根據十屆中共望謨縣委常委第144次常務會議精神，為緩解我縣教師緊缺，使城鄉教育教學工作逐步得到均衡發展，結合我縣鄉鎮學校缺編實際情況,決定公開招聘100名小學教師、50名初中教師到各鄉鎮中、小學任教。為確保此次招聘工作順利進行，特制定以下招聘方案：
一、工作程序
招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序依次進行。
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則；堅持德才兼備、任人唯賢原則。
三、招聘計劃、招聘方式及聘用崗位
招聘計劃：100名小學教師；50名初中教師（祥見附件一《望謨縣2011年面向社會公開招聘小學教師職位計劃一覽表》、附件二《望謨縣2011年招聘中學教師職位計劃一覽表》）。
招聘采取筆試方式進行，小學教師職位不分學科，初中教師職位實行分學科報名、分學科考試、分學科擇優聘用。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
（1）報考小學職位的須為2011年4月30日（含4月30日）以前為望謨縣戶籍或望謨縣生源，國家承認的全日制中師（含幼師）及以上學歷師范類畢業生或國家承認的全日制非師范類大專及以上學歷畢業生。
（2）報考初中職位的須為2011年4月30日（含4月30日）以前為望謨縣戶籍或望謨縣生源，國家承認的全日制大專及以上學歷師范類畢業生或國家承認的全日制非師范類本科及以上學歷畢業生。
（3）至2011年12月31日（含12月31日）前在望謨縣服務期滿且考核合格或仍在望謨縣服務的"西部計劃志愿者"、"三支一扶計劃"大學生、"一村一名大學生工程"選聘生、"到村任職"高校畢業生符合報考條件的不受戶籍限制。
（二）報考條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行和有應聘職位所需要的相關專業知識和實際工作能力；
（2）具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法（試行）》；
（3）符合招聘職位所需的其他資格條件（詳見附件一、二）；
（4）年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生）40周歲以下（1971年10月31日以后出生的），以上日期均含當日。
（三）以下人員不得報考
（1）國家機關、事業單位在職、在編工作人員（含試用期人員）；
（2）現役軍人、在讀非應屆大學畢業生；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員和曾被開除公職的人員；
（4）法律規定不得聘用其他情形的。
五、加分政策
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1、本次招聘中對符合下列條件的考生采取在筆試成績總分中加分的辦法適當照顧（加分在按百分制折算后進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）具體條件如下： （1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分； （2）至2011年12月31日在望謨縣服務期滿且考核合格或仍在望謨縣服務的"西部計劃志愿者"、"三支一扶計劃"大學生、"一村一名大學生工程"選聘生、"到村任職"高校畢業生加2分； （3）少數民族考生加2分。 2、加分確認 符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料： （1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。 （2）"西部計劃志愿者"、"三支一扶"計劃大學生需提供縣項目辦公室出具的書面證明；"一村一名大學生工程"選聘生、"到村任職"高校畢業生需提供縣"引導辦"出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位和在單位服務時間以及年度考核情況。 （3）少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附本人照片的戶籍證明）。 考生須填寫統一的《2011年望謨縣招聘中、小學教師加分申請表》（附件四）。審核后符合加分條件的，在筆試以前統一由招聘辦面向社會公示，公示結果無異議的，實行加分。 六、報名時間、地點及有關規定 報名時間：2011年11月16日至11月25日下午17：30止（節假日不休） 報名地點：望謨縣教育局 報名方式：采取現場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代報。 報名費：90元/人。 報名所需材料 （1）報考者需持本人畢業證書、有效居民《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）、戶口簿原件及復印件各一份。 （2）除按第（1）條規定外報考者還須有當地派出所出具的有無違法、違紀證明材料；計生部門出具的有無違反計劃生育證明材料。 （3）戶籍未遷回望謨縣但屬望謨縣生源畢業生須持進入中師及以上院校學習前（即未遷移到校前）的戶口簿原件和復印件或由縣招生辦公室出具屬我縣生源的證明材料。 （4）近期一寸同底免冠照片3張。 每位考生只能報考一個職位，一個職位的報名人數與計劃招聘數達不到2︰1比例的，則對該學科計劃招聘數予以調整，調整的職位計劃數在筆試前向社會進行公示。 報名時，考生根據所報學科，按要求填寫《望謨縣2011年招聘中、小學教師報名表》（附件三），《望謨縣2011年招聘中、小學教師報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。 報考小學教師職位專業不限；報考初中各學科職位僅限本專業及相關專業畢業生，或取得學科"教師資格證"畢業生。 報名現場進行資格審查，資格審查不合格的人員不得報名，資格審查貫穿招聘工作整個過程。 準考證領取時間及地點:2011年12月1日-2日在望謨縣教育局政工股領取準考證。 七、考試 考試采用筆試方式進行，筆試為閉卷考試。考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。 （1）筆試內容：報考小學教師職位的為現行小學1-6年級《語文》、《數學》（合卷）學科基礎知識及《中小學教師職業道德修養》。報考初中教師職位的為現行初中7-9年級《英語》、《語文》、《數學》、《體育》、《化學》、《生物》、《音樂》、《政治》、《歷史》、《地理》、《物理》學科基礎知識及《中小學教師職業道德修養》。 考生按照所報考的職位考本職位學科基礎知識及《中小學教師職業道德修養》。 （2）筆試時間：2011年12月3日。 上午9︰00-11︰30小學《語文》、《數學》學科基礎知識（合卷，其中《語文》占50%，《數學》占50%，總分100分）。初中《英語》、《語文》、《數學》、《體育》、《化學》、《生物》、《音樂》、《政治》、《歷史》、《地理》、《物理》學科基礎知識（每科總分100分）。 下午15︰00-17︰00公共科目《中小學教師職業道德修養》（總分100分）。 （3）筆試地點詳見準考證。 （4）筆試總成績計算 各學科基礎知識各占筆試成績70%，《中小學教師職業道德修養》占筆試成績30%（總成績均按"四舍五入法"保留小數點后兩位數字）。 八、體檢 筆試結束后，各學科（職位）分別根據考生筆試總成績從高分到低分按該學科招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員，若遇某學科（職位）進入體檢末位考生總成績出現并列時，則將該學科"基礎知識"成績高的考生列為體檢對象，若學科"基礎知識"成績再次出現并列時，則同時參加體檢。某學科（職位）體檢合格人數達不到招聘計劃數的，根據本學科（職位）考生筆試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢。 體檢由縣招聘辦公室統一指定醫院進行，體檢標準參照《貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法（試行）》執行,體檢費由考生自理。 九、考察 體檢合格人員列入考察對象。縣招聘辦公室負責考察工作的指導和檢查，并參照國家公務員錄用考察辦法執行。考察內容包括政治審查、現時表現、道德品質等。考察工作應做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。 在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，經縣招聘辦審定，取消擬聘用資格： （1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員和曾被開除公職的人員； （2）偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的； （3）有法律、法規規定不得聘用其他情形的； （4）經縣招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。 考察不合格的，中學教師崗位按本學科考生筆試總成績、小學教師崗位按報考考生筆試總成績從高分到低分依次進行遞補體檢、考察。 十、聘用辦法 （1）經筆試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示，接受社會監督。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業學校、所學專業、報考學科（職位）。公示期滿，公示結果無異議的辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實作出結論后報縣事業單位招聘領導小組研究決定是否聘用。 （2）聘用崗位確定。根據公布崗位（詳見附件一、附件二），中學教師崗位依據考生報考學科從高分到低分擇優聘用；小學教師崗位依據考生總成績從高分到低分由考生依次選定聘用崗位（聘用崗位于筆試前面向社會公布）。 （3）擬聘人員報州人力資源和社會保障局審批備案，望謨縣人力資源和社會保障局行文聘用到定點學校任教。 （4）對新聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經考核合格的，轉為正式教師，不合格者，予以解聘。 （5）被聘用人員須與聘用單位簽定聘用合同，五年內不得申請調離定點學校。 （6）經招聘聘用的人員，工資待遇按黔府發（2006）45號文件執行。 （7）被聘用人員必須在兩年內取得《教師資格證》，否則解除聘用。V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網上家園)V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網上家園) 十一、其它規定 1、應聘人員簽訂聘用合同后，必須在應聘單位工作5年以上； 2、在聘用過程中，發現應聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，直至解除聘用合同書。 （1）有違法違紀行為，被相關部門處罰的； （2）偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的； （3）有其他不符合聘用條件的。 十二、紀律與監督 招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果"三公開"制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 十三、本方案由縣人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。 咨詢電話：0859-46161960859-4616228 監督電話：0859-4610013 附件一： 《望謨縣2011年面向社會公開招聘小學教師職位計劃一覽表》 附件二： 《望謨縣2011年面向社會公開招聘中學教師職位計劃一覽表》 附件三： 《望謨縣2011年面向社會公開招聘中、小學教師報名表》 附件四： 《望謨縣2011年面向社會公開招聘中、小學教師加分申請表》 望謨縣人力資源和社會保障局 二〇一一年十一月四日 |