廣西玉林市容縣2014年小學教師招聘公告

容縣2014年公開招聘小學教師公告

為了我縣中小學校教育教學的需要，根據自治區教育廳人社廳《關于開展2014年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作的通知》（桂教人〔2014〕33號）和玉林市教育局《2014年玉林市公開招聘中小學教師工作方案》（玉市教〔2014〕27號）的有關規定和要求，經縣委、縣政府同意，計劃公開招聘小學教師10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

㈠面向容縣現在崗代課人員招聘鎮小學教師8名；

㈡面向容縣原代課人員招聘鎮小學教師2名(具體招聘學校崗位及人數見附表)。

二、招聘對象

㈠經容縣教育行政管理部門批準聘用，現仍在容縣公辦學校工作，符合報考條件，年齡未達到國家規定退休年齡的在崗代課人員（以個人檔案為準，男性1954年6月1日后出生，女性1959年6月1日后出生）。

㈡曾經容縣教育行政管理部門批準聘用的，符合報考條件，年齡未達到國家規定退休年齡（以個人檔案為準，男性1954年6月1日后出生，女性1959年6月1日后出生）的容縣籍原被清退的民辦教師代課人員（以清退文件為準）。

三、招聘條件

㈠遵紀守法，沒有參加任何邪教組織，沒有黃賭毒行為，沒有參加帶有黑社會性質的組織（以派出所證明為準），沒有違反計劃生育政策（以縣計生部門證明為準）等問題，熱愛教育事業，思想品德好。

㈡需具備國家承認的中專及以上畢業學歷并取得小學及以上教師資格證。

㈢身體健康，按照教師資格認定的體檢標準體檢合格，適應教育教學工作。

四、報名辦法

㈠在崗代課人員到所在鎮中心學校現場報名，填寫《2014年玉林市公開招聘中小學教師報名表》一份，由鎮中心學校初審匯總后于6月15日前送縣教育局資格審查小組審核。

㈡原被清退的民辦教師代課人員到縣教育局現場報名。

㈢原民辦教師代課人員持民辦教師證（代課證）、學歷證、身份證（第二代）、教師資格證、計生、派出所等有效的合法證件和證明材料原件及復印件各一份到報名點報名，交近期標準的1寸藍底或紅底免冠彩色正面相片2張，具備加分條件的，交驗加分項目證明材料原件及復印件各一份。根據自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件規定，考試費每科每人50元，兩科共100元，不收取報名費。

五、報名時間及領準考證時間

㈠報名時間：2014年6月10日—6月14日，逾期不受理。

㈡領準考證時間：準考證打印由縣教育局打印，于2014年7月9日-11日考生憑身份證到原報名點領取《準考證》�？荚嚂r需攜本人身份證、準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

六、筆試

㈠筆試采用閉卷方式，筆試科目為兩科：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，每科滿分為100分�？荚囉蓮V西招生考試院組織統一命題、統一考試時間、統一評卷�？荚嚥恢付▍⒖假Y料，考務工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。

㈡筆試時間：2014年7月12日（星期六）

上午9:00—11:00《教育學與教學法基礎知識》

下午15:00—17:00《教育心理學與德育工作基礎知識》

㈢考試地點：容縣中學(以準考證上確定的地點為準)。

七、加分

加分計入筆試成績，加分累計最高不超過50分，具體加分項目及標準如下：

㈠教齡分：教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下(含5年)每年加0.5分；6年至10年每年加0.8分；ll年至l5年每年加1.3分；l6年至20年每年加1.8分；21年及以上每年加2.3分。在崗代課人員教齡計算截止時間為2014年6月30日，原被清退民辦教師代課人員教齡計算截止時間以被清退時間為準。

㈡學歷分：比符合學歷要求每高一個學歷層次加2分。

㈢獎勵分：對獲得縣教育行政部門和縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的勞動模范、優秀共產黨員（黨務工作者）、優秀（先進）教師、優秀(先進)教育工作者、十佳校長、十佳班主任、十佳教師、繼續教育先進個人（工作者）、優秀班主任、“兩基”先進工作者、德育優秀（先進）工作者、優秀少先隊輔導員、優秀團干（團員）榮譽稱號的予以加分，其中:縣教育行政部門加1分，縣(處)級加3分，市(地)級加4分，省(區)級加5分，國家級加6分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。獎勵分累計不能超過6分，

㈣職稱分：獲得中級職稱以上(含中級)加5分。

㈤職務分：對按干部管理權限任命的學校中層以上滿一年的領導予以加分，其中：學校中層領導(含教學點、分校負責人)加1分，校級領導加3分。加分依據以任命文件或中心校證明為準。

㈥計劃生育分：農村實行計劃生育的獨生子女戶、雙女結扎戶加5分，加分依據以縣計生部門出具的同意加分證明為準。

八、體檢

在崗代課人員和原代課人員分別按考試總成績（含加分）由高分到低分，按1:1比例確定進行體檢,體檢按照教師資格認定的體檢標準執行，體檢費自理。

九、考核

對體檢合格者確定為考核人選，在崗代課人員提交近三年來工作學習總結一份，所在學校出具鑒定。原代課人員提交近期工作學習總結一份，到戶口所在地派出所出具有無違法違紀證明，由縣人力資源和社會保障局、教育局對其政治思想、職業道德、工作能力、現實表現、業績成果等方面進行考核。

十、同分處理辦法

如遇考試總成績(含加分)分數相同，則按加分從高到低確定，加分多者優先；如加分也相同，則依次按工齡、學歷、職稱、職務、獎勵項的長短、高低、先后確定。

十一、選崗

按照高分優先選擇設崗學校的原則，根據報考類別人員的考試總成績(含加分)從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，在崗代課人員作辭退處理，原代課人員三年內不得參加招聘教師考試，同時根據第十點“同分處理辦法”進行遞補。

十二、聘用

縣人力資源和社會保障局、教育局根據報考人員總成績、考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員的報考資料進行復核；復核無誤后，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示結果無異議的，由縣人力資源和社會保障局發文聘用。同時對聘用人員要與設崗招聘學校簽訂5年以上聘用合同（到達法定退休年齡除外）。被聘人員一經聘用，享受財政工資福利待遇并辦理入編手續。

十三、紀檢監督

公開招聘教師工作貫徹“公開、公平、公正、擇優聘用”的原則，嚴格按照有關法律法規、政策和本《簡章》的規定執行，招聘考試工作邀請縣紀委、監察局對整個招聘工作進行監督，同時接受考生和社會各界的監督。如發現有違規或弄虛作假行為，視情節輕重對有關人員按有關規定進行嚴肅處理。監督電話：0775-5322043（縣教育局）；0775-5117900（縣人社局）；0775-5322013（縣紀委）。

十四、招聘學校崗位及人數見附件1－2。

014年容縣公開招聘小學教師工作領導小組

二○一四年五月三十日

附件一：2014年面向在崗代課人員招聘鎮小學教師崗位設置一覽表

附件二：2014年面向原民辦教師代課人員招聘鎮小學教師崗位設置一覽表