為進一步加強教職工隊伍建設,促進高校畢業生就業,根據有關規定和上級下達的增人計劃,結合我縣教育工作實際,公開招聘人員95名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘職位與計劃
招聘總數95人,其中中學教師崗位25人,小學教師崗位53人,幼兒教師崗位5人,服務基層項目人員定向職位1人,大學生退役士兵定向職位1人,圖書管理員10人。具體招聘計劃、崗位及條件要求詳見附表。
二、招聘對象及條件
(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和適應崗位的身體條件;
(二)普通院校畢業生(以報到證為準);
(三)年齡在35周歲以下(1979年8月31日以后出生);
(四)以下應聘人員不受魚臺生源和戶籍限制：
1、2014年普通高等學校應屆畢業生;
2、碩士研究生及以上畢業生;
3、父母或夫妻一方系魚臺常住戶口的外地畢業生;
4、由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”計劃等服務基層項目選聘和招募到我縣服務的高校畢業生;
(五)符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件;
(六)應聘專任教師崗位的,須具有教師資格證;
有下列情形之一的不能應聘：1、在讀普通高校非應屆畢業生,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;2、現役軍人;3、曾受過刑事處理和被開除公職的人員;4、在公務員招考和事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為的人員;5、法律規定不得聘用的人員。
由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”計劃等服務基層項目選聘和招募到我縣服務滿2年考核合格的未就業高校畢業生(簡稱服務基層項目人員), 3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續聘的大學生村官)應聘的,實行定向招聘,符合條件的人員可以應聘定向招聘職位。
根據中央、省、市有關規定,應征入伍、服役期滿,符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業生退役士兵未就業的,退役3年內可以應聘退役大學生士兵定向招聘職位。
三、報名與資格審查
報名采取統一時間、統一地點、自愿報名、現場審查、現場采集信息的方式進行。
報名時間：2014年9月10日—13日,上午8：30—12：00,下午14：00—18：00
報名地點：魚臺縣人力資源市場(新汽車站西1000米工業路與北環路交叉處)。
應聘人員需本人現場報名。需提交從魚臺縣人力資源和社會保障局網站(http://www.ytxrsj.gov.cn)或魚臺教育網(http://www.yt.jinedu.cn)下載填寫打印的《魚臺縣事業單位公開招聘人員報名登記表》和《魚臺縣事業單位公開招聘人員報名基本情況表》(見附件),并在《誠信承諾書》上親筆簽名。需持畢業證、報到證、招聘崗位要求的教師資格證、二代身份證、戶口簿(以父母系魚臺常住戶口為應聘條件的外地畢業生還需提供父母所在單位證明及戶口簿,以夫妻一方系魚臺常住戶口為應聘條件的外地畢業生還需提供夫妻雙方結婚證及配偶的戶口簿,其他不限戶籍及生源地的考生不需提供戶口簿),并提交復印件各一份,1寸近期同底版免冠照片5張。根據有關規定,由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”畢業生要提供縣組織部門出具的證明材料;“三支一扶計劃”畢業生要提供山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣人社部門出具的證明材料;符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業大學生退役士兵要出具縣民政部門認定的證明材料和《退伍證》及復印件。
對應聘人員資格審查貫穿整個招聘工作全過程。報名時,對應聘人員本人現場照相、采集指紋。報名表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全導致影響資格審查的,責任由應聘人員自負。
證件資格初審合格的,交納筆試考務費,根據物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鄉家庭應聘人員,提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(含復印件),農村特困家庭的應聘人員,提交縣扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),或者出具由畢業生就業主管部門2014年核發的《特困家庭高校畢業生就業服務卡》,可免交考務費。
應聘人員應根據招聘職位條件要求,自愿選擇填報相應招聘職位。符合應聘定向職位條件人員可以應聘定向職位,也可以應聘非定向職位但必須符合相應職位的資格條件。每人限報一個職位,填報后不得變更。
每個招聘職位的應聘人數不得低于招聘計劃的3倍,達不到規定比例的,按規定比例核減或取消相應職位的招聘計劃。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。考一科,考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識,滿分為200分(公共基礎知識100分、專業基礎知識100分)。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作,專業基礎知識為英語、信息技術和教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法制等。
筆試采取閉卷考試、統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：150分鐘。2014年9月20日上午9：00-11：30
筆試地點、考場及注意事項詳見《筆試準考證》。
為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣事業單位公開招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定,達不到合格分數線的不能參加面試。在合格分數線內,根據筆試成績按應聘專業職位,由高分到低分,面試人數按以下比例確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。最后一名成績并列者,均參加面試。達不到規定比例的,按實有人數參加。面試人選確定后,按規定程序面向社會公布。
(二)面試。教師崗位面試采取試講方式,定向職位和圖書管理員職位采取結構化面試方式。面試方案由縣教育體育局制訂,需報經縣招聘工作領導小組同意。面試工作在縣招聘工作領導小組指導下,由縣教育部門組織實施,縣紀檢監察、人社部門監督配合。
具體面試時間、地點和注意事項詳見《面試通知書》,參加面試人員交納面試考務費70元。
面試成績采取百分制,由面試考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。職位計劃數與面試人員數為1:1的,面試成績低于所有面試人員成績平均分值的,不得進入體檢考核范圍。
五、體檢考核
面試結束后,筆試總成績折合成百分制,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按照招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數1.5倍的比例,確定進入體檢考核范圍人選,并依次等額組織進行體檢考核。最后一名如出現2人及以上總成績同分者,依次按照筆試成績高低、省優秀畢業生、學歷高低、特困家庭畢業生(以報名時所交證件為準)的順序確定(均指報名學歷層次,學習期間獲得的榮譽,以檔案、證書為準。在遞補、挑選確定崗位時,成績并列的考生按照這一順序確定)。
體檢在縣級以上綜合醫院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規定需要復檢的,只能復檢1次,結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用由應聘人員承擔。
考核采取查閱檔案、網上查詢、查驗證明、實地考察等多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。同時復核應聘資格情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次。
對放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,可從進入同一專業崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的,在同一專業職位內從高分到低分依次由考生選擇對應崗位。經批準聘用的人員,發放《事業單位招聘人員工作介紹信》,憑《事業單位招聘人員工作介紹信》辦理派遣、列編等相關手續。新招聘人員按規定實行聘用制,與聘用單位簽訂聘用合同。被聘人員試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內,試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
七、組織領導和工作紀律
成立魚臺縣事業單位招聘工作領導小組,下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會保障局,具體負責事業單位招聘的日常工作。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優原則。應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,嚴禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,違者視情節輕重嚴肅處理。
紀檢監察部門實施全過程監督,監督電話：6010866。
八、其他
筆試成績、面試成績、體檢考核人員名單和擬聘用人員公示以及有關招聘信息將在魚臺縣人力資源和社會保障局網站(http://www.ytxrsj.gov.cn/)、魚臺教育網(http://www.yt.jinedu.cn/)公布。
魚臺縣事業單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。
未盡事宜,由縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附： 1、2014年魚臺縣事業單位公開招聘人員報名須知.rar
魚臺縣事業單位招聘工作領導小組
2014年8月29日