為更好地為我校下一階段教育教學工作做好及時有效的支持與服務，充實我校教職工隊伍，經校長工作會討論研究同意，現面向社會公開招聘專職職員13名，以補充我校現有教職工隊伍。現就招聘工作有關事宜計劃如下：
一、計劃招聘崗位、名額與要求
陜西省西咸新區秦漢中學二零一五年職員招聘計劃
二、招聘原則、條件
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序號 |
部門 |
崗位 |
人數 |
具體要求 |
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1 |
行政管理中心 |
副主任 |
1人 |
1.碩士及以上學歷； 2.年齡35周歲以下（1980年7月1日后出生）； 3.中共黨員； 4.具有良好的文字功底與溝通協調能力； 5.具有相關工作經驗者優先； 6.男性優先。 |
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校辦職員 |
2人 |
1.本科及以上學歷； 2.年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生）； 3.具有較強的文筆功底；服務意識與協調能力較強。 | ||
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校醫 |
1人 |
1.本科及以上學歷； 2.有執業醫師資格證，有處方權； 3.具有初級及以上職稱； 4.年齡35周歲以下（1980年7月1日后出生）； 5.具有3年以上工作經驗； 6.女性優先。 | ||
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行政管理中心 |
司機 |
1人 |
1.取得機動車駕駛證A1照3年及以上； 2.年齡45周歲以下（1970年7月1日后出生）； 3.男性； 4.具有10年及以上駕駛經驗； 5.大專及以上學歷。 |
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2 |
人力資源中心 |
人力資源專員 |
1人 |
1.碩士及以上學歷； 2.法律、人力資源等管理類相關專業； 3.年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生）； 4.熟悉我國勞動法律法規與相關政策； 5.具有較強的協調能力。 |
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3 |
教學管理中心 |
教務職員 |
1人 |
1.碩士及以上學歷； 2.英語或教學管理等相關專業； 3.年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生）； 4.具有中學教學或教務工作經驗者優先。 |
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4 |
學生發展中心 |
學生生活指導教師 |
6人 |
1.大專及以上學歷； 2.年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生）； 3.女性3名，男性3名； 4.具有良好的溝通能力。熟悉中學生心理，具有一定的協調管理能力。 |
(一) 招聘原則
我校招聘工作按照德才兼備的用人標準，以自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準和擇優聘用的原則執行。
(二) 應聘人員條件
1. 具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2. 品行端正，工作責任心強，服務意識強，熱愛中學教育事業。
3. 應屆碩士原則上年齡在30周歲以下，應屆本科畢業生原則上年齡在25周歲以下，身體健康，能夠勝任中學行政崗位工作要求。
4. 服從工作分配。
三、招聘程序
(一) 簡歷收集與篩選
1. 時間：2015年6月2日至2015年6月20日上午12:00前
2. 報名方式：僅接受網上投遞，面投一律不予以接待。
點擊下載《陜西省西咸新區秦漢中學應聘登記表》
請將填寫完整的應聘登記表以“崗位+姓名”的格式命名并發送至qhzxzhaopin@126.com
3. 資格審核：簡歷通過初選者應按照我校通知的時間提交個人身份證、學歷證(學歷證明)及個人工作簡歷等其他相關證件原件及復印件，以備資審，資審合格者參加考試。對弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
4. 聯系方式：029-33185549 周老師、黨老師、沙老師
執行部門：人力資源中心、各職能部門與校長工作會
(二) 通識考試及心理測試
時間：2015年6月26日
執行部門：人力資源中心、學生發展中心心理辦公室
(三) 面試
時間：2015年6月30日
執行部門：人力資源中心、各職能部門與校長工作會
(四) 綜合成績
面試結束后，我校將提交按照綜合成績排序的擬錄用人員名單報秦漢新城教育局審批。
(五) 體檢
擬錄用人員體檢參照我校以往教師招聘體檢標準執行，體檢統一在陜西省中醫學院第二附屬醫院進行，體檢時間另行通知。
(六) 人員初錄
初錄人員按照綜合成績由高到低依次確定。我校將與體檢合格者簽訂聘任意向書。若體檢不合格，則不能被錄用，我校將依據綜合成績排序依次進行遞補。
(七) 正式聘用
培訓考核合格者，我校將根據教職工聘任管理制度為其辦理正式聘用手續。