蕭山區2015年教師招聘簡章
為充實蕭山教育師資隊伍，提升教師整體素質，促進蕭山教育高均衡、高品質發展，根據我區電大、中小學和幼兒園教職工編制情況和師資需求情況，決定面向社會公開招聘事業編制教師。
一、招聘計劃
電大和高中研究生崗位20人，普通中小學教師60人，職高專業教師20人，幼兒園教師70人，共計170人。具體招聘計劃指標詳見《蕭山區2015年教師招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
（一）對象
1.電大和高中研究生崗位：杭州市區生源的全日制普通高校研究生和獲得教育部留學服務中心認證的研究生，其中全日制“211工程”院校研究生放寬到浙江省生源。
2.普通中小學、幼兒園教師：杭州市區戶籍或生源。其中，應屆省級優秀畢業生，音樂、體育、美術學科教師，放寬到浙江省戶籍或生源；幼兒園教師B類,為蕭山區戶籍或生源，以及大江東戶籍或生源；幼兒園教師D類,為杭州科技職業技術學院定向培養的應屆學前教育專業畢業生。
3.職高專業教師：浙江省生源或浙江省戶籍。
4.區外事業單位在職在編教師：蕭山區戶籍或生源的蕭山區外事業單位本科及以上學歷的在職在編教師。
“生源地”是指參加高考時的戶籍所在地。
（二）條件
1.思想、身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好的思想政治素質和職業道德修養，身體健康。
2.年齡：年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。其中，曾在本區從事全日制中小學幼兒園教學工作5年及以上的教師，區外事業單位在職在編教師，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3.普通話：具有省語委頒發的普通話二級乙等及以上等級證書。其中，報考語文學科必須達到二級甲等及以上。
4.學歷、專業、職業資格及技能：詳見《蕭山區2015年教師招聘計劃表》（附件1）。
“應屆”均指全日制普通高校和獲得教育部留學服務中心認證的2015年畢業生。
（三）報考資格必備條件的期限，截止時間為資格初審前（即2015年3月11日）。
三、招聘辦法與程序
招聘實行“公開報名、統一考試、擇優聘用”的辦法。招聘程序：公告、網上報名、資格初審、筆試、面試或測試、體檢、考察、公示、現場定崗和錄用等。
電大和高中研究生崗位采用“公開報名、統一考核、擇優聘用”的辦法進行，即經網上報名、資格初審后，直接進入面試等程序并提前進行，具體安排另行通知。
幼兒園教師D類采用“統一測試，定向聘用”的辦法進行，即不用網上報名，凡符合定向就業相關條件的人員，直接進入測試等程序。
資格審查包括初審、復審和再審，并貫穿招聘程序全過程。
具體招聘程序和辦法如下：
（一）網上報名
1.報名時間：2015年3月7日8：30至3月9日16：30。
2.報名方式：登陸蕭山教育信息網，在“教師招考”欄進行報名。
3.報名要求：每人限報一個崗位。報考電大和高中研究生崗位的，可再報（即兩次報名）一個條件相符的其它崗位。
考生應如實填寫基本信息，根據招聘簡章要求慎重選擇報考層次和學科崗位等�！皞�人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫，時間經歷必須連續，工作經歷須與勞動合同及社保參保時間相一致，不得空缺。上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。報名成功后，系統會出現網報號，請考生牢記并保管好網報號和密碼！網上提交后若要修改個人報考信息可憑網報號和密碼進入。網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備相應學科崗位報名資格，請自行閱讀理解本次招聘簡章有關要求。
4.調整報名：2015年3月10日。
網上報名截止后，將不再接納考生報名,于2015年3月9日晚上在蕭山教育信息網公布各崗位報名情況。已報名的考生若需要調整崗位，可憑網報號和密碼在網上調整報名信息，調整報名截止時間為3月10日16：30，到時將關閉報名系統。
（二）資格初審
2015年3月12日至3月14日（每天上午8：30-11:30，下午1:30-4：30），根據網報時預約的時間段，到電大蕭山學院現場進行資格初審、繳費并確認報名信息等，規定時間內未經資格初審的視作自動放棄報名。入場時必須提供身份證和網報號，按照現場流程進行，最后取得《確認單》者為報名成功。
學科崗位計劃指標與符合報考資格人數的比例：招聘1-9人為1∶3，招聘10人及以上為1∶2。其中，電大和高中研究生崗位、高中、職教崗位和音體美學科比例均為1∶2。符合報名資格的人數未達到相應比例的，則招聘指標按規定相應核減直至取消計劃指標。
資格初審時必須提供下列材料原件和復印件各一份（審核前考生應預先按下列順序整理裝訂好復印件，原件核對后歸還。）：
1.戶口簿（首頁和本人頁兩頁）或戶口卡；
2.身份證；
3.畢業證書（應屆生為畢業生就業推薦表，留學人員為教育部中國留學服務中心的境外學歷認證書）；
4.畢業生就業協議書（如空白的須提供三聯原件）和勞動合同書（已就業者）；
5.已簽協議或合同者還須提供該單位同意報考證明（樣表見附件2，區外在職在編教師可延遲至體檢前提供）；
6.教師資格證書（應屆生無教師資格證的為教師資格考試合格證明〈心理健康、特教除外〉和普通話證書，電大和高中研究生崗位和職教崗位為普通話證書。）；
7.30周歲以上者的任教年限證明（樣表見附件2）；
8.職高專業教師報考者技能等要求的相應證書，職高實習指導教師報考者的3年及以上對應崗位實踐經歷證明（樣表見附件2）；
9.以“應屆省級優秀畢業生”條件報考者的證書或大學院級證明。
（三）筆試
1．筆試內容：除電大和高中研究生崗位外,所有學科崗位均設“教育基礎知識”和“學科專業知識”兩門筆試科目，“教育基礎知識”包括教育學、心理學、教育政策法規等，“學科專業知識”包括學科知識和教材教法。筆試各科目卷面滿分均為100分。
普通學科考試說明詳見“浙江教育考試網”上“社會考試”欄目中，有關“浙江省中小學教師錄用考試各課程考試說明”。試卷分別設中學卷、小學卷和幼教卷。所有學科崗位均用報考層次對應的“教育基礎知識”卷；報考小學科學和小學信息技術的“學科專業知識”分別使用初中科學卷和中學信息技術卷；報考音樂、體育、美術、心理健康、特教和職教崗位的“學科專業知識”無考試說明，均不指定參考書目，考生可按報考學科和層次自行準備。
本次筆試采用網上閱卷，考生書寫須使用0.5及以上黑色鋼筆或水筆(簽字筆)，涂卡須使用2B鉛筆，如有未遵照者責任自負。
2.筆試分值：“教育基礎知識”和“學科專業知識”分別按30%和70%的分值計入筆試成績，筆試成績按50%分值（其中音樂、體育、美術、幼教和職教崗位按40%分值）計入招聘總成績。
3.筆試時間：2015年4月18日，“教育基礎知識”上午9：00-11：30，“學科專業知識”下午2:30-5:00。
4.筆試地點：另行通知。
（四）面試或測試
1.面試或測試分類及分值：
根據筆試實考人數再次核定指標，如筆試實考人數不足計劃指標與符合報考資格人數比例的，招聘指標相應核減。根據各崗位筆試成績按比例確定參加面試或測試人員，核定指標與參加面試或測試人數的最高比例：招聘1-9人為1∶3，招聘10人及以上為1∶2。
報考普通學科的考生參加面試，面試成績按50%分值計入招聘總成績。
報考音樂、體育、美術、幼教和職教崗位的考生參加測試，測試成績按60%分值計入招聘總成績。其中，音樂、體育、美術和職教崗位的測試分為“技能測試”和“面試”兩部分，“面試”與普通學科面試同時進行。
2.面試內容：主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。
3.測試內容及權重：音樂為“自選清唱、規定視唱、自選器樂、舞蹈和面試”五項各占20%，體育為“隊列隊形、田徑、球類、體操和面試”五項各占20%，美術為“色彩40%、自選特長40%和面試20%”，幼教為“說、唱、彈、跳、畫”五項基本功各占20%（不再參加面試），職教為“實踐操作80%和面試20%”。
4.合格線：電大和高中研究生崗位、中小學普通學科的面試和幼教各類的測試設合格線（折合滿分100分，60分為合格分），對音樂、體育、美術和職教崗位測試中的“技能測試”設合格線（折合滿分100分，60分為合格分），不合格者不進入下一輪程序。
（五）體檢
1.體檢對象：根據相關規定和各崗位招聘總成績確定體檢人員，核定指標與體檢人數比例：招聘1人為1∶2；招聘2人為1∶1.5；招聘3至4人為1∶1.2；招聘5人及以上為1∶1.1。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。
（六）考察與公示
1.考察：對體檢合格的人員，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》的規定組織考察�？疾斐^規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
2.公示：考察合格的擬錄用人員將在蕭山教育信息網和蕭山人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間7天。
（七）現場定崗與錄用
1.現場定崗：公示期內無異議的人員，在公示結束后按公布的核定指標崗位，按照“分數優先”原則，由本人現場選擇崗位簽名確定。具體崗位在面試前網上公布。
2.錄用報到：對參加現場定崗的人員辦理錄用報到手續，錄用人員為事業編制，服務期必須滿三年。根據有關規定，被錄用人員為農業戶口的必須轉為非農業戶口后方可辦理報到手續，被錄用人員為杭州地區以外戶籍的必須將戶籍遷移到錄用單位，被錄用人員尚無教師資格證的必須在錄用一年內獲得相應的教師資格證。
四、其他事項：
1.《準考證》、《成績單》等由考生在蕭山教育信息網上自行打印，《準考證》可在筆試前三天打印，《成績單》約在考后半個月可以打印。相關招聘信息請隨時關注蕭山教育信息網和蕭山人力資源和社會保障網，不再另行通知，逾期責任自負。
2.在招聘程序中，當招考總成績出現并列分時，以筆試成績高者優先；當筆試成績出現并列分時，以“學科專業知識”成績高者優先；當均并列時，對并列者加試。成績統計過程中如有小數，則保留兩位小數。
3.在招聘程序中，如發現有資格不符、提供材料不實和考試作弊等情況，將隨時取消考生資格。
4.在招聘公示結束前的各程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在同一階段報考同一崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補。在公示結束后的各程序中均不再遞補。
5.學歷專業分類請參考高等院校各類專業目錄（附件3）。
其它未盡事宜由區教育局人事科負責解釋。聯系電話：（0571）82627195、82622107、82655887、83686230。
附件：
1.蕭山區2015年教師招聘計劃表
2.單位同意報考證明、任教年限證明、職教實踐經歷證明等樣張
3.高等院校各類專業目錄
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2015年2月28日