宿遷市蘇州外國語學校(籌)美術、信息教師招聘簡章
宿遷市蘇州外國語學校是蘇宿工業園區內第一所九年制公辦學校。因學校事業發展需要，宿遷市蘇州外國語學校（籌）擬面向社會公開招聘1名美術教師和1名信息技術教師。
一、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業,事業心和責任感強;身心健康，能履行崗位職責。
（二）學歷條件：應屆畢業生第一學歷應具有全日制本二及以上學歷，在職教師應具有本科及以上學歷。
（三）年齡條件：35周歲以下（1980年1月1日后出生），具有縣、區級學科帶頭人稱號的放寬至38周歲（1977年1月1日后出生），市級學科帶頭人放寬至40周歲（1975年1月1日后出生），具有博士研究生學歷、省特級教師稱號或教授級中學高級教師專業技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
（四）專業要求：
1.美術教師崗位：美術類專業，應具備較強的校園文化設計與宣傳的能力。有策劃宣傳、VI設計經驗及校本課程開發特長的優先。
2.信息技術教師崗位：計算機類專業，應具備較強的計算機網絡專業知識、電腦維護維修能力，能熟練使用辦公軟件和進行網站制作與維護。有學校弱電管理經驗及校本課程開發特長的優先。
二、招聘程序
招聘工作嚴格按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、業務考核、面試、體檢與考察、審批聘用的程序進行。
(一)網上報名
1.報名時間：2015年6月18日——6月30日
2.報名網站:http://58.210.236.155:8000/ks/index.php
3.咨詢電話：0527-82868213
4.咨詢郵箱：Hr@ssipac.gov.cn
(二)資格初審
按照招聘條件要求，將個人報名材料復印件，主要包括個人簡歷、身份證、學歷學位證明（歸國留學人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、榮譽證書和近期二寸正面免冠彩色照片等，寄送至江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業園區紫金山路11號江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司（注明“應聘單位及崗位”名稱），郵編223800，進行資格初審。材料接收截止時間為2015年6月30日，恕不接待來人并不退回資料。
（三）筆試
通過資格初審的應聘者參加筆試。筆試內容為專業知識與技能，筆試時間、地點另行通知,請應聘人員關注報名網站。
（四）資格復審
筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:6的比例確定進入業務考核人選。業務考核前，對初步人選進行現場資格復審。進入業務考核人選需提供報名材料的原件，資格復審不合格的，取消業務考核資格。
（五）業務考核
1.現場專業能力考核
美術教師崗位考核形式為：專業特長展示；信息技術教師崗位考核形式為：上機實踐。
2.課堂教學能力考核
設計一節課，并進行10分鐘左右的微型課教學（演課）。
（六）面試
根據業務考核成績，從高到低順序，按計劃招聘人數1：3的比例，進入面試環節，形式為答辯。
（七）體檢與考察
根據面試成績，按計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢地點、體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢不合格或棄權導致空缺的，在報考同一職位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由用人單位組織考察，考察通過作為擬聘用人員。
(八)審批聘用
擬聘用人員，經組織程序審批錄用，正式辦理事業單位聘用手續。試用期6個月（應屆畢業生12個月），試用期滿經考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，不予聘用。
三、紀律與監督
招聘工作將嚴格規范招聘流程，強化招聘紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督。
本簡章由宿遷市蘇州外國語學校（籌）負責解釋。
江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司
2015年6月18日