山西省興縣鄉村幼兒園公開招聘聘用制教師公告
經縣招聘工作領導組研究決定，為我縣部分鄉村幼兒園面向社會公開招聘聘用制教師62名。現公告如下：
一、招聘崗位及名額
1、側重聲樂專任教師崗位6名；
2、側重器樂專任教師崗位6名；
3、側重美術專任教師崗位10名；
4、側重舞蹈專任教師崗位10名；
5、綜合崗位〈一〉10名；
6、綜合崗位〈二〉10名；
7、綜合崗位〈三〉10名。
二、招聘條件
1、思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、作風正派，未受過任何紀律處分和無違規違法等不良記錄，服從組織安排。
2、熱愛幼兒事業，有強烈的事業心和責任感，尊重愛護幼兒，為人師表，忠于職責。
3、具有良好的身體素質和心理素質，形象端正，舉止文明，無傳染病和精神病史，體檢合格。
4、《報到證》派往呂梁或呂梁籍生源全日制本科以上畢業生和師范類院校全日制專科畢業生中具有音樂、美術、舞蹈特長生。
《報到證》派往興縣或興縣生源全日制專科以上畢業生中具有音樂、美術、舞蹈特長生或全日制師范類幼兒教育專業中專畢業生且具有教師資格證或幼教資格證。
興縣教育局2012年臨時聘用的102名山村幼兒教師志愿者（不受年齡限制）。
2014年應屆畢業生如尚未取得畢業證、學位證的須帶學生證和學校出具學歷及所學專業證明；若截止至2014年7月31日不能按時正常畢業取得畢業證的將取消聘用資格。
5、年齡不超過 30周歲（即1984年7月4日以后出生）。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。
1、發布公告
通過呂梁人事人才網、興縣人民政府網、興縣電視臺面向社會發布招聘公告，時間不少于7個工作日。
2、報名
（1）報名采用現場報名方式，在興縣人才交流服務中心報名，報名咨詢電話：0358--6322389 0358—6327767。
（2）報名時本人需攜帶身份證、戶口本、報到證、畢業證原件及復印件和近期一寸紅底免冠照片8張，并填寫報名登記表，2014年應屆畢業如尚未取得畢業證的須帶學生證和學校出具的學歷及所學專業證明，以上所有證件均需原件與復印件。
（3）報考人員只準選擇一個崗位報名，報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（4）報名時按物價部門規定標準收取報名費和考務費。農村特困家庭和城市低保家庭高校畢業生可減免考務費用。享受減免考務費用的報考人員，需提供家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到縣人事考試中心確認后，辦理返還考務費手續。
（5）報名時間：2014年7月17日 ----2014年7月21日。
3、資格審查
報名結束后，由縣招聘領導組辦公室組織初審，初審不合格的取消其報名資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生報考時提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊的，一經查實，即取消參加公開招聘資格。
4、考試
考試包括筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試成績四舍五入，保留小數點后兩位數。
（1）筆試：以閉卷的方式進行，滿分100分。筆試科目分為基礎知識和專業知識兩門，筆試內容為基礎知識（幼兒教育理論、幼兒園安全知識和教師職業道德規范）和專業知識（學前教育五大領域知識）。基礎知識占30%，專業知識占70%。
（2）面試：參加面試的人數與招聘崗位數的比例為2：1，若某類崗位面試人數與招聘崗位數的比例不達2：1，則報考該崗位的考生均進入面試。面試人員根據報考崗位類別按筆試成績從高分到低分依次確定。如最后一名面試人員出現筆試成績并列的，均進入面試。面試分為講課和技能展示兩部分。滿分為100分，其中：講課滿分為50分，技能展示滿分為50分。
①講課。采取面對評委講課的形式進行。
②技能展示。講課結束后，當堂進行技能展示，主要測試所報崗位專業技能和綜合素質。
（3）筆試、面試時間及地點另行通知。
5、<!--[endif]-->體檢與考核
根據報考崗位類別按考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人數與招聘崗位數的比例為1:1。按照此比例確定體檢人員出現最后一名考試成績并列的，按照學歷、筆試成績、講課成績的先后次序確定。
進入體檢的人員在招聘領導組指定的醫院進行體檢，體檢標準按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求執行。體檢費用自理。
應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內在指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
對體檢合格的應聘人員，還需對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行進一步審查。
6、確定擬聘人選、公示、聘用
（1）根據考試綜合成績、體檢結果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報縣政府批準后，在呂梁人事人才網站（www.11rc.com.cn）、興縣人民政府網、興縣電視臺面向社會予以公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業院校、所學專業、報考崗位及監督電話。
（2）公示期滿后，無異議者用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理相關人事手續。未取得教師資格證的人員，需在三年內考取教師資格證，否則，到期一律予以解聘合同，自謀職業。
（3）受聘人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（4）工資福利待遇按國家規定的事業單位現行工資福利標準執行，5年內不準調動。
7、其它事宜
（1）此次擬聘人員為2014年應屆畢業生的，必須在公示擬聘人員名單前提供畢業生本人身份證、就業報到證、畢業證、學位證、幼兒教師資格證原件、畢業生檔案，否則取消聘用資格。
（2）對自動放棄面試、體檢和考核不合格形成的空缺崗位，可從報考該類崗位的考生中由高分到低分等額依次遞補。
（3）本次招聘期間，相關信息主要通過呂梁人事人才網站（www.11rc.com.cn）、興縣人民政府網、興縣電視臺、考生個人電子郵箱或手機短信方式傳送，應聘人員應準確提供個人電子郵箱、手機等聯系方式，及時關注呂梁人事人才網站（www.11rc.com.cn）、興縣人民政府網、興縣電視臺、發布的筆試、面試、體檢、考核、擬聘等信息。因個人原因影響本人應聘的，責任自負。
（4）本方案未盡事宜，由本次招聘領導組研究確定。
報名咨詢電話：0358-6322389 、 0358-6327767
興縣人民政府招聘領導組
2014年7月3日