為更好地融入和服務天津經濟社會發展和濱海新區開發開放，在實現有特色的高水平工業大學建設目標的事業中邁出更大的步伐，學校大力實施人才強校戰略，面向海內外誠聘優秀人才!
二、招聘崗位
國家“千人計劃”(長期項目、“青年千人計劃”項目、短期項目)
“長江學者”特聘教授、講座教授
天津市“千人計劃”
天津市特聘教授、特聘講座教授
天津工業大學學科、學術帶頭人
天津工業大學教學及科研骨干教師
三、招聘待遇
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級別 |
基本條件 |
住房補貼（含安家費）(萬元) |
科研配套及啟動費（萬元） |
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1 |
兩院院士 |
根據具體情況另行確定 | |
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2 |
國家“千人計劃”長期項目入選者 |
200 |
400 |
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3 |
國家“千人計劃”短期項目入選者 |
100 |
根據實際需要商定 |
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4 |
國家“青年千人計劃”入選者 |
100 |
100-300 |
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5 |
“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、在境外著名大學取得博士學位且擔任境外大學教授職務者 |
150 |
200 |
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6 |
“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家重大項目首席科學家、省（直轄市）級“千人計劃”入選者 |
100 |
100 |
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7 |
省（直轄市）級特聘教授等最高層次人才計劃入選者、在境外著名大學取得博士學位且擔任境外大學副教授職務者 |
60 |
60 |
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8 |
教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、中科院“百人計劃”入選者 |
40 |
理工科40
文 科15 |
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9 |
具有博士學位的博導 |
25 |
理工科15
文 科 6 |
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10 |
具有博士學位的教授、在境外著名大學取得博士學位且擔任境外大學助理教授職務者 |
20 |
理工科8
文 科 3 |
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11 |
具有博士學位的副教授、在境外著名大學取得博士學位且在境外從事教學科研工作2年以上的海外學者 |
8 |
理工科4
文 科2 |
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12 |
緊缺專業或留學歸國博士 |
5 |
理工科3
文 科2 |
備注：實際待遇以當年學校政策及學校人才工作小組論證結果為準;海外人才待遇可面議;工資及津貼待遇按國家、天津市及學校有關規定執行。
四、招聘計劃
教學、科研教師招聘計劃
應聘人員除符合以上條件外，還應符合以下具體要求：
(1) 應聘人員須具有博士研究生學位、學歷(特殊專業可放寬至應屆碩士畢業生;初始學歷必須為全日制本科;雙證齊全)，初始及最高學歷均畢業于海外著名高校或國內985、211院校者優先，有海外工作經歷者優先;
(2)年齡要求:原則上正高≤45歲，副高≤40歲，副高以下≤35歲;碩士≤30歲;
(3)高層次人才及骨干教師(博士)崗位由我校采取面試、試講等方式直接考核，全年隨時招聘;碩士需要統一公開招聘。
五、招聘安排及聘用方式
(一)招聘安排
1.高層次人才或有博士學位的教師崗位由我校采取面試、試講等方式直接考核，全年隨時招聘;
2.碩士教師需要統一公開招聘，具體時間及應聘方式另行通知;
(二)聘任方式
本次公開招聘錄用的具有博士學位的人員按正式編制聘任，首次聘期5年;具有碩士學位人員按人事代理制進行聘任(聘期內享受校內同類教職工工資、保險及公積金待遇，人事檔案委托天津市教委人才交流服務中心保管)。
六、聯系方式
通訊地址：天津市西青區賓水西道399號天津工業大學人事處 郵編：300387
聯 系 人：藺老師 萬老師
聯系電話：022-83955270 83955687 傳真：022-83955687
E—mail：rsc@tjpu.edu.cn rsc_tjpu@163.com (建議同時發送，以防丟失)
網 址：http://www.tjpu.edu.cn http://rsc.tjpu.edu.cn/
天津工業大學人事處
2012年