須是桐鄉戶籍或桐鄉生源。

（二）面向普通高校應屆師范類畢業生公開招聘中小學教師工作，由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施，公開招聘工作擬在3月進行。

（三）面向社會公開招聘教師工作，由市人力資源和社會保障局組織實施，公開招聘工作擬在4月份進行。

五、有關要求

（一）各學校招聘教師要控制在編制限額內，并有經核準的2014年編制使用計劃，嚴禁計劃外進人。

（二）及時將教師需求計劃在桐鄉人才網、桐鄉教育網等媒體上發布。

桐鄉市教育局         桐鄉市人力資源和社會保障局

2013年12月2日

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