集賢縣第三小學公開招聘教師實施方案
為了新建集賢縣第三小學盡快投入教學，滿足適齡兒童就近入學的需要，經集賢縣縣委、縣政府同意，集賢縣第三小學面向社會公開招聘縣財政全額撥款事業編制教師45人。根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的相關規定，特制定本方案。
一、招聘崗位及數額
集賢縣第三小學教師45人。其中：班主任（語文、數學）27人，英語教師6人，音樂教師3人，美術教師3人，體育教師4人，信息技術教師2人。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質良好，品行端正；
2、全國普通高等院校全日制統招專科及以上畢業生；
3、年齡：1984年1月1日（含1月1日）以后出生；
4、具有小學及以上教師資格證書；
5、身體健康。
下列人員不得報名：
1、曾受行政處罰及因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
3、信奉習練“法輪功”等邪教、有害氣功或參加相關邪教組織的非法活動的人員；
4、集賢縣教育系統在編人員；
5、有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
2014年10月8日起在集賢縣政府網、集賢縣人力資源和社會保障局網、集賢縣教育信息網、集賢縣電視臺發布公告15個工作日，招聘方案在集賢縣人力資源和社會保障局網、集賢縣教育信息網同步公示。
（二）公開報名
1、報名時間。2014年10月23日—29日下午4：30止。節假日不休息。
2、報名地點。集賢縣人才市場（集賢縣農村信用社南側，人事局住宅樓一樓）。報名時須提供以下有關證件原件及復印件：（1）戶口和身份證；（2）學歷證書；（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載，網址http://www.chsi.com.cn/）；（4）畢業生就業報到證；（5）教師資格證書；（6）普通話等級證；（7）近期同一底版免冠證件彩照1寸3張。報名時填寫《2014年集賢縣招聘教師登記表》、《報考人員誠信承諾書》，報考人員應嚴格按照應聘崗位的條件要求報名，所提供的全部材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經發現，取消報名資格。
3、每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位的考生人數達不到招聘計劃數3倍的，縮減或取消該職位的招聘計劃。
4、符合黑政辦發（2013）42號文件要求享受政策加分的考生，需攜帶服務期滿考核合格及證明材料（服務期內當地人力資源和保障部門出據）進行加分確認。
5、領取準考證時間及地點：
時間：2014年11月7日—8日
地點：集賢縣人才市場
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試時間：120分鐘。
（1）筆試時間及地點以《準考證》為準。
（2）筆試范圍：
報考班主任（語文、數學）、英語學科筆試內容為現行高中課改教材（人教版），報考音樂、體育、美術、信息技術學科筆試內容為報考學科現行專科教材。
（四）資格審查確定面試人選
根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若筆試成績1:3的比例確定面試人選最后一名出現并列時，則并列人員同時進入面試。擬進入面試人員名單在《網站》公示。
對擬進入面試范圍人員進行資格審查。若考生提供材料與報名條件不符的，取消面試資格，按照本崗位筆試總成績從高分至低分依次遞補。
（五）面試
（1）面試時間、地點以《網站》通知為準。
（2）面試需攜帶本人筆試準考證、身份證。
（3）面試形式及時間：
報考班主任、英語崗位考生面試采取微型課的形式進行，滿分100分，時間15分鐘。音樂、體育、美術、信息技術崗位，面試采取微型課和技能考試相結合的形式進行，兩項各占50分，滿分100分。微型課時間15分鐘。技能考試時間：音樂為40分鐘，體育為30分鐘，美術為3個小時，信息技術為2個小時。
面試成績低于60分者不予錄取。
考試結束后2個工作日內，考生可通過集賢縣人力資源和社會保障局網和集賢縣教育信息網查詢本人成績。
面試設社會監督員8人。其中：黨代表2人，人大代表2人，政協委員2人，退休教師代表2人。
（六）體檢和考察
根據考試總成績（考試總成績=筆試成績+面試成績）按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員。若考試總成績相同，優先選擇筆試成績高分者，若筆試成績也相同，通過加試確定體檢考察人選。體檢標準參照國家公務員體檢有關要求進行。體檢或考察不合格人員不予聘用，依據各崗位總成績由高分到低分重新確定體檢考察對象。考察方法：到轄區派出所和社區進行考察，查看本人檔案。
（七）公示和試用期
體檢和考察合格的，確定各崗位擬聘用人員名單，在集賢縣人力資源和社會保障局網、集賢縣教育信息網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，到縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續。如對公示人員有異議者，應以真實姓名，書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的線索，凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。被公示人在公示期間反映有嚴重問題，并查有實據，不符合招聘條件的，取消聘用資格，出現的空額不再遞補。被聘用人員試用期為12個月，試用期滿后，由用人單位主管部門進行考核，對試用期內考核不合格者，取消錄用資格。
以上招聘程序都要在紀檢監察部門監督下進行。
五、考試費用
收取下列費用：筆試收取300元/人。報考音樂、體育、美術、信息技術崗位的考生面試收取400元/人，其他學科面試收取200元/人，體檢費用以醫院實際發生費用收取。
六、組織機構
為使公開招聘工作順利實施，成立集賢縣公開招聘考試工作領導小組：
組 長：鄒長存（集賢縣縣委常委、縣政府常務副縣長）
副組長：張桂麗（集賢縣政府副縣長）
鄭 偉（集賢縣政府副縣長）
成 員：韓樹東（集賢縣縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長）
賈敏志（集賢縣編委辦主任）
張黨生（集賢縣教育局局長）
王光仁（集賢縣紀檢委副書記、監察局局長）
黃永東（集賢縣政法委副書記、610辦主任）
王玉良（集賢縣公安局黨委副書記）
領導小組下設辦公室在縣人才交流服務中心，負責報名和考務等工作。
辦公室主任：韓樹東（兼任）
咨詢電話：4670102
集賢縣人力資源和社會保障局
集 賢 縣 教 育 局
2014年10月8日