長春市第一實驗銀河小學招聘簡章
長春市第一實驗銀河小學是一所六年制全日制民辦小學。學校位于長春市綠園區青川路17－1號，占地面積2.4萬平方米�，F有64個教學班，3200名學生。
學校秉承長春市第一實驗小學優良的辦學傳統，堅持“高質量、有特色、現代化、示范全省、全國一流”的辦學目標，明確辦學理念、彰顯辦學特色、追求科學化、跨越式發展。目前，學校以科學的管理模式、專業化的管理團隊、優秀的師資隊伍、現代化的辦學設施享譽春城，成為長春市民辦教育改革的一面旗幟。學校先后榮獲全國基礎教育名校、吉林省精神文明先進單位、吉林省未成年人思想道德建設先進學校、吉林省體驗教育示范校、長春市一類一級示范學校、長春市人民滿意學校、長春市深化辦學改革規范辦學行為優秀單位等榮譽稱號。
追求卓越，打造全國一流的品牌名校，是學校始終如一的追求。吸引優秀人才，創建一流的教師隊伍，是學校自身發展的不竭動力。為進一步提高教學質量，促使學校師資隊伍取得進一步發展，提升教師隊伍層次，特面向社會公開招聘優秀教師。誠邀特級教師、省、市、區級學科帶頭人、骨干教師、優秀應屆畢業生加盟，共創一實驗銀河小學新的未來。
一、招聘條件
· 政治素質好，身體健康，熱愛教師職業，有事業追求、有奉獻精神。
· 具備較強的教學基本功，專業素養強，具有較強的團隊協作意識。
· 全日制本科及以上學歷的畢業生、應屆畢業生，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內本科畢業并獲學士學位（統招）（不含自考、不含專升本）。
初始學歷專業為各學科各崗位相關專業。
“985、211工程”學校或重點師范院校畢業生、有海外留學經驗者優先考慮。
· 具有教師資格證、普通話水平測試證（二級甲等以上）、大學英語四級證書。
· 能深刻理解小學最新課程標準。
· 具備創新意識與創新能力。
· 文秘、人力資源管理師滿足具體崗位招聘條件即可。
各崗位具體招聘條件
■語文學科
（1）具有深厚的文學修養、廣博的知識背景。
（2）普通話標準，具有較強的口語表達與書面表達能力。
（3）語文基礎知識扎實。
（4）具有溝通協調、組織管理能力，能做好班級管理與學生思想教育工作。
（5）具有多年高年級授課經驗及多年班主任經驗者優先考慮。
■數學學科
（1）具有深厚的專業知識、慎密的邏輯思維能力、清晰流暢的語言表達能力。
（2）能夠系統理解和掌握小學數學教學領域的專業知識與教學技能。
■英語學科
（1）具有大學英語六級或專業四級及以上等級證書，或能提供雅思托福分數的可作為英語水平參考。（以上均需提供可供查實的證明，雅思托福需提供口語分數）
（2）口語發音標準，具備進行全英教學的能力。
（3）具備進行創新教學的能力。
（4）具有英語國家海外留學經歷者優先考慮。
（5）具有多年少兒英語教學經驗者優先考慮。
■科學學科
（1）具有跨學科融合的認知結構。
（2）具有實驗技能、實踐能力和信息處理技能等較為全面的專業技能。
（3）能夠組織優秀科學社團活動。
（4）具備機器人、科技教練經驗者優先。
■音樂學科
（1）具有較強的課堂教學能力、組織能力、表演能力，創編、組織文藝匯演的能力；
（2）具有較強的舞蹈、聲樂、鍵盤彈奏功底。
（3）具有較強的舞蹈、合唱、樂隊等特長訓練指導能力。
（4）具備組織優秀文藝社團經驗者優先。
（5）具有民樂教學經驗者優先。
■體育學科
（1）技術全面、動作規范，有較強的課堂指導能力。
（2）語言表達清楚、簡潔，能做到講解各動作要領清晰流暢，示范準確。
（3）具有組織體育社團活動、運動會活動的能力。
（4）具有較強的籃球、排球、足球、健美操、瑜伽、擊劍、高爾夫球、武術、田徑等體育項目特長訓練指導能力。
（5）具有各體育項目教練經驗者、具備創編、組織大型團體操經驗者優先。
■美術學科
（1）具有較高的藝術修養與審美情趣。
（2）專業基本功扎實。有藝術字、兒童畫、水粉畫、素描、色彩、速寫、國畫、陶藝等專長。
（3）具有較強的獨立創作功底，能夠獨立開展學科特色社團活動，能夠參與校園文化建設。
（4）具有較強的電腦作圖能力及平面設計能力者優先。
■信息技術學科
（1）具備講授計算機課的基本素質。
（2）熟練掌握課件制作、辦公軟件、攝影、攝像、圖像處理技能。
（3）能創建校園網絡平臺及進行網絡維護。
（4）具備制作大型宣傳片的能力。
■心理學科
（1）具備講授小學心理健康課的基本素質。
（2）有耐心、愛心、責任心，做事細膩，人際溝通能力優秀，親和力強。
（3）熟悉青少年生活習性，了解青少年兒童心理。
（4）能夠建立學生心理檔案、保管學生心理健康資料，開展日常心理咨詢工作。
（5）可以參與制定科學的青少年個性化輔導計劃、給出合理的家庭教育建議和計劃、參與家長培訓的研究和實施。
（6）有心理輔導經驗或具備國家二級及以上心理咨詢師資格證者優先。
■文秘
（1）具備較強的表達能力,分析能力,解決問題的能力和駕御文字的綜合工作能力。
（2）能夠熟練運用計算機辦公。
■各學科教師培訓師（多名）
具備管理知識體系、培訓專業技術、指導實踐的能力。
■人力資源管理師
（1）績效管理、薪酬福利管理
（2）從事人力資源規劃、招聘、日�？己思皪徫慌渲�
（3）勞動關系管理等工作
二、應聘辦法
1.應聘者遞交個人簡歷一份（附照片）（現場遞交）
三、崗位待遇
一經錄用，學校將提供優越的工作環境、薪資待遇及充分的職業發展空間。
· 提供具有業界競爭力的待遇,為教師提供崗位工資、薪級工資、職務績效、實際績效工資、津貼補貼等。
· 簽訂勞動合同后，參�！拔咫U一金”。
· 教師的一名子女入讀本校及所屬幼兒園享有我校學位及免交學費等優惠待遇。
· 按規定參加與公辦學校一致的教師職稱評定。
· 享受民辦學校教師從業津貼。
· 工作日提供免費早午餐。
· 免費為教師制作優質校服多件。
· 持續提供優質的繼續教育培訓、出國深造等機會，為優秀人才設立晉升快速通道。
總之為想干事、能干事的人提供施展的舞臺。努力打造傳承一實驗優良傳統及追求卓越的教師團隊，同時讓教師享有因自己的教育成效而獲得的有品質生活，以及受人尊敬的職業認同。
四、聯系方式
通訊地址：長春市綠園區清川路17-1號
郵政編碼：130062
辦公地點：長春市第一實驗銀河小學
聯系人： 陳老師 黃老師
聯系電話：15904432823 13578662039
E-mail： ysyyh_zhaopin@126.com