重慶市長壽區人力資源和社會保障局
重慶市長壽區教育委員會
面向全國公開選聘重慶市長壽川維中學校北城校區教師簡章
為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，促進教育事業持續健康發展，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號），長壽區委組織部、長壽區人力社保局《關于進一步規范機關事業單位工作人員流動的通知》（長壽人社發〔2013〕81號），長壽區編辦、長壽區人力社保局《關于印發教育系統事業單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》（長編辦〔2010〕32號）的相關規定，長壽區人力社保局、長壽區教委現面向全國普通高中在職在編高中教師以及區縣級及以上教研機構在職在編教研人員，公開選聘重慶市長壽川維中學校北城校區教師。
一、選聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
任期內地市級及以上名教師、省級及以上學科帶頭人，免于筆試和面試，直接確定為考核對象，不占用報考崗位的選聘名額。
二、選聘崗位及名額
本次公開選聘重慶市長壽川維中學校北城校區教師共20名，具體選聘崗位及名額詳見《重慶市長壽川維中學校北城校區選聘崗位及人數一覽表》（附件1）。
三、開考比例
選聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數至規定比例（按四舍五入法計算）；無法遞減的，取消選聘；屬急需緊缺人才或緊缺崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
四、選聘范圍和對象
㈠凡符合以下條件的人員均可報名
⒈具有中華人民共和國國籍。
⒉遵守憲法和法律，政治素質好。
⒊具有良好的品行。
⒋適應崗位要求的身體條件。
5.近三年年度考核為合格及以上。
6.須同時滿足選聘崗位下列資格條件：
⑴身份：具有公辦教育事業單位在職在編教師身份；
⑵年齡：40周歲及以下（1974年7月30日及以后出生）。具有副高級及以上專業技術職稱的可放寬到45周歲及以下（即：1969年7月30日及以后出生）。在任期內取得區縣級及以上名教師、學科帶頭人、骨干教師者，經市人力社保局認定同意后年齡可適當放寬。
⑶職稱：具有中級及以上職稱（專技10級及以上）；
⑷學歷、學位：全日制普通高校大學本科及以上學歷并取得相應學位；
⑸專業：所學專業與選聘崗位相同或相近；
⑹教師資格證書：高級中學及以上；
⑺普通話等級證書：語文崗位二級甲等及以上，其余崗位二級乙等及以上；
⑻工作經歷：近3年來一直從事普通高中選聘崗位的教育教學或教研工作（計算截止時間為2015年8月31日）。
7.自愿在重慶市長壽川維中學校北城校區服務5年及以上，未滿規定服務期者，承擔相應違約責任。
㈡以下人員不屬于選聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
五、選聘程序
㈠報名
報考者只能選擇一個選聘崗位進行報名。
⒈報名方式
現場報名。
⒉報名時間
2015年7月30日（星期四）上午9:00-12:00時、下午2:30-5:00時。
⒊報名地點
長壽區人力資源培訓考評中心（地址：長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40892765）。
⒋報名所需材料
⑴《居民身份證》原件；
⑵畢業證書、學位證書原件；
⑶職稱資格證書、職稱聘書原件或相關文件復印件；
⑷教師資格證書原件；
⑸普通話等級證書原件；
⑹免于筆試和面試、加分證明原件；
⑺近三年年度考核材料；
⑻重慶市長壽川維中學校北城校區選聘教師報名表（附件2，雙面打印）。
上述材料交驗原件的同時，需提供復印件各1份。
本人不能到現場報名可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、相關資料、被委托人的身份證原件及復印件。
⒌報名資格審查
長壽區人力社保局、長壽區教委共同對報考人員進行報名資格審查。經資格審查合格者，交驗《報名表》和其他相關材料。
㈡考試
考試分為筆試和面試。
⒈筆試
⑴筆試方式
筆試采取閉卷考試的方式進行。
⑵筆試時間
2015年8月1日（星期六）上午9:00-11:00時。
⑶筆試地點
重慶市長壽區委黨校教學樓。
⑷筆試內容及分值
筆試內容為報考崗位的專業知識及新課程理念，筆試分值為100分。
⑸筆試加分規定
任期內的區縣級骨干教師，筆試成績加2分；任期內的區縣級學科帶頭人、地市級骨干教師，筆試成績加3分；任期內的區縣級名教師、地市級學科帶頭人，筆試成績加4分。以上3項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。
⑹筆試總成績及進入面試人員名單，于2015年8月1日下午6:00左右，在筆試地點底樓公示欄公布，并電話通知本人。
2.面試
⑴面試比例及面試人選的確定
按選聘崗位數與面試人數1:2的比例，根據同一崗位考生的筆試總成績（筆試成績+筆試加分），從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員筆試總成績出現并列，則并列進入面試。
選聘崗位數與面試人數未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數至規定比例（按四舍五入法計算），其中，急需緊缺人才或特殊崗位的經長壽區人力社保局、長壽區教委研究同意后，可適當放寬面試比例。
⑵面試時間
2015年8月2日（星期日），當天上午9:00時正式開始面試。
⑶面試地點
重慶市長壽區委黨校教學樓。
⑷面試方式
采取講課加答辯的方式進行。
⑸面試分值
進入面試人員筆試成績全部歸零。
面試分值為100分，其中講課80分、答辯20分。
面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為考核對象。
⑹面試加分規定
任期內的區縣級骨干教師，面試成績加1分；任期內的區縣級學科帶頭人、地市級骨干教師，面試成績加2分；任期內的區縣級名教師、地市級學科帶頭人，面試成績加3分。以上3項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。
⑺面試注意事項
參加面試的考生，須在面試當天上午7:30時前，準時到面試侯考室報到。面試當天上午7:50時仍未到達侯考室者，按自動放棄面試資格處理。面試當天上午8：20時，第1號面試考生開始備課，備課時間為40分鐘，9：00正式開始面試。每位考生面試時間為20分鐘，其中講課15分鐘、答辯5分鐘。
㈢考核
⒈確定考核對象
考核人選按選聘崗位數額，根據同一崗位考生的總成績（面試分值+面試加分），從高分到低分等額確定考核對象。若進入考核最后一名面試總成績出現并列時，則同時確定為考核對象。
⒉對考核對象進行考核
由長壽區人力社保局、長壽區教委會同選聘學校對考核對象的政治思想、現實表現、有無違法犯罪等情況等進行綜合考核，并再次對其進行資格復審。
因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，在報考同一崗位面試成績60分以上的考生中，按面試總成績從高分到低分依次遞補。
免于筆試和面試直接確定為考核對象的，因考核不合格或經確認自動放棄資格時，不予遞補。
㈣體檢和考察
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定。考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格高者優先。如仍相同則加試一場面試，以加試成績高者優先。
體檢由區人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求,并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考本崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員由區人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統一考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。考察及以后環節出現的缺額不再遞補。
㈤公示
考核等有關事宜，登陸長壽教育網（http://www.cqcsedu.cn）查詢。
考核合格人員在重慶人力資源和社會保障網、長壽區政府門戶網（http://cs.cq.gov.cn）和長壽教育網（http://www.cqcsedu.cn）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、職稱、工作經歷、考核總成績、擬聘單位等。
㈥聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響選聘的人員，按程序辦理人員流動手續。其崗位聘用，按照長壽區專業技術人員交流崗位聘用的有關規定和《長壽區人才引進培養和激勵辦法》的相關規定執行。選聘人員無住房的，通過長壽區保障房政策予以解決。選聘人員的家屬是區外在職在編教師的，在3年內調入長壽區同級同類學校任教。
六、紀律與監督
選聘教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關規定，對招考工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，按照相關規定處理。
本簡章由長壽區人力社保局、長壽區教委負責解釋。
咨詢電話：
長壽區人力社保局人力資源科023-40661621
長壽區教委人事科023-40244495
附件：1．一覽表.rar