（一）報名時間：2015年 7月24日至2015年 7月29日。
（二）報名地點：方城縣人事考務中心（縣人社局西樓服務大廳）
（三）報名所需材料：
本人有效身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、就業報到證(應屆畢業生暫未辦理就業報到證的，報名時必須提供就業協議書)、學位證、教師資格證、戶口薄，以上均須交驗原件及復印件各1份，學籍檔案存放單位提供的未就業證明1份，1寸近期（10日內）免冠彩色照片4張。
（四）報名程序：
1、現場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務中心報名，并根據有關規定交納報名考務費30元。
2、本人現場填寫《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》并采集指紋信息，每人只能填報一個崗位。
（五）資格審查：
由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）計劃調整：
如果某一崗位報考人數與招聘計劃數達不到3:1，教師招聘辦公室將對該崗位招聘計劃予以調整。所調的計劃數原則上調整到同一單位內報名比例高的學科。
（七）領取準考證時間及地點：2015年8月3日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環節。
(一)筆試
1、小學：內容包括教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應試者分析問題，解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分，按60%計入總成績。
2、幼兒園：內容包括職業道德、幼兒園教育學、幼兒心理學以及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。滿分100分，按60%計入總成績。
3、筆試時間及地點：筆試時間2015年8月4日上午9:00-11:00，地點見準考證。
4、結果公布：筆試成績于2015年 8月8日在方城縣人力資源和社會保障局網站、方城縣教育信息網和報名點進行公布。
（二）面試
1、面試人員的確定
（1）各崗位按招聘數量1：2比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按40%計入總成績。
2、面試形式及內容:
（1）小學：面試形式為指定教材抽題試講。時間15分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。
（2）幼兒園：面試形式為指定教材抽題試講加才藝展示兩項內容。時間15分鐘以內。其中試講時間10分鐘以內，才藝展示時間5分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。
3、面試人員名單、面試時間、地點和辦法：2015年8月12日公布在方城縣人力資源和社會保障局網站和方城縣教育信息網上。
4、領取面試通知書的時間和地點：2015年 8月13日，在報名處領取面試通知書，領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領者，視為自動放棄。
5、結果公布：面試成績公布在方城縣人力資源和社會保障局網站、方城縣教育信息網和報名處。
為提高面試結果的公正性和科學性，對同一學科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數法”，計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數（同一學科全部考生原始面試成績平均值÷同一學科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值）。
七、體檢
1、體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統一組織實施。
2、體檢人員的確定
根據應聘者所報考崗位，按照最后總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。
3、體檢時間、地點及參加體檢人員名單于2015年8月17日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網及報名處公布。
八、考核
1、對體檢合格人員進行考核，考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》的規定進行。考核合格者，根據招聘崗位及數量，等額確定擬聘用人選。
2、擬聘用人選名單于2015年8月21日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名點進行公示，公示期七天，公示期滿后所缺人員不再遞補。
3、擬聘用人員須于2015年8月25日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調檔函，本人負責調取檔案，不能按規定時間提交檔案者，取消擬聘資格。
九、培訓
對擬聘用人員集中進行崗前培訓，培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法，于2015年8月27 日在方城縣人力資源和社會保障局網和方城縣教育信息網公布。
十、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業單位新進人員管理辦法辦理相關手續，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內（含試用期）不得調離招聘單位，5年內（含試用期）不得調出方城縣教育系統，辭職、參加教育系統外招錄考試者不提供人事檔案。
十一、待遇
被聘用人員從上班之日起計發工資。工資標準按國家政策規定執行。
十二、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘教師工作領導小組，辦公地點設在縣人社局。
十三、咨詢方式
1、電話：縣人事考務中心0377-65076736
2、網址：方城縣人力資源和社會保障局網站
方城縣教育信息網
十四、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
附件二：方城縣2015年公開招聘小學幼兒園教師試講指定教材一覽表.rar
方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
二0一五年七月二十二日