金華市婺城區2015年中小學教師招聘公告
為進一步改善我區中小學校教師隊伍結構，提升教師隊伍素質，推進教育均衡協調發展，經研究決定面向社會公開招聘公辦中小學教師72名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃（見附件一）
二、招聘條件：
報名者必須符合4條基本條件且至少符合1條資格條件。
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作。
2.專業對口，具體見資格條件和招考計劃，工作服從組織安排與調配。
3.具有普通高校本科（部分崗位、部分考生可以是專科）及以上學歷，具體要求見資格條件和招聘計劃中的專業、學歷要求。
4.已經取得事業單位正式編制的人員不在本次報考范圍。
（二）資格條件
1.大專學歷：婺城區生源（不含集體戶、下同），年齡25周歲（1990年1月1日以后出生）以內全日制普通高校師范類大專應、歷屆畢業生，要求專業對口（報考崗位須與大學所學專業或教師資格證認定學科一致，下同）。無教師資格證者報考，錄用后一年試用期內必須取得相應教師資格證（下同）。
2.本科學歷：金華市生源，年齡在28周歲（1987年1月1日以后出生，下同）以內的全日制普通高校本科應、歷屆畢業生，專業要求對口。
3.研究生學歷：浙江省生源（應屆校級優秀碩士畢業生不受生源地限制），年齡在30周歲（1985年1月1日以后出生）以內的全日制普通高校教育類碩士研究生（或本科是師范類專業）的應、歷屆畢業生，報考崗位根據研究方向、本科所學專業或教師資格證認定的學科報考。
4.教育部屬師范院校（北師大、東北師大、華東師大、華中師大、西南師大、陜西師大）的普通高校師范類第一批錄取的應、歷屆本科畢業生，其他“211工程”普通高校大學本科第一批錄取的應、歷屆畢業生，年齡不超過28周歲，戶籍不限，專業要求對口。
5.婺城區生源，所學專業沒有列入本次招聘計劃的全日制普通高校師范類大專和師范類本科應、歷屆畢業生可以選擇就近學科崗位報考，其他條件必須符合資格條件1或2的要求。
6.符合上述條件之一者也可選擇報考定向箬陽、沙畈、塔石、莘畈4所山區小學招聘崗位。其他以在任編外教師身份報考4所山區小學定向崗位的必須符合以下條件：婺城區戶籍，在婺城區（不含開發區）范圍內公辦中小學任教滿1年（2014年9月1日前任教，需提供任教證明）的在任教師，具有大專及以上學歷、小學及以上教師任職資格、年齡不超過35周歲（1980年1月1日以后出生）。報考學科可以根據大學所學專業、教師資格證認定學科或目前任教學科選擇報考。考慮到山區學校工作、生活環境比較艱苦以及教師性別比例等因素，定向4所山區小學招聘的文科、理科崗位中各拿出1名指標用于招聘男生，另外3名不限性別。男生崗位單獨報名，單獨劃定入圍面試分數線。如男生崗位報名人數不足2人，則該計劃用于不限定性別的山區文理科定向崗位招考。錄用后至少在4所山區小學服務滿6年后才能申請調動。
7.財會崗位要求具有全日制普通高校大學專科及以上學歷，所學第一專業要求是會計學或財務管理學，具有會計從業資格證書，金華市本級生源（含市直、婺城區、金東區、開發區，下同），年齡28周歲以內。具有財會相關專業研究生學歷的應聘者年齡放寬到30周歲，金華市生源。
8. 符合以下條件之一者可報考中職專業課教師崗位：①符合“資格條件2、3、4”中一條的考生；②具備本科及以上學歷、在市本級范圍內的職業中學（含職業中專、技校）任教滿2年（2013年9月1日前任教）、 年齡不超過35周歲（1980年1月1日以后出生）的在任編外教師。所學專業、技能等級見招考計劃的具體要求。錄用后一年內必須取得中職教師任職資格或相應專業的實習指導師資格。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名時間：2015年3月25日至3月27日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，報名時間截止到2015年 3月27日下午17：00，逾期不予受理。
2.報名地點：金華市婺城區教育局人事監察科（金華市賓虹西路2666號婺城區行政中心北樓2301辦公室，金華市區K9路公交車終點站）。本次招聘只接受應聘者本人現場報名。
3.報名方法：每人只能限報一個崗位，多報無效。報名時需提交以下材料：身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書，以上證件報名時核對原件和復印件。核對無誤后，留復印件（學歷和教師資格證書尚未取得的應屆畢業生可先提供學校出具的相關證明）。應屆生同時遞交優秀畢業生證明、高等院校核發的《就業推薦表》原件及復印件、教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件。為了提高工作效率，請應聘者在現場報名前事先填寫或打印好報名信息表（見附件四）一式二份、并粘貼好近期免冠照片。報考定向計劃的，同時下載承諾書，簽名后一并上交。報名成功者的信息表由婺城區教育局加蓋公章后返還報名者一份，作為準考證使用。請報名者妥善保管本信息表，筆試、面試、體檢、簽約等環節都將用到本信息表。
4.報名人數未達到招聘計劃數3倍的（招聘計劃為8人及以上的、定向山區小學的為2倍）相應核減該崗位的招聘計劃。初中核減的計劃用于增加初中語文的招聘計劃，除定向山區小學崗位外的其他小學崗位核減的計劃用于增加小學語文的招聘計劃，定向山區小學崗位核減的計劃按核減崗位分別用于增加小學相應學科的招聘計劃（文科用于小學語文、理科用于小學數學）。
5．報名時收取考務費80元/人。
（二）資格初審
報名結束后5個工作日內，根據招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，對不符合報名條件和資格的對象，通過電話聯系方式反饋初審結果。考慮到本次招聘考試在應屆普通高校畢業生正式畢業之前以及時間緊的實際情況，資格審查方式參照公務員招聘的辦法，在筆試結束之后再進行資格復查，取消不符合條件者的面試、錄用資格。
四、考試辦法
按照筆試、面試、體檢、政審、擇優錄用的程序進行。總成績由筆試分、面試分二部分組成。筆試、面試各占總分的50%。
（一）筆試（卷面分 200分，計入總分時折合成100分）：
筆試內容：本次招聘的筆試環節采用“教育基礎知識+文科綜合、教育基礎知識+理科綜合、教育基礎知識+藝術體育、教育基礎知識+中職教育、財會崗位卷”五套試卷，中小學語文、社會、英語、定向山區學校的文科崗位考“教育基礎知識+文科綜合”卷，中小學數學、科學、信息技術、定向山區的理科崗位考“教育基礎知識+理科綜合”卷，音樂、體育、美術三門學科（含定向山區小學的音樂、體育、美術崗位）的崗位考“教育基礎知識+藝術體育”卷。每套試卷具體分數構成情況如下，教育基礎知識+文科綜合卷：教育基礎知識50分，語文、社會、英語各50分；教育基礎知識+理科綜合卷：教育基礎知識50分，數學、科學、信息技術各50分；教育基礎知識+藝術體育卷：教育基礎知識50分，音樂、體育、美術各50分；教育基礎知識+中職教育卷：教育基礎知識100分，其他100分（主要包括：國家、浙江省中長期教育改革和發展規劃綱要的內容，職業教育法的內容，浙江省中等職業教育“十二五”規劃的內容。）；財會崗位卷：教育政策法規100分、會計基礎知識100分。文科、理科、中職專業課教師、財會崗位及格分為80分，音樂、體育、美術三門學科崗位的及格分為45分，低于及格分的考生不能參加面試。
筆試時間：2015年 4月中下旬，具體考試時間、地點見婺城教育網、婺城區人力資源社會保障局網站公告。筆試時憑本人有效身份證、報名信息表進場考試。
（二）面試（總分100分）：根據筆試成績，從高分到低分，分類別和崗位按招聘計劃數1:3的比例（其中招聘崗位數為8人及以上的按1:2比例）確定面試人員。面試及格分為60分，低于及格分不能錄用。
面試內容主要考察應聘者的課堂教育教學基本素質和能力（音樂、美術、體育崗位需進行相關專業素養技能測試），定向山區小學招聘的文理科崗位、中職專業課教師崗位、財會崗位以結構化面試的方式進行。面試由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局統一組織，區紀委監察局實施監督。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城教育網、婺城人力社保網站另行公布。