2015年鄧州市公開招聘農村中小學教師公告 (第1號)
為加強我市教師隊伍建設，促進城鄉教育事業的可持續均衡發展，經市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘農村中小學教師245名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下。
一、組織領導
成立由市領導擔任組長，市人社局、教育局、編辦、監察局、財政局等部門參加的公開招聘農村中小學教師工作領導小組，加強領導、密切配合、精心組織、規范操作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局。具體負責招聘日常工作。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。招聘范圍主要面向具有全日制普通類院校大專及以上學歷畢業生且取得教師資格的。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
２、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
３、熱愛國家，熱愛教育事業，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康；
４、崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得參加應聘：
1、受過黨紀、政紀處分的；
2、曾受到刑事或治安處罰的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、其它不符合招聘要求的。
四、資格條件
1、全日制普通類高等院校未就業畢業生，年齡在30周歲以下(1985年6月1日以后出生)，具有碩士學位的研究生年齡可適當放寬到32周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
２、應聘農村初中教師，為全日制普通類大專及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證；
３、應聘農村小學教師，為全日制普通類大專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證；
4、所學專業或教師資格證專業應與申報崗位一致。
五、招聘職位及數量
本次共招聘農村中小學教師245名。
（一）招聘農村初中教師75名。
（二）招聘農村小學教師170名。
具體崗位、數量及專業見附件。
六、招聘方式和辦法
本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結合的方式進行，考試主要采取筆試、面試（講課）的辦法。
七、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、凡符合資格條件的人員均可報名。
2、報名采取現場報名的辦法。
3、每人只能選報一個崗位，多報者無效。
4、報名時，本人須持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件一份及就業派遣部門開具的未就業證明一份等（2015年應屆畢業生未簽約者不需開具未就業證明，但需學校出具有關學歷層次、專業及教師資格證的證明）。同時填寫《2015年鄧州市公開招聘農村中小學教師報名表》一份并簽名。符合加分條件的考生，須經有關部門嚴格審核后出具簽署有責任人姓名的證明材料。
5、招聘崗位人數與應聘人數比例應為1:3放可開考，報名人數達不到開考比例的專業，取消或核減該專業崗位招聘計劃。
6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實，虛假信息等不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格，3年內不得參加各類事業單位招聘考試。
報名時間：2015年6月8日－12日，上午8:00－11：30，下午3:00－6:30。
報名地點：鄧州市人才交流中心。
鄧州市人事考試中心。
報名方式：現場公開報名。
報名費用：每人須繳納報名考務費80元。
（二）筆試。筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學等。筆試時間為2015年6月21日上午9:00至11:00。滿分100分。
筆試成績相同者，若最后一名成績并列，一并進入面試程序。
根據國家和省有關規定，對在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格者，筆試原始成績加5分。
在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作的人員身份，分別由市委組織部、市人社局負責審核認定。
（三）面試（講課）。根據筆試成績，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用講課辦法進行，每人提前備課10分鐘，講課10分鐘。
面試（講課）滿分100分，面試成績占總成績的50％。面試（講課）成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×50％+面試（講課）成績×50％。
總成績相同時，以面試成績從高到低最終確定進入體檢人員。
面試（講課）教材：
1、小學教師講課指定教材為五年級上冊現行教材(講課學科原則上按教師資格證上專業為準。如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數學）；
2、初中教師講課指定教材為七年級（物理為八年級教材、化學為九年級教材）現行教材；
（四）體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格出現職位空缺的，不再遞補。
（五）公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議的下發聘用通知并簽訂聘用合同。
（六）報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
八、紀律和監督
(一)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。
(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經查實，將按高考違紀的有關規定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。
(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監督。
九、有關情況說明
詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網站查詢。
咨詢電話：0377-62287808 62168623 62287819。
十、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。
鄧州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2015年6月1日
附件：
鄧州市農村中小學教師招聘計劃表（245人）
|
專業 數量 單位 |
中 學 |
小 學 |
合 計 | |||||||
|
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
政治 |
歷史 |
小計 | |||
|
白牛鄉 |
1 |
1 |
2 |
4 |
6 | |||||
|
汲灘鎮 |
1 |
1 |
5 |
6 | ||||||
|
汲灘鎮（元莊） |
1 |
2 |
3 |
5 |
8 | |||||
|
穰東鎮 |
1 |
1 |
1 |
3 |
8 |
11 | ||||
|
夏集鄉 |
2 |
1 |
3 |
9 |
12 | |||||
|
裴營鄉 |
2 |
2 |
10 |
12 | ||||||
|
趙集鎮 |
2 |
2 |
4 |
11 |
15 | |||||
|
羅莊鎮 |
2 |
2 |
1 |
5 |
8 |
13 | ||||
|
十林鎮 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
6 |
8 |
14 | ||
|
張村鎮 |
1 |
1 |
2 |
1 |
5 |
16 |
21 | |||
|
九龍鄉 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
7 |
11 | |||
|
高集鄉 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
5 | ||||
|
彭橋鎮 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
7 |
7 |
14 | |
|
孟樓鎮 |
1 |
1 |
2 |
5 |
7 | |||||
|
林扒鎮 |
4 |
4 |
6 |
10 | ||||||
|
陶營鄉 |
1 |
1 |
1 |
3 |
9 |
12 | ||||
|
都司鎮 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
8 |
12 | |||
|
構林鎮 |
2 |
1 |
1 |
4 |
9 |
13 | ||||
|
劉集鎮 |
1 |
1 |
2 |
1 |
5 |
11 |
16 | |||
|
楊營鄉 |
1 |
1 |
1 |
3 |
10 |
13 | ||||
|
桑莊鎮 |
1 |
1 |
2 |
7 |
9 | |||||
|
杏山區 |
0 |
5 |
5 | |||||||
|
合計 |
9 |
23 |
24 |
12 |
5 |
1 |
1 |
75 |
170 |
245 |
|
注：初中教師按專業報考,小學教師報考不分專業。 | ||||||||||