淮陰師范學院附屬小學教育集團招聘教師公告
為滿足教育教學的需要，優化教師隊伍結構，經研究，現決定面向社會公開招聘小學編外教師8名。
一、招聘原則
本次招聘堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，按照“資格準入、技能考評、擇優錄用、合同管理”的程序進行。
二、招聘崗位及人數
語文教師：4名
數學教師：2名
英語教師：1名
音樂教師：1名
三、招聘條件
1．熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感；
2．全日制師范類本科畢業的應、往屆畢業生，具有相應的教師資格；
3．年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
四、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2015年8月11-12日，上午8:00-11:00，下午15:00-18:00。
2．報名地點：淮陰師范學院附屬小學校長室（淮安市交通路42號）。
3．資格審查：報名時請攜帶本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書等有關資料原件和復印件各一份（原件審核后退還本人），近期2寸免冠彩照2張。經資格審核，符合條件者填寫《報名表》。
（二）筆試（總分為100分）
主要內容為：教育學、心理學、教材教法、專業學科知識等。
筆試時間、地點：待定（請保持電話暢通）。
（三）面試
1．面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及崗位實際招聘計劃數2倍的比例確定參加面試的人選；若進入面試的人選不足招聘計劃數2倍的，則按實際人數確定進入面試環節人選。
2．取得面試資格自動放棄者，學校從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。
（四）面試內容及形式（100分）
1.教育教學
（1）教學設計
（2）說課
2.技能展示（課件制作及個人特長展示）
面試成績總分為100分，教育教學占60%，技能展示占40%，面試確定合格線，合格線分數為60分，成績當場通知考生。
優課、論文、基本功比賽等在區級（包含區級）以上評比中獲獎的優先。
五、體檢和考察
在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績，從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高者），由淮陰師范學院附屬小學教育集團按教師體檢標準統一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在學校顯著位置公示7個工作日。在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。
七、招聘待遇
擬聘人員，試用期為3個月，試用期考核不合格者取消聘用資格，自主擇業。
試用期滿按不低于清河區事業單位錄用編外人員最低工資標準發放，并按時繳五險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險），在使用過程中根據工作實績進行考核，擇優辦理人事代理手續。
八、紀律與監督
嚴格遵照招聘原則，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。為方便監督，特設立監督電話：淮陰師范學院附屬小學教育集團：0517—83900720。
本簡章由淮陰師范學院附屬小學教育集團負責解釋。
淮陰師范學院附屬小學教育集團
二〇一五年八月三日