2015年度郎溪縣城區學校從鄉鎮公開選聘教師公告
為優化教師資源配置，緩解城區學校教師缺編壓力，規范教育人事調配工作，根據郎政〔2009〕49號《關于加強教師隊伍管理的
若干意見》等相關文件精神，經縣政府研究同意，通過考試、考評等方法從鄉鎮公開選聘10名初中教師和10名小學教師到城區小學
任教。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
1.遵循考試與考評相結合的原則。
2.堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
二、選聘計劃
2015年度郎溪縣城區學校從鄉鎮中、小學公開選聘小學教師20名（具體見附件1《2015年郎溪縣城區學校從鄉鎮公開選聘教師崗位
一覽表》）。
三、選聘對象和條件
（一）對象：我縣鄉鎮中、小學在編在崗教師。
（二）條件：
1.遵紀守法，具有良好的思想素質和品行。
2.年齡在45周歲以下（1970年7月1日以后出生）。
3.近三年內，凡受黨紀政紀處分在處分期內或涉嫌違法違紀已立案人員；年度考核為“基本合格”或“不合格”等次；對有償家教
立案處理者（誡勉談話及以上）；師德師風督查通報者；個人師德檔案有不良記錄或考核不合格者，均不予報考。
4.在鄉鎮公辦中、小學校教師崗位實際工作滿三年（時間計算到2015年9月，外縣調入的和上掛城區學校的以實際在鄉鎮教師崗位
工作時間計算）。
5.具備專科及以上學歷和相應教師資格，高學段的教師資格可以報考低學段的教師崗位。
6.身體健康，可以承擔標準工作量。
7.初中學科教師（專業、學科不限）可以報考選聘相應學科崗位。
四、選聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2015年6月9日-11日。報名者需填寫《2015年城區學校公開選聘教師資格審查表》用A4紙打印，具體見附件2。
2、報名地點：縣教體局人事科（三樓）
3、資格審查：報名者須經所在單位進行資格初審，同意后方可報名，報名資格審查表應由單位負責人簽意見并加蓋公章，副校級
及以上教育管理干部報考須由局黨委簽署意見蓋章。縣教體局對報名者的報名資格進行審定合格后，發放準考證。
4、報名要求：
（1）報名者需提供：學歷證書、身份證、教師資格證、郎溪縣中職中小學教師師德鑒定表原件和復印件各一份，及相應的教育教
學考評材料（副校級及以上教育管理干部需提供局黨委意見）；近期同底一寸免冠照片2張，如實填寫報名資格審查表。期間不能提
供證書原件、復印件和經驗證的教育教學考評真實材料的不予承認。
（2）根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
（3）每位考生限報一個崗位，報名人數與報考崗位的比例一般不低于3：1，如達不到規定開考比例，經縣機關事業單位公開選聘
工作領導組同意，將中小學選聘計劃數進行適當調劑。
（4）經資格審查后，符合報考條件的教師自愿簽訂《承諾書》一式兩份。
（二）選聘：分筆試和教育教學考評
1、筆試時間和地點
筆試時間：2015年7月4日上午8∶30─11∶00
筆試地點：詳見筆試準考證。
各位考生于7月1日至2日到報名地點領取準考證，不再電話通知。
2、筆試內容
筆試內容為《教育綜合知識》（60分占筆試成績的40%）和《學科專業知識》（90分占筆試成績的60%），滿分150分。
教育綜合知識主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況，學科專業知
識主要考查應聘人員作為中小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。
3、教育教學考評
主要考察競聘人員教育教學工作經歷、表現以及取得的成績。
(1)入編以來連續任教年限滿一年或一學年得0.2分，滿分3分，超過3分的以3分計，計算到2015年7月1日（以實際入編時間計算）。
（2）近五年內獲得國家、省、市、縣綜合表彰的分別加3、2、1、0.5分。
（3）在教育教學方面，獲得省、市、縣級“教壇新星”稱號分別賦2、1、0.5分，獲得市、縣級“學科帶頭人”“青年骨干教
師”、“拔尖人才”稱號且在近兩年業務考核中均為稱職及以上者分別賦1、0.5分，上述兩項以最高等次計分一次，不重復計分。
（4）近五年內參加市級以上優質課比賽獲獎，優質課國家級三等獎及以上、省一等獎3分，省二等獎2分，省三等獎和市一等獎1.5
分，市二等獎1分。只計一次最高分。
（5）近五年內論文發表在國家級、省級教育教學CN刊物（不含“增刊”）得2、1分，以最高等次計，不重復計分。
（6）近五年內論文或教學設計獲獎（僅指教育主管部門發文組織的論文或優秀教學設計評選）獲省一等獎及以上得1.5分、省二等
獎得1分，省三等獎和市一等獎得0.5分，以最高等次計，不重復計分。
教育教學考評滿分為10分，超過10分的以10分計。得分情況在筆試環節前，在相關網站上進行公示。
以上各項文件材料須提供獲獎證書原件和經驗證的批文復印件。申請人提供材料必須真實有效，凡提供材料弄虛作假的，一經查
實，取消當年選聘資格，當年師德考核確定為“不合格”，二年內不得申請調動，并追究相關人員的責任。
4、成績計算：
考試科目按筆試成績（150分）÷1.5×100%+考評成績（最高10分）為總成績。
（三）公示及聘用
1．公示：公示人數依合成總成績從高分到低分順序，按與選聘崗位數1：1的比例確定（若總成績相同，則依照筆試成績從高分到
低分排序確定，如再相同則以專業知識成績高者優先）。根據總成績按照選聘崗位數1：1比例從高分到低分確定聘用對象。選聘相
關環節的結果均在縣人力資源和社會保障網和郎溪縣教體信息網公示3天，其中，教育教學考評得分情況在筆試環節前公示確認。確
定的擬選聘人員名單公示5天。
2.遞補：在公示結束前，如有取消錄用資格或自愿放棄選聘資格的，可依次遞補。遞補次數不超過2次。
3.審批：經公示無異議或反映的問題經核實不影響選聘的，由選聘單位主管部門按照有關程序和要求，報縣人社局審批。
4.調動與轉聘：經縣人社局審批后，用人單位必須在15日內與其辦理調動、轉聘等手續。調入城區學校后，本人三年內不得申請
工作調動或報名參加公務員或其他事業單位招聘考試。
五、紀律與監督
1、嚴格執行回避制度。凡符合干部回避規定的或其他可能影響公開選聘公正的，應當回避。發現徇私舞弊、泄密等行為的，依照
有關規定從嚴處理。
2、參加公開選聘的人員有下列情況之一者，取消選聘資格。
（1）對報考資格條件弄虛作假的；
（2）在筆試、教育教學考評中有舞弊行為的；
（3）用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他報考人員或他人的。
（4）所有申請報名參加選聘的教師，視為無條件接受選聘崗位所在學校的崗位設置方案和崗位競聘方案。所有被錄用的選聘教師
必須按照錄用學校的崗位設置競聘方案參加公開崗位競聘。對不服從調入單位崗位競聘方案，擾亂調入單位正常秩序的，不服從學
校工作安排的，違反師德規定開展有償家教活動的，取消其選聘錄用資格，調回原單位。
本《公告》由郎溪縣教體局負責解釋。
聯系電話：0563---7031010
本次公開招聘接受社會監督，監督舉報電話：
0563-7015623（人社局紀檢室）
0563-7031015（教體局監察室）
附件：1、2015年郎溪縣城區學校從鄉鎮公開選聘教師崗位一覽表.doc
2、2015年城區學校公開選聘教師資格審查表.doc
郎溪縣機關事業單位公開選聘工作領導組
2015年6月3日
1、2015年郎溪縣城區學校從鄉鎮公開選聘教師崗位一覽表.rar