㈠面試
根據筆試總成績從高到低按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）進入面試，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試的考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見面試準考證。面試成績按百分制計算。
面試準考證領取時間另行通知。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
㈡總成績計算
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高者進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節。
七、體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及我省的有關規定執行。
體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由縣事業單位招聘領導小組辦公室另行通知。
八、考察政審
考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮热葜饕ǹ忌嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環節資格。
九、公示和聘用審批
㈠公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招聘領導小組辦公室在黔西縣人民政府網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
㈡聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人社局根據相關規定辦理聘用手續后，報市人力資源和社會保障局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
監督電話：0857-4222403（黔西縣紀委信訪室）
0857-4243274（黔西縣教育局紀檢組）
咨詢電話：0857-4241930（黔西縣教育局人事股）
0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
(三)在招聘過程中，由縣事業單位招錄領導小組發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在黔西縣人民政府網（http://www.gzqianxi.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業單位招聘領導小組通知。
附件:
黔西縣事業單位招聘領導小組辦公室
2015年8月18日