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2015年河南省許昌市長葛市教師招聘公告(100名)

時間:2015-07-30 14:54:37 點擊:

2015年長葛市公開招聘鄉鎮教師公告

為進一步優化教師隊伍結構,提高教師隊伍素質,促進教育資源均衡配置,推動教育事業健康有序發展,根據有關規定和要求,結合我市實際,經研究,決定面向社會公開招聘100名教師,定向充實到鄉鎮學校。

一、招聘對象及范圍

許昌市境內或在長葛市工作滿三年符合報考條件和崗位要求的人員

二、報考資格條件

應聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業,能自覺履行《教師法》規定的各項義務;

4、具有崗位所需的專業或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡在30周歲以下,截止日期以2015年6月30日為準,即1985年7月1日以后出生;

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,刑事

處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受司法調查尚未做出結論的人員,以及在以前招聘考試中有舞弊行為記錄在案的,不得報名應聘。

三、招聘辦法與程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2015年8月4日—8月10日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)。

2、報名地點:長葛市新區5號樓1樓(人力資源市場)

3、報名方法:現場報名。報考者在報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、戶口本及擬聘崗位要求的學位證、資格證等相關證件、證明材料原件及復印件各1份。近期1寸免冠彩色照片4張。復印件統一使用A4紙。

報名時由本人填寫《長葛市2015年公開招聘鄉鎮教師報名表》一式2份(報考者可在長葛市人力資源和社會保障局網站自行下載打印,并張貼近期同版正面免冠1寸彩色照片)。通過資格審查的報考者,進行信息采集,并根據有關規定繳納報名考務費60元(考務費每人每科30元,兩科共60元)。

4、每個報考者限報一個崗位。各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1,達不到3:1的,需相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到比例要求的,該崗位取消。報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的考務費。

5、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

6、資格審查合格者,持身份證于2015年8月13日到長葛市新區5號樓人力資源市場1樓(原報名處)領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

(二)考試

考試采取筆試、面試方式進行。

1、筆試:筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織實施。

①筆試科目:筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》二科,滿分分別為100分。《專業知識》內容為教育基本理論(包括教育心理學、教育學、教學方法概論、教育法律法規等);

②考試時間:2015年8月14日8:00至9:30測試《公共基礎知識》,10:00至11:30測試《專業知識》。

③筆試成績計算方法。

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業知識成績×50%

2、面試:面試工作由市人力資源和社會保障局統一組織實施。根據崗位實際需要采取不同的面試方試,主要采取說課方式進行,面試時間另行通知。

每個招聘崗位,根據筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門零分、缺考或作弊的,不得進入面試環節。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

根據測試成績,從高分到低分排序,確定參加體檢人員并進行公示。考試總成績出現并列的,以面試成績高者優先聘用。

(三)體檢和考核

體檢和考核工作由市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢時間及地點另行通知。根據考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。不按時參加體檢的視為自動放棄,對自動放棄和體檢不合格出現的空缺,按報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補,但遞補不超過兩次。體檢費由本人承擔。

體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。

在體檢合格的人員中,等額確定考核對象,對自動放棄和考核不合格出現空缺的不再遞補。

(四)公示和辦理聘用手續

根據考核結果,確定擬聘用人員,公示擬聘用人員名單。經公示7個工作日無異議后,按照規定程序辦理相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在三日內到用人單位報到,一個月內辦理有關手續。對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。此次公開招聘的鄉鎮教師必須在擬聘單位工作不少于五年,五年內不得調動至其他單位,否則視為單方解聘。

新聘用人員實行人事勞動代理,工資待遇按在崗教師標準執行,在單位編制出現空缺時按規定進行補充。

全日制非師范類本科及以上學歷的畢業生如無教師資格證,聘用后一年內必須取得相應的教師資格證,否則取消其聘用資格。

四、信息發布及政策咨詢

長葛市人社網(http://www.cgrs.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站,有關招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布。

政策咨詢及監督電話:0374—6117977、6236959

本次公開招聘工作由長葛市紀委監察局全程監督。

附件:

附1:長葛市2015年事業單位公開招聘鄉鎮教師計劃表.xls

附2:長葛市2015年事業單位公開招聘鄉鎮教師報名表.rar

長葛市事業單位公開招聘領導小組辦公室

2015年7月28日

 

 來源:網絡

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