2014年開發區教育系統事業單位直接考核(人才引進)招聘公告
杭州經濟技術開發區教育系統部分事業單位因工作需要，采用直接考核（人才引進）辦法招聘教職工57名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次共有10家招聘單位，計劃直接考核（人才引進）57名教職工，經費形式均為財政補助事業單位,招聘被錄用的人員均列入事業單位在編教職工。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《2014年杭州經濟技術開發區教育系統事業單位直接考核（人才引進）招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下四類人員：
（一）應屆研究生畢業并具有碩士學位。
（二）杭州市城區范圍內（含蕭山區、余杭區）的普通中小學、幼兒園在職在編教師、教研員、校醫或醫護人員，要求具有縣（市）、區級以上綜合性榮譽。
（三）杭州市城區范圍以外、浙江省范圍以內的普通中小學、幼兒園在職在編教師、教研員、校醫或醫護人員，要求具有中級以上職稱并具有縣（市）、區級以上綜合性榮譽。
（四）浙江省內、外的普通中小學、幼兒園在職教師、教研員、校醫或醫護人員，要求具有高級以上職稱并具有地市級以上綜合性榮譽。
各崗位的具體招聘范圍和對象詳見《招聘計劃表》。
三、招聘基本條件
應聘人員必須符合下列基本條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德；
（二）具備崗位所需的專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等要求；
（三）普通話水平達到二級乙等及以上（應聘語文教師要求二級甲等及以上）；
（四）除幼兒教師崗位要求具有大專及以上學歷外，其余崗位要求具有本科及以上學歷。
（五）身體健康，年齡在35周歲（1979年1月1日后出生）以下。具有高級職稱的，可放寬至45周歲（1969年1月1日后出生）以下。
四、報名
（一）報名時間：2014年4月24日-4月27日
（二）報名方法：現場報名或網絡報名，任選其一。每位應聘者限報一個崗位，報名需出具單位同意報考證明。
1、現場報名
在規定的時間內持所需材料（見附件2《報名所需材料清單》）到招聘單位指定（見附件4《報名地點及聯系方式》）地點進行現場報名。
報名時間上午9：00～11：30，下午2：00～16：30。
2、網絡報名
通過網絡報名的應聘者，將報名所需材料原件電子版（拍照或掃描）發送至招聘單位指定郵箱。報名初審通過者，在考試當天攜帶報名所需材料（原件和復印件）于考試結束后進行資格復審。
五、考試
考試時間暫定2014年4月30日。具體考試地點、內容等信息屆時另行通知。
六、考核和體檢
體檢由社會發展局負責組織，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
七、公示及聘用
根據考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育城域網和開發區教育信息網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期一年）。
擬聘用人員逾期不能報到或發現不符合報考條件，以及2014屆畢業生不能在2014年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消錄用資格。
2014屆畢業研究生被聘用后一年內不能取得適用的教師資格證，將根據有關規定解除聘用關系。
八、通過本次直接考核（人才引進）聘用人員中，符合《杭州經濟技術開發區教育系統人才引進辦法》的，經研究后可以享受相關政策。
歡迎其他有志于開發區教育事業的人員，積極報名參加2014年5月即將開展的開發區教育系統教職工公開招聘活動。
本公告由杭州經濟技術開發區社會發展局負責解釋。
咨詢電話：0571-89898612、0571-89898905
附件：1、杭州經濟技術開發區教育系統2014年直接考核（人才引進）招聘計劃表.rar
杭州經濟技術開發區社會發展局
二〇一四年四月二十一日