2014年泡桐樹小學蒲江分校公開招聘教師公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規定和泡桐樹小學蒲江分校教學需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘教師7名，本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按照事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備的條件：
1、政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
3、崗位對象。符合《2014年泡桐樹小學蒲江分校公開招聘教師崗位表》(附件1)應聘資格條件要求。其中，2014年應屆高校畢業生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書;在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門同意;委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
(二)有以下情況之一者不得報考
1、曾受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律、法規等行為的。
6、現已由蒲江縣財政供養的機關事業單位工作人員。
二、招聘崗位及人數(詳見附件1)
三、報名
(一)報名方式：現場報名。應聘人員按照公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。
(二)報名地點：蒲江縣教育局人事科(蒲江縣鶴山鎮鶴山北路92號)。
(三)報名時間：2014年6月23日—27日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
四、資格審查
報名的同時進行資格審查。應聘人員須提供：
1、《2014年泡桐樹小學蒲江分校公開招聘教師報名表》(自行下載打印)一式2份，近期同底版1寸免冠照片3張。
2、有效身份證和應聘資格條件要求的相關證件、證明材料原件和復印件。
3、如系應屆畢業生，須提供學校出具的含有學歷、畢業時間、專業等情況的證明材料。
4、如系在職者，須提供有人事管理權限單位出具的同意應聘的書面證明。
5、如系委培、定向應屆畢業生，須提供原委培、定向單位出具的同意應聘的書面證明。
資格審查合格者交50元筆試費后，領取《筆試通知書》。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考試
本次考試采用筆試加面試方式進行。應聘人員筆試成績(含政策加分)和面試成績各占50%計入總成績(滿分為100分)。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
(一)筆試
1、筆試時間、地點：2014年7月4日(具體時間、地點見《筆試通知書》)。
2、筆試科目：《教育專業基礎知識》。
3、開考比例：招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：3方能開考。
4、筆試成績計算：《教育專業基礎知識》成績(含政策加分)按50%計入總成績。計算公式：(《教育專業基礎知識》成績+政策加分)×50%計入總成績。符合加分規定的，按政策加分。
5、政策加分
(1)加分條件：經組織選派的大學生志愿者，服務期滿(服務期限認定截止時間為2014年7月1日)、考核合格且未被機關事業單位正式錄(聘)用的，按照成組發〔2013〕3號文件享受加分政策;退役大學生士兵按照川人社辦發〔2012〕406號文件享受加分政策。
(2)申報方式：符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內容包括：姓名、身份證號碼、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)原件、復印件各一份。于2014年6月27日下午17∶00前交蒲江縣教育局人事科(蒲江縣鶴山鎮鶴山北路92號)，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
6、筆試成績公布：筆試成績、政策加分情況和進入面試人員名單于2014年7月7日在蒲江教育網(www.pjxjy.com)公布。對筆試成績有疑問的報考者，可在2014年7月8日持本人身份證原件、《筆試通知書》到蒲江縣教育局提出查分申請。缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。
進入面試人員名單按面試開考比例和筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。進入面試人員交80元面試費后，領取《面試通知書》。逾期未繳費而產生的空額，按筆試成績(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補。
(二)面試
進入面試人員憑本人有效身份證及《面試通知書》準時參加面試。
1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2、面試方式：采取現場答辯、試講(含說課)和技能考核相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，按50%計入總成績。
3、開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與考生人數之比1：3確定進入參加面試人員。
4.總成績公布：通過蒲江教育網(www.pjxjy.com)公布。
六、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序)。
進入體檢人員由縣教育局通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢所產生的一切費用由參加體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考察
體檢合格者由縣教育局對其進行考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江教育網(www.pjxjy.com)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
九、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續。
(一)擬聘人員如系事業、企業單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調動的證明材料。
(二)擬聘人員如系2014年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗應聘資格條件中要求的相關證件、證明材料。
(三)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的崗位空額，不再遞補。
(四)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行，符合蒲江縣引進和培育高層次高素質人才條件的按相關規定享受待遇。
(五)公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調動手續。
十、監督及咨詢
為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：蒲江縣紀委(監察局)(028)88522215、蒲江縣人社局紀檢監察室(028)88550730、蒲江縣教育局紀檢監察室(028)88551071。
本公告未盡事宜由蒲江縣人社局、蒲江縣教育局負責解釋。咨詢電話：蒲江縣人社局(028)88550355，蒲江縣教育局(028)88551073、88551015。
附件：1、2014年泡桐樹小學蒲江分校招聘教師崗位表.rar
3、蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法(試行)
二○一四年六月十六日