介休市2014年公開招聘教師公告
為進一步充實我市教師隊伍，經市政府批準，決定公開招聘小學、幼兒教師。本次招聘根據《晉中市事業單位新進人員公開招聘暫行辦法》，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，有關事項如下：
一、招聘計劃及性質：
本次共招聘教師118名，均為全額事業編制：
(一)、小學教師：48名：其中：語文12名、數學12名、音樂7名、體育8名(男4、女4)、美術5名、書法4名;
(二)、幼兒教師：70名(其中：女45名、男10名、“服務基層項目專門崗位”15名)。
二、招聘條件和范圍：
(一)招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，品行端正，素養良好，立志從事教育工作，遵紀守法。
2、具備教師應有的素質，具有教育教學的基本知識和能力。
3、身心健康，五官端正，符合教師職業體檢標準要求。
4、具備崗位所需要的其他條件。
5、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
(二)招聘范圍：
1、小學教師：(1)、全日制本科及以上學歷、并取得不低于本學段相關專業教師資格證的應、往屆畢業生。(2)、全日制大專畢業且后取得本科學歷，并取得不低于本學段相關專業教師資格證的應、往屆畢業生。
2、幼兒教師：(1)、全日制中專畢業且后取得大專學歷，并具有幼兒教師資格證的畢業生;(2)、全日制專科及以上學歷、并取得教師資格證的應、往屆畢業生。
3、年齡要求：1984年1月1日以后出生(碩士研究生、“服務基層項目人員”年齡放寬至1982年1月1日以后出生)。
三、招聘程序：
(一)報名及資格審查
1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網”或“介休教育網”下載報名表，詳實準確填寫個人信息。
2、報名時，提供報名表1份，身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件(A4紙)各一份。同時交近期同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。
3、未領取畢業證及報到證的2014年畢業生可持所在院校出具的學歷證明(要求寫明：姓名、性別、學歷、專業、畢業時間)和教師資格取得證明(要求寫明：姓名、性別、資格證學科及取得時間)報名。
4、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期兩年，考核合格，現仍在職)的人員。
報考“服務基層項目專門崗位”的考生，需填報《服務基層項目人員審核表》，并由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。
5、符合報考條件的人員,小學教師、幼兒教師可同時報考。
6、計劃招聘人數與報名人數比例不達1:3時，調整招聘計劃。
7、資格審查由介休市人事局、教育局共同負責。
8、報名地點：介休市青少年活動中心(原趙家堡小學-地圖)
9、報名時間：2014年6月25日--6月27日
10、準考證領取：2014年7月13日-14日憑身份證到介休市教育局領取。
(二)筆試、教學能力測試：
1、筆試：筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為：所報學科(90%)和教育基礎理論知識(10%)，范圍：小學教師、幼教專業為專科教材內容。筆試成績采取百分制，占總成績的60%，筆試成績不達60分者不得參加教學能力測試(述課)。
筆試時間：2013年7月15日
2、教學能力測試：
參加教學能力測試人員的確定：以筆試成績按學科(有性別要求的學科，分別按性別排名)，從高到低排序，按招聘人數與面試人數1:2的比例確定。
教學能力測試為述課，采取現場抽簽備課，面對評委述課，現場評分。述課內容、范圍為各學段現行教材，成績采取百分制，占總成績的40%，述課成績低于80分者不予聘用。
3、總成績=筆試成績×60%+述課成績×40%。總成績按四舍五入方法保留小數點后兩位小數，排名按所報學科分別排名(有性別要求的學科，分別按性別排名)。
(三)體檢及考察
1、體檢人員的確定：根據各學科總成績由高到低排名，以計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定;
2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，體檢不合格者取消聘用資格;
3、考察由教育局負責，考察不合格者不予聘用。
四、公示：
1、經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員;
2、確定的擬聘用人員，由市人事局組織公示，公示期為7天。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關資格、證件。公示和審核無異議的由市人事局辦理聘用手續，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。
試用期滿考核不稱職者取消聘用資格。
五、分配去向
本次招聘的新教師全部向我市農村小學及幼兒園分配。分配后，按照學科(崗位)總成績排名次序，依次擇優確定部分教師在城區教學2年，期滿后返回原分配學校，名額如下：
(一)、小學教師：語文4名、數學4名、音樂1名、體育2名(男1、女1)、美術1名、書法2名;
(二)、幼兒教師：各崗位招聘名額的50%(四舍五入)。
六、組織領導：
為確保這次公開招考工作“公開、公平、公正”，由市政府分管領導負總責，監察、組織、人事、編辦、財政、教育等部門組成領導組，并在監察部門的全程監督下進行。
招聘工作公開接受社會監督，招聘辦公室設在介休市人事局，負責招聘相關事宜。
咨詢電話：0354-7281534 7223295
監督電話: 0354-7223390
網 址：http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才網)
http://jx.jzedu.net (介休教育網)
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
附件：
介休市公開招聘教師領導組
2014年6月17日