（一）筆試
采取閉卷方式，百分制計分，語文考試時間為150分鐘，其他科目考試時間為120分鐘。筆試內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和教育相關法律法規等。
筆試成績60分為合格線，成績網上查詢。在筆試合格人員中，按崗位分別由高到低排序后，按招聘名額1：3的比例確定資格復審對象（不足這一比例的，按實際人數確定；末位對象出現成績并列時，一并納入資格復審對象）。資格復審對象名單在網上公布。
（二）資格復審
對進入資格復審的人員，由高平市人力資源和社會保障局、高平市教育局進行資格復審。
資格復審時，應聘人員應按所報崗位要求提供畢業證、學位證、報到證（或就業協議書）、身份證、教師資格證、普通話等級證等相關證件的原件和復印件。其中：退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須同時提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當地民政部門出具的相關證明；②其他服務基層項目崗位的考生，須同時提供《服務基層項目人員審核表》（登陸原報名網站下載打印），由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認；③已參加工作人員須同時提供同意報考介紹信。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審合格人員，參加教學技能測評。
六、教學技能測評
教學技能測評采取講課形式進行，重點測評包括教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等方面。采用百分制計分，60分為合格線，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為測評成績（保留兩位小數）。
測評內容：報考高中崗位的教學技能測評使用教材分別以我市高中現行本學期教材為準（心理健康教師使用教材以三級心理咨詢師國家職業資格培訓教程為準），中專專業課教師以高平中專所使用的現行教材為準。按所報學科隨機抽簽決定課題進行講課。備課90分鐘，講課15分鐘。
教學技能測評未形成競爭的崗位，教學技能測評成績須達到70分。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
七、成績計算
總成績＝筆試成績×60%＋教學技能測評成績×40%。
以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，教學技能測評成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算，擇優確定。如再次出現并列，按筆試成績高的確定。
八、體檢與考察
根據總成績，按崗位從高分到低分排序，以招聘名額1:1確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。
本次招聘各個環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。
九、公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在山西·高平政府門戶網（http://www.sxgp.gov.cn/）、高平市人力資源和社會保障信息網（http://www.gprsj.gov.cn/）、高平教育網（http://www.gaopingedu.net/）等網站進行公示，公示時間為7個工作日。
十、聘用與管理
對公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《高平市公開招聘教師審批表》（一式四份）。經招聘領導組審核后辦理編制、人事、工資等手續。擬聘用人員要安心教育事業，聘用后簽訂服務教育協議書。報考高平一中實驗學校心理健康教師和高平中專教師崗位人員,自試用期滿后三年內須取得教師資格證書，不能按期取得教師資格證書的，將終止聘用關系，解除聘用合同。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，由人社、教育部門組成考核組，進行全面考核，根據考核結果，決定續聘或解聘。一經續聘后，原則上五年內不得流動。
十一、紀律與監督
為了加強對招聘工作的有效監督，由市人社局紀檢組和市教育局紀檢組組成監督組，對整個招聘工作實行全程監督。
公開招聘期間，相關信息在以下網站進行發布：山西·高平政府門戶網（http://www.sxgp.gov.cn/）、高平市人力資源和社會保障信息網（http://www.gprsj.gov.cn/）、高平教育網（http://www.gaopingedu.net/）。請考生隨時關注網上發布的準考證打印時間、筆試成績查詢、資格復審時間、教學技能測評時間等通知。招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話：
市人社局事業單位管理科：0356—5221904
0356—5222630
市教育局人事科：0356—2268923
附件：《山西省高平市2015年公開招聘教師崗位及條件一覽表》
高平市公開招聘教師工作領導組
2015年8月10日