河北省保定市安新縣2015年公開招聘教師公告
為進一步優化教師隊伍結構,充實邊遠農村學校師資力量,實現全縣教育均衡發展,經縣政府研究,市人社局批準,依據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件的規定,面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;
2.堅持嚴格標準、統一聘用的原則;
3.堅持根據需求、注重均衡的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.應聘初中崗位的要求具有全日制本科及以上學歷;應聘小學、幼教崗位的要求具有全日制?萍耙陨蠈W歷;年齡為30周歲以下(1985年6月30日以后出生,以身份證為準)。全日制碩士研究生及以上學歷或在安新縣域內公辦學校(園)任教滿5年(含5年)以上的代課教師,年齡可放寬到35周歲以下(1980年6月30日以后出生,以身份證為準)。
5.具有相應的教師資格證(高、初中可下行使用至小學崗位),普通話達到二級乙等以上(語文教師應達到二級甲等以上)。
6.考試合格且在有效期內,現已申請認定教師資格證的,可憑教師資格考試合格證應聘。
7.身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史。
8.已就業的畢業生須經工作單位同意并出具證明。
9.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
本次擬招聘農村中小學教師130名,具體崗位、名額等詳見《安新縣2015年公開招聘教師崗位信息表》。應聘同一崗位的人數與招聘崗位之比達不到2:1的,按比例核減或取消該崗位名額。
(三)有下列情形之一者不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員;曾被開除公職的人員;
3.現役軍人;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
2015年7月20日至7月28日,由縣教師招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)在保定市人力資源和社會保障局網和安新縣政府網發布。
(二)報名與資格審查
1.報名形式:現場報名,每名應聘人員限報一個崗位。
2.報名時間:2015年7月29日至7月31日17時。
3.報名地點:安新縣教育局人事師訓股。
4.報名要求:報考者須提供身份證、畢業證、報到證、教師資格證、普通話等級證等職位要求的相關證件原件及復印件各一份,近期正面免冠彩色小2寸照片6張。填寫《安新縣2015年事業單位公開招聘工作人員報名表》(報名表可從保定市人力資源和社會保障局網或安新縣政府網下載,提前填好)一式兩份。經縣招聘辦資格審查符合招聘條件的,交納報名及考務費100元。
5、資格審查工作由紀檢監察、人社、教育部門具體負責,審查合格者方可參加招聘考試。
(三)筆試
1.準考證發放:2015年8月6日至7日(8:30—17:00)到安新縣教育局人事師訓股領取筆試準考證。
2.筆試時間:2015年8月9日。具體時間、地點及有關要求詳見筆試準考證,滿分100分,共120分鐘?忌殧y帶準考證和身份證(與報名時一致)參加考試,證件不全者不得參加考試。
3.筆試形式及內容:閉卷考試,內容為教育學、教育心理學、教學理念、教學教法及新課程改革知識等。
(四)面試
1.依據筆試成績,按參加面試人數與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定面試人員,比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。
2.面試方式:采取結構化面談的方法進行。時間共5分鐘,每名考生需回答2道題,面試成績滿分100分。
3.面試時間:進入面試人員另行通知,按時到安新縣教育局人事師訓股領取面試通知書。面試時間、地點及具體要求詳見面試通知書。
4.面試主要考察考生的綜合素質及形象氣質、邏輯思維、語言表達的能力。面試時,考生只準報抽簽順序號,不得報姓名。同一專業、同一半天,回答同一內容。每個面試室均設一名監察人員進行現場監督,確保面試工作的公平。記分方法采用體操打分法(去掉一個最高分和一個最低分,其余分數取平均值)。同一職位面試結束后,在面試地點公布成績。
5.總成績:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算成績時,保留小數點后兩位。