嘉善縣里澤中學2014年度優先招聘新教師實施方案
根據嘉善縣教育局（善教人（2013）136號）文件精神，結合我校實際，特制定《嘉善縣里澤中學2014年優先招聘新教師實施方案》。具體招聘考核事項通告如下：
一、優先招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄取、寧缺勿濫的原則。
二、優先招聘人數
優先招聘初中音樂、社政教師各1名，共2名。
三、優先招聘的條件
優先招聘范圍、對象、條件按照《善教人（2013）136號嘉善縣2014年度學前教育及義務教育優先招聘教師實施意見》文件執行。
四、報名須知
報名時間、地點及所需材料見《善教人（2013）136號嘉善縣2014年度學前教育及義務教育優先招聘教師實施意見》文件。
五、考核辦法
（一）面試（由學校組織）
1.面試內容：備課，上課，面試問答，專業技能（音樂教師應聘者）。
2.面試分值：100分。
師范類畢業生：備課20分，上課40分，面試問答40分。
非師范類畢業生：備課10分，上課30分，面試問答60分。
（音樂教師應聘者：加測專業技能測試，分值占20%；上課與面試問答分值占80%。）
3.面試時間：2013年12月24日7:30。
4.面試地點：嘉善縣里澤中學。
5.面試程序：7:30前到校，7:30抽簽確定上課課題、上課時間及班級，7:30-8:50獨立備課（學校準備課本、教參、備課本），隨后進行上課，上課時間分別為8:55-9：40，9:55-10:40，10:50-11:35；上好課后由學校統一組織面試問答與專業技能測試。
六、其它事項
1.在本次招聘中由于考生的教育教學能力不符合學校招聘要求的，原則上學校放棄本次名額的招聘。
2.面試時，自薦書、各類證書、獲獎證書等復印件須上交一份至人事專職干部沈小萍老師處。
3.本方案的解釋權屬嘉善縣里澤中學。
4.公開招聘聯系電話：汪老師84751120，沈老師84751367。
嘉善縣里澤中學
2013年12月5日
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