廣州大學附屬中學是全日制完全中學，是隸屬于廣州大學的公辦學校。廣大附中是“國家級示范性高中”，廣東省首批省一級學校、廣州市重點類中學。
學校正式建校于1950年，前身是解放軍15兵團干部子弟學校、廣東軍區干部子弟學校、華南軍區干部子弟學校、中南軍區子弟小學、廣州八一中學、廣州市第53中學、廣州師范學院附中，2000年改名為廣大附中。
學校現有初、高中共71個教學班、近3500名學生及280余名教職工。學校既有光榮的革命傳統，又有不斷創新的教學思想。近年來學校堅持“以生為本，與時俱進”的現代教育理念，在各方面的工作中都取得了優異成績，獲得國家、省、市級的大批獎項。在教育事業高速發展的今天，廣大附中的教職員工團結一致，為學校再上新的臺階而努力奮斗。
現因新學年學校擴招，為滿足教學工作需要，學校面向全國招聘下列人員共48名。
一、擬招聘的崗位、專業、人數、應聘人員須具備的資格條件
1、招聘的崗位、專業、人數
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崗位序號 |
專業 |
學歷學位 |
職稱 |
年齡 |
在職或應屆 |
備注 |
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1-4 |
語文教師4人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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5-10 |
數學教師6人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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11-14 |
英語教師4人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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15-16 |
政治教師2人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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17-18 |
物理教師2人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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19-21 |
化學教師3人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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22-23 |
歷史教師2人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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24-26 |
地理教師3人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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27-29 |
生物教師3人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 |
高級職稱放寬至40歲以下 |
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30-31 |
體育教師2人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 | |
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32-33 |
音樂教師2人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 | |
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34-35 |
美術教師2人 |
本科學士以上 |
在職教師須為中級以上職稱 |
在職≤35 |
不限 | |
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36 |
計算機教師1人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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37 |
通用技術教師1人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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38 |
校醫1人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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39 |
物理實驗員1人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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40 |
生物實驗員1人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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41 |
網絡管理員1人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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42-43 |
電教員2人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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44 |
計算機實驗員1人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 | ||
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45-46 |
管理人員2人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 |
從事學生生活管理工作 | |
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47-48 |
文員2人 |
本科學士以上 |
在職≤35 |
不限 |
財務管理或法律專業 |
說明：
（1）高等院校應屆畢業生應為全日制統招生。必須具有相應專業的學歷，應聘教師職位者，英語資格須為四級以上，師范生的普通話水平測試需達到相應標準（即語文教師需達到二級甲等、其它專業需達到二級乙等）。
（2）在職調動的人員需具有本科以上學歷、持有與工作崗位相對應的專業資格證書。
二、招聘工作時間和形式
1、招聘工作時間
（1）報名時間：12月14至12月20日止，在學校接受應聘人員現場或函件報名。
（2）報名地點：廣州市黃華路6號（郵編：510050）廣大附中校辦公室
（3）考試時間：2011年12月～2012年1月（具體時間將分別通知各類應聘人員）
（4）報名方式：應聘人員可將本人報名資料送遞我�；蜞]寄我校。
（注：不退還報名資料；不接受網上報名。）
2、招聘形式：公開招聘
三、考試辦法
1、經我校對應聘人員進行資格審查后，符合條件的，方可參加考試。
2、入圍第一次面試初選人數按招聘人數的10：1比例確定。再從中選定其中50%進入筆試。筆試后依成績的高低，按招聘人數3：1的比例確定進入第二次面試的人選。考試內容包括專業理論（學科專業知識、教育學、心理學、教學常規、教學技能等）和綜合素質測試。
3、筆試采用百分制評定成績，筆試成績不帶入面試。
4、面試內容包括答問和試教（或實際操作）兩個環節，成績各占50%。
四、面試后被我校選定的人選須進行體檢，參加體檢人數按1：1確定。體檢按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢標準。體檢費用由我校與應聘者各負擔50%。
五、學校對體檢合格的應聘人員進行最后全面考核，主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等綜合情況。確定聘用人員名單后報上級各主管部門審批。
六、根據有關規定，聘用人員的名單經上級部門審批后，將在廣州市人力資源和社會保障網上進行公示七天。
七、上述程序全部完成后，學校將根據廣州市人力資源和社會保障局的有關政策規定為擬聘用人員辦理正式入編手續。
八、招聘工作的組織領導、紀律要求及其他
1、根據廣州市人力資源和社會保障局的政策指導，學校成立招聘工作小組，小組由學校黨政領導、各處室主管、人事干部、相關學科的資深教師組成，具體負責招聘工作的實施。
2、紀律要求：
（1）本校干部、教師如有親屬參加應聘的，應實行回避，不得作為本次招聘小組的工作人員。
（2）嚴格執行保密制度，包括試題的擬定、印刷、保管等環節，均要按照有關規定做好保密工作。
（3）對違反紀律的工作人員，將視情節輕重給予行政處理；對有弄虛作假行為的應聘人員，將取消其考試資格或聘用資格。