南通市通州區先鋒幼兒園招聘啟事
先鋒幼兒園是先鋒街道出資舉辦的公辦幼兒園，為推進先鋒學前教育事業發展，經研究，面向社會公開招聘幼兒園工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
幼兒教師3名、保育員1名，食堂大廚1名
二、報考條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，熱愛幼教事業，具有較強的事業心和責任心，身體健康;
2、報考年齡：教師為40周歲以下(1975年6月1日之后出生)，保育員45周歲以下(1970年6月1日之后出生);廚師60周歲一下(1965年6月1日之后出生)
3、幼兒教師需具有大專及以上學歷并持有教師資格證書(有幼兒教師資格證優先)，保育員需具有高中及以上學歷(有保育員證優先錄用);廚師具有初中及以上學歷
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合報考條件的應聘者于2015年7月16日～2015年7月23日，攜帶下列材料到南通市通州區先鋒幼兒園報名。
聯系人：張煒聯系電話：13912274179
聯系人：曹燕聯系電話：13862488396
請攜帶以下材料：
教師：
(1)個人簡歷一份;
(2)身份證、戶口薄原件及復印件;
(3)最高學歷證書原件及復印件;
(4)普通話等級證書原件及復印件;
(5)教師資格證書原件及復印件;
(6)近期二寸免冠正面照片二張;
(7)其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。
保育員和廚師：
(1)身份證、戶口薄原件及復印件;
(2)最高學歷證書原件及復印件;
(3)近期二寸免冠正面照片二張;
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
四、考試
教師、保育員考試分為筆試和面試兩種形式：按筆試合格成績、面試合格成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。
筆試：
(一)、教師筆試內容及權重：
(1)學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒園教育指導綱要、3-6歲兒童學習與發展指南、幼兒園工作規程、幼兒園管理條例、江蘇省學前教育條例等(占70%);
(2)學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等(占30%);
(二)保育員筆試內容：
幼兒保育知識;
面試：在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按照不高于1：2的比例確定面試人選(若最低控制線出現相同分數，則全部進入面試)。
(三)教師面試內容及權重：
(1)說課(占55%);
(2)技能展示(占45%，三個自選項目各占15%)：電子鋼琴演奏、唱歌、跳舞、簡筆畫，四個項目任選三種。其中，彈、唱、跳為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。自選項目在報名時確定，不得更改。
(四)保育員面試內容：
現場提問，實際操作，
(五)總成績計算：
按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績。
廚師不需筆試，直接面試
五、體檢及試用
1、體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考試考核總成績從高分到低分等額確定。體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。
2、體檢合格者進入考察�？疾旃ぷ饔赏ㄖ輩^先鋒幼兒園具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在通州區先鋒街道網站公示。
2.公示結束后，由通州區先鋒幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期3個月)。經試用考核合格后，簽訂正式聘用合同。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，先鋒街道紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本招聘公告由通州區先鋒幼兒園招聘工作小組負責解釋。
先鋒街道辦事處
2015年7月14日