為適應經濟和社會發展的需要，合理調整專業結構，加強師資隊伍建設，現根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字(2006)131號)文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘專業教師6名。
一、招聘制度和原則
1、招聘工作采取考試與考核相結合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招考公告、報名、資格審查、筆試、試教(面試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
2、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
根據專業設置需要，公開招聘教師6名，其中，財務會計專業(含會計電算化專業)教師2名;計算機及應用專業教師1名;酒店服務與管理專業教師1名;鋼琴專業教師1名;聲樂專業教師1名。
具體招聘崗位及要求詳見《貴州省畢節地區財貿學校2011年公開招聘專業教師崗位及要求一覽表》(附表1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和職業道德，樂于奉獻，熱愛教育事業，被錄用后，在招聘單位服務年限不得少于8年。
3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
4、戶籍不限，年齡在18周歲以上(1993年11月1日以前出生)35周歲以下(1976年11月1日以后出生)。
5、具備招聘職位所需的其他條件，見《貴州省畢節地區財貿學校2011年公開招聘專業教師崗位及要求一覽表》。
以下人員不能報考：
1、截止2011年11月底服務期未滿的“特崗教師”;
2、違法、違紀未解除處分的人員;
3、被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員;
4、不符合招聘職位要求的相關條件的人員;
5、有法律、法規規定不得招聘的人員。
四、報名
1、報名時間及地點：
報名時間：2011年12月12日—12月16日。(上午：8:30—11:30;下午：2:30—5:30)
報名地點：貴州省畢節地區財貿學校辦公室(畢節市張家坡，地區醫院上走300米)。
聯系電話：0857-8221744
2、報名方式：
采取現場報名。原則上考生必須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，考生須仔細閱讀《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同應聘人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和錄用等環節的，責任自負。凡嚴重作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
3、報名須提供以下資料：
①畢業證書原件及復印件(有學位證書的可提供學位證書原件和復印件)。
②有效《居民身份證》原件及復印件。
③本人近期免冠1寸彩色照片5張。
④在職教師須持有高中(或中專)以上教師資格證原件和復印件、所在單位及主管部門同意報考證明。
⑤特崗教師服務期滿后由當地教育局出具的證明材料。
4、報名要求：
應聘人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同應聘人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和錄用等環節的，責任自負。凡嚴重作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
5、報名費：根據物價部門核準的收費標準繳納報名考務費。資格審查通過后收取報名考務費100元。
五、資格審查
每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示地區人力資源和社會保障局同意后，對該崗位調整或取消。
1、資格初審。由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審。經審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，進入筆試環節。
2、資格復審。對進入面試環節的應聘人員在面試前須進行資格復審，復審合格人員參加面試，經復審不符合報考條件的應聘人員將被取消面試資格，資格復審時間和地點另行通知。
參加資格復審的應聘人員需提供以下材料：
①個人簡歷及自薦信;
②有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件各一份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件各一份;
③具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各一份;
④本人近期一寸正面免冠同底照片5張;
⑤在職人員需提供所在單位同意報考的證明;
⑥應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
六、筆試
1、總成績計算：考試采取筆試和試教(面試)相結合的方式進行，總成績=筆試成績×40%+試教(面試)成績×60%。筆試、試教(面試)總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數。
2、筆試
總分100分，占總成績的40%。
筆試內容：本學科專業知識及綜合知識(綜合知識包括教育學、心理學、教師職業道德，其中專業知識占85%，綜合知識占15%)。
筆試時間：2011年12月24日上午9:00—11:30;筆試地點見準考證。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未參加筆試科目，或筆試違規的，取消進入下一環節的資格。
七、試教(面試)
總分100分，占總成績的60%。
試教(面試)根據各招聘職位計劃的招聘人數按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教(面試)對象。同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入試教(面試)。
試教(面試)在地區人社局、監察局、財政局的監督指導下進行。每個考場設1名主考官、6名考官(鋼琴、聲樂專業至少設2名專業考官)，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教(面試)成績。
面試人數與招聘職位計劃數達不到3:1的職位，考生試教(面試)成績必須高出當日所有職位面試的平均成績，方能進入下一環節。
試教(面試)程序：
<一>、財務會計、計算機及應用、酒店服務與管理專業考生面試
試教時間45分鐘，其中30分鐘上課，10分鐘說課，5分鐘提問(上課內容臨時確定，準備時間半小時)。
<二>、鋼琴、聲樂專業考生面試
1、視唱練耳。時間10分鐘。考查考生的音準、節奏、音樂記憶力等音樂素質。
A、聽寫部分(用五線譜書寫)：a、和弦連接聽寫;b、旋律聽寫一首。
B、視唱部分(用固定唱名唱)：三個升降號內視唱曲一首。
2、現場說課。時間不超過15分鐘，其中根據說課主題，準備5分鐘，現場說課不超過10分鐘。考查考生的實際授課能力、語言表達能力、教學能力、親和力、教學邏輯思路等。
考生說課結束后，考官現場提出2個問題，考生作答。
3、鋼琴獨奏及即興伴奏考試(鋼琴專業適用)。考查考生鋼琴演奏技巧、音樂表達能力等演奏才能和即興伴奏的實踐能力。
①鋼琴獨奏：演奏自選鋼琴曲一首，須背譜演奏(時間不超過8分鐘，超過時間將會被要求中斷，但不影響考試成績)
②即興伴奏：現場給出5首簡譜歌曲作品，由考生選抽一首演唱，準備時間5分鐘。
4、聲樂演唱及簡譜演唱(聲樂專業適用)。考查考生歌唱語言表達能力、音樂及聲音表現力。
①聲樂自選演唱：演唱自選歌曲一首(時間不超過8分鐘，超過時間將會被要求中斷，但不影響考試成績)
②簡譜演唱：現場給出5首簡譜歌曲作品，由考生選抽一首演唱，準備時間5分鐘。
<三>面試成績計算：
面試總分100分，財務會計、計算機及應用、酒店服務與管理專業授課占60%，說課占20%，提問占20%;
鋼琴、聲樂專業現場授課占40%，視唱練耳占10%，現場彈奏及即興伴奏(聲樂演唱及簡譜演唱)占50%。
試教(面試)時間另行通知;試教(面試)地點：畢節地區財貿學校教學樓
總成績在畢節行署門戶網站(http://bijie.gov.cn)、畢節教育信息網(http://bjjy.gov.cn/)、畢節地區財貿學校校園網(http://www.gzbjcx.cn/)公示。
八、體檢
1、體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行并作出具體結論，其它體檢結論鑒定一律不予以認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執行(黔教人發[2004]10號)，體檢考生對體檢結論質疑而要求復檢的，須提交書面申請，經招聘領導小組同意后，按體檢程序可進行一次復檢。
2、根據各職位招聘計劃數，按總成績由高到低1:1確定體檢對象，因同一職位報考人員總成績名次并列無法確定的，以試教(面試)成績高者進入體檢。若出現某職位報考人員體檢不合格者，則從該職位進入試教(面試)的人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢。
3、體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。
九、考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報畢節地區人力資源與社會保障局審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10、有法律、法規規定不得聘用的人員。
十、公示及聘用
1、經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節教育信息網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
2、公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定報畢節地區人事部門辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、有關說明
1、公開招聘工作在我校公開招聘工作領導小組領導下實施。
2、紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
未定事宜，由貴州省畢節地區財貿學校與畢節地區人力資源和社會保障局研究確定。以上招考信息同時在以下網站公開發布：
畢節行署門戶網站(http://bijie.gov.cn)
畢節教育信息網(http://bjjy.gov.cn/)
畢節地區財貿學校校園網(http://www.gzbjcx.cn/)
發布時間為：2011年11月28日——12月11日。
咨詢電話：0857-8221744
貴州省畢節地區財貿學校
2011年11月28日