2014年浙江省衢州市常山縣第一小學選調教師公告

關于選調教師到常山縣第一小學任教的公告

全縣各小學：

為進一步優化常山縣第一小學教師隊伍結構，提高教師專業水平，確保學校正常有序高效地開展教育教學工作。經縣教育局研究，決定授權常山縣第一小學在縣域內自主公開選調部分教師到其學校任教。具體事項公告如下：

  一、選調數額及崗位需求

 本次共選調教師10名，具體崗位如下

二、選調對象和條件

1. 熱愛教育事業，具有良好的師德師風，遵守教師職業道德，身心健康。

2．全縣在農村任教滿三年的在職公辦小學教師，年齡40周歲（1974年1月1日以后出生）以下；高級職稱教師年齡可在45周歲（1969年1月1日以后出生）以下。

3．大專以上學歷，專業對口，具備相對應的教師資格證書。

三、選調工作時間

本次選調教師工作于2014年5月初啟動，2014年6月底結束。（具體安排見附件1）

四、選調程序和方式

常山縣教育局授權常山縣第一小學成立選調工作領導小組和選調工作辦公室以自主完成選調教師工作，教育局進行全程監督。公開選調教師工作按發布信息、自愿報名、資格審查、專業考試、業務考核、業績考核、公示等程序進行。

1.發布選調公告。在《今日常山》、常山教育網、常山縣第一小學網站等相關媒體發布選調信息。

2.報名及資格審查：報名者需下載《常山縣第一小學2014年選調教師報名資格審查表》（見附件2）填寫好，經所在學校同意后方可報名。報名時須持本人身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書等的原件和復印件在規定時間內到常山縣第一小學選調工作辦公室報名。若實際報名人數與崗位選調人數比例達不到3∶1時，將調整選調崗位。

3．專業考試。筆試具體時間和地點另行通知。專業考試成績只作為入圍業務考核使用，不帶入最后成績統計。最后成績統計包括業務考核和業績考核兩項。

4．業務考核。根據專業考試成績從高分到低分按各學科招考計劃數1∶3確定參加業務考核對象。業務考核內容為無學生模擬上課。

5．業績考核。主要考核近三年來（2011年8月至2014年6月）的教育教學業績（指師德表現、論文、課題、優質課、比賽獲獎、輔導學生獲獎、個人榮譽、教學效果等）應選教師需提供相關證書的原件和復印件。

6．按業務考核占80%，業績考核占20%的分數從高到低確定選調對象，進行為期一周的公示（若某個崗位報考人數少，且參考對象的各項考核都不理想，可以缺額）。

附件1：各項工作具體安排

附件2：常山縣第一小學2014年選調教師報名資格審查表

                                      常山縣教育局

                                       2014年5月12日

附件1：

各項工作具體安排