關于做好2015年中小學教師資格面試考務工作的通知
魯教師字〔2015〕3號
各市教育局：
根據(jù)教育部部署和我省工作安排，全省2015年中小學教師資格面試工作定于5月16日舉行。為做好面試考務工作，加強考務管理，確保考試安全和質量，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、加強組織領導
面試是國家中小學教師資格考試的重要組成部分，做好面試工作，嚴把教師入口關，不斷提高師資質量，對于加強全省教師隊伍建設、全面實施素質教育、深化全省教師教育體制改革具有重要意義。各市要提高認識，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心安排、嚴格管理，確保面試工作順利進行。
面試工作實行主要領導負責制，各市教育局主要負責人是考試的第一責任人，各主管科（處）主要負責人是考試的直接責任人，要將考務工作任務層層分解，責任落實到人。實行首席技術負責人（CTO）制度，每市要選拔1名熟悉教師資格面試工作、計算機水平高、工作嚴謹細致的人員擔任本市面試工作的CTO,作為本市面試技術保障的直接責任人，負責本市面試的各項技術服務、支持和保障工作，并負責培訓本市各考點技術人員，指導其按考試要求正確配置、調(diào)試面試用軟硬件環(huán)境和操作相關考試系統(tǒng)。CTO須參加全省統(tǒng)一組織的技術培訓，一經(jīng)確定，不得隨意變更，確有特殊情況需要變更的，應及時報省教師資格認定指導中心備案。各市要與考點簽訂考務工作責任書，明確雙方權利義務以及相應責任。要督促各考點建立崗位責任制，對監(jiān)考人員、考務人員進行登記，并報市考務工作辦公室備案。考試工作中出現(xiàn)玩忽職守、弄虛作假、泄露秘密等違法違紀行為的，要嚴格依法依紀追究有關人員責任。
二、切實做好考前準備工作
（一）要按《中小學教師資格考試面試工作規(guī)程》（試行）要求設置面試考點、考場（候考室、備考室、抽題室和面試室）等。考點大門處應懸掛橫幅（書寫“2015年中小學教師資格考試面試XX考點”）；入口大門內(nèi)側顯著位置設置公告欄，張貼《考場平面示意圖》《考試場次及時間安排表》《面試考生守則》等內(nèi)容；與考試相關的機構、設施及場所均須張貼標志，設置引導指示標牌；考試期間各考點應設值班電話并有專人負責值班，處理緊急突發(fā)事件；面試考點、考場按考務手冊要求組建局域網(wǎng)，配備服務器、電腦、打印機等設備；備齊面試所需物品，保障考生面試準備和試講（或展示）的需要。考前，各市要組成檢查組，到各考點實地檢查考點準備情況。
（二）面試考務工作統(tǒng)一使用教育部考試中心的面試考務信息管理系統(tǒng)和面試測評系統(tǒng)，各市要認真組織學習有關系統(tǒng)使用手冊，提前進行模擬演練，熟悉掌握系統(tǒng)操作要求及程序，提前在有關考務系統(tǒng)做好相應設置等準備工作，具體要求參見《面試考務手冊》及本通知有關內(nèi)容。
三、嚴格做好考試安全保密工作
要切實提高安全保密意識，加強安全保密教育，落實安全保密責任，確保考試萬無一失。
（一）要嚴格按《國家教育考試考務安全保密工作規(guī)定》（教考試〔2004〕2號）的各項要求，實施面試試題光盤和加密鎖的申領、運送、保管、分發(fā)、回收等各項工作，確保考試安全。要以密封運輸車運送試題光盤，由3人以上押運并須有公安（武警）人員參加，運送不得中途過夜，到達考區(qū)后應立即將試題光盤、加密鎖存入指定保密室；面試試題光盤、加密鎖實行分離管理（至少兩人保管）；面試開考前90分鐘，考點方可將面試試題導入面試測評系統(tǒng)中，嚴禁在非面試期間抽取面試題目；保密室建設應符合國家規(guī)定要求，不符合要求的保密室不得用來存放試題；建立健全保密管理規(guī)章制度，對保密室出入人員實行嚴格的登記制度，試題交接須履行嚴格的交接手續(xù)；面試期間，做好數(shù)據(jù)服務器的安全保密工作，確需使用服務器進行操作和設置時必須有包含考點主考在內(nèi)的不少于2人同時在場，使用完畢后應立即封存；面試工作結束后，須將試題光盤及加密鎖如數(shù)收回，隨成績光盤一并報送至省教師資格認定指導中心，考點要卸載、清除軟件系統(tǒng)，集中銷毀面試試題清單、考生備課紙等。
（二）要在考前集中對涉密工作人員開展安全保密教育，明確工作人員保密要求，強化保密意識，切實做到保密政策宣傳到位、工作要求明確具體、安全責任落實到人。
（三）要仔細梳理工作流程，認真查找本市安全保密工作可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加以補強；加強對保密工作的監(jiān)督檢查，安排專人在考前及面試期間進行巡查，對不達標或存在安全隱患的保密室或工作節(jié)點，要立即整改，確保安全保密工作不留死角。
四、扎實做好考務培訓工作
要充分認識面試工作的復雜性，大力抓好考務工作隊伍建設，加強考務人員培訓，提高工作管理水平，保證面試工作有序進行。要選拔責任心強、經(jīng)驗豐富、素質過硬的人員擔任考點主考、副主考及監(jiān)考員，同時配備保密、保衛(wèi)、宣傳、醫(yī)務、后勤等考務工作人員。考前，要專門組織全部考務工作人員進行集中培訓，確定各類人員的工作分工和職責，明確工作流程和操作要求，確保工作人員嚴格按教育部和我省要求實施面試工作。
五、認真做好考官聘用和管理工作
面試實行考官主考制度，考官須經(jīng)統(tǒng)一培訓合格后，持證上崗。要注意做好考官信息保密工作，防止因考官信息泄露對面試工作造成干擾。做好面試考官的考前培訓工作，引導考官公平、公正的進行面試評價，準確把握國家標準，對于工作不合格或無法勝任考官工作的面試考官，要及時調(diào)換，切實提高面試工作質量。
六、確保面試工作平穩(wěn)順利實施
（一）要科學設計和統(tǒng)籌安排不同類別、科目的面試工作，合理調(diào)配面試考官，精心編排面試考場，盡量減少考生等候時間，實現(xiàn)考生有序流動，維持良好的考試秩序。
（二）要加強面試工作的硬件保障，面試用網(wǎng)絡、服務器、電腦、打印機、UPS等設備應提前檢查測試，確保運行正常；每個考點應設置備用服務器和應急抽題機各1臺，出現(xiàn)硬件故障或網(wǎng)絡問題時及時進行切換；考前，應與當?shù)仉娏Σ块T溝通協(xié)調(diào)，確保面試期間的電力供應。
（三）為保證考試順利實施，提高快速反應和處置考試中各種突發(fā)事件的能力，各市要根據(jù)《山東省中小學教師資格考試（面試）應急處置預案（試行）》要求，結合本地實際，制定考試突發(fā)事件應急處理預案。考試過程中，一旦出現(xiàn)突發(fā)情況，要立即啟動預案，冷靜妥善處置，確保考生、考務工作人員人身安全，保證考試安全平穩(wěn)進行。
七、嚴肅考風考紀
要把依法治考、嚴肅考風考紀作為考試的一項重要任務來抓。多形式、多手段宣傳《教師資格條例》《國家教育考試違規(guī)處理辦法》《面試考生守則》等，營造誠信考試的良好氛圍；采取有效措施，對考場違紀行為進行防控，對考生違規(guī)行為進行嚴肅查處，做到預防有力、發(fā)現(xiàn)及時、處理得當；加強考務工作人員培訓，明確紀律要求，對于工作人員參與或實施作弊的，一經(jīng)查實，依法嚴肅處理。
八、主要工作安排
（一）面試編排
5月8日前，各市應在面試考務管理信息系統(tǒng)中完成本市面試編排工作，確定各考點各場次面試的考生人數(shù)，面試編排的有關信息將顯示在考生準考證上。
（二）考官分配
5月13日前，各市應在面試考務管理信息系統(tǒng)中完成面試考官分配工作，將面試考官分配至考點。
（三）試題光盤領取
請各市于5月14日上午9：00-12：00到山東教育印務中心辦事處（濟南市解放東路19號）領取面試試題光盤（每考點3張）和加密鎖（每考點2個）。領取人員須攜帶本人身份證、單位介紹信和《2015年中小學教師資格面試涉密物品領取申請表》（見附件），并做好試題交接相關手續(xù)。
（四）考試信息導入與面試測評系統(tǒng)設置
5月15日，各考點應將面試考生數(shù)據(jù)、考生照片和面試考官信息（由市教育局從考務信息管理系統(tǒng)中下載并分發(fā)）導入面試測評系統(tǒng)，并在系統(tǒng)中進行考場設置、考務人員用戶設置和考官分配至考場等工作。
（五）報告本市面試準備情況
各市要于5月15日下午16：00前向省教師資格認定指導中心報告本市面試準備情況。
（六）面試巡視
為確保面試工作順利實施，面試期間省教育廳將派出巡視員赴各考點巡視，各市也要組成本市巡視組進行考試巡視。
（七）報送成績及有關材料
面試結束，各市逐個校驗考點成績無誤后，將所有考點面試成績（含各考點導出成績文件夾中的系統(tǒng)操作日志等所有文件）刻錄成光盤（一式2份），連同面試試題光盤、加密鎖、有關表格等于面試結束次日報送至省教師資格認定指導中心。
九、認真做好工作總結
本次面試工作結束后，各市要將工作情況進行認真總結（包括考試組織、工作經(jīng)驗、考試中出現(xiàn)的問題及意見建議等），于5月31日前將電子版報送至省教師資格認定指導中心。
省教師資格認定指導中心聯(lián)系人:呂玉明,電話:0531-66778381，電子郵箱：sdjszgzx@163.com
附件：2015年中小學教師資格面試涉密物品領取申請表.doc
山東省教育廳
2015年4月16日