2015年重慶市彭水自治縣教師招聘簡章（45名）

彭水自治縣面向2015年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員簡章

為進一步優化人才隊伍結構，推進人才強縣戰略實施，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經縣委、縣政府同意，市人力社保局核準，現面向2015年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘名額45名。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣面向2015年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育業單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2014年下半年修訂）》執行。

三、招聘范圍、條件和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見附件1）；

5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

6.自愿在招聘單位服務5周年以上；

7.在國外境外高校就讀的學歷（學位），須獲得國家教育部中國留學服務中心認證；

8.以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

在符合條件的情況下，根據自愿，在以下學校現場報名。具體報名地點將在招聘學校的校園網上公布。

3月17日，湖南師范大學；

3月18日，華中師范大學；

3月19日，清華大學；

3月21日，西南大學；

3月22日，重慶大學。

現場報名時，報考者向招聘工作小組遞交《彭水自治縣面向2015年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》、《2015年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表》、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》、身份證原件及復印件各1份，系優秀學生會干部需提供有效證明原件進行資格審查，經初審合格人員擇優進入考試考核。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

五、考試考核及簽約

（一）考試考核。考試考核采取專業能力測試和結構化面試方式進行，內容為講課、答辯及特長展示等。分值各為100分，面試成績未達到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考試考核總成績在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

總成績=專業能力測試×60%+面試成績×40%。

具體時間和地點報名當天通知。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄，取消資格。

（二）簽約。簽約人選按擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績從高分到低分等額確定，并簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。當考試考核總成績相等時，依次按學歷、大學期間成績高者優先。

經確認自動放棄簽約資格而出現的缺額，可從報考該崗位且考試考核合格的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。簽約后出現的缺額不再遞補。

六、報到、體檢及考察

（一）報到。已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的人員須在2015年7月6日持學校出具的現實表現證明（主要內容為在校期間遵紀守法、道德品質、獎懲、學習等情況）、高等學校畢業生就業報到證、就業協議、畢業證書（學位證書）、身份證、戶口簿及其他證書原件和復印件，到彭水縣教育委員會報到。逾期未報到視為自動放棄，取消聘用資格。2015年7月31日前未取得畢業證書、學位證書的，自動解除協議，取消聘用資格。

（二）體檢。報到后，由彭水自治縣人力資源和社會保障局、縣教委統一組織體檢，體檢合格者方能正式聘用；體檢不合格者，解除協議，取消聘用資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（三）考察。體檢合格人員由縣人力社保局、縣教委會同招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考察和資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不予遞補。

七、公示

考試考核成績等相關事宜可登錄彭水縣教育網查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、彭水自治縣人民政府門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣教育委員會通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由縣教委提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。

經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

本次招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

試用期滿仍未取得教師資格證者不予按期定級。

聘用人員須在招聘單位服務5周年以上，未滿服務期限的，取消其事業單位工作人員身份，并承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

十、其它

1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢彭水自治縣教育委員會。

聯系電話：023—78448691

2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局。

聯系電話：023—78496838

本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。

附件1.彭水自治縣公開招聘教育業單位工作人員崗位及條件一覽表.rar

附件2.彭水自治縣公開招聘教育業單位工作人員報名登記表.rar