廣東省中山市教育和體育局面向2016年高校應屆畢業生公開招聘中等職業技術學校專業課教師公告
為適應我市教育事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和中山市有關文件精神，中山市教育和體育局決定于2015年11月底至12月初組織中山市教育系統中等職業技術學校在高校設點面向2016年應屆畢業生公開招聘專業課教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次共招聘中等職業技術學校專業課教師25名。具體招聘崗位見《中山市教育和體育局面向2016年高校應屆畢業生公開招聘中等職業技術學校專業課教師崗位表》（附件1)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教育系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。
二、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象。
全日制普通高等院校的優秀2016年應屆畢業生。
（二）資格條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違反計劃生育政策；
2.具備良好的品行和職業道德；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.具有本科以上學歷和學士以上學位；
5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版)》（附件2）；
6.具有相應教師資格（尚未取得教師資格的應屆畢業生須在2017年12月前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學教職員聘用（聘任）制實施辦法》處理）；
7.具備崗位所要求的其他條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序及方法
本次招聘在天津職業技術師范大學設考點，按下列程序進行。
（一）報名。
1.報名方式:采取網絡報名加現場資格審核確認的方式。本次招聘不接受現場報名，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘，網上報名審核不通過的，不接受現場資格審核確認。
2.網絡報名時間：網絡報名時間為2015年11月9日至11月20日17:30，考生登陸中山教育信息港（www.zsedu.net）進入招聘系統，按照操作提示進行網絡報名（招聘系統報名功能于11月20日17：30關閉）。在規定時間內已在招聘系統注冊并填寫信息但仍未成功上報的，視作自動放棄報考。
3.現場資格審核確認時間和地點：考生網絡報名后由招聘單位進行資格審核，考生憑賬號和密碼登陸招聘系統及時查詢審核情況。審核通過人員從招聘系統中導出并打印報名表，由本人攜帶有關資料于11月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在天津職業技術師范大學第一教學樓五樓共享空間參加現場資格審核確認,未能在11月26日16:00前將須帶備的材料送達并進行現場資格審核確認的，視為自動放棄。
4.現場資格審核確認須帶備的材料：（1）《中山市教育系統事業單位公開招聘教職員報名表》（從招聘系統中導出打印）；（2）《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼）復印件（原件備驗）；（3）第二代身份證、學生證、學習成績單、教師資格證（可于2017年12月前取得）、獲獎證書等復印件（原件備驗）；（4）尚未簽訂的《畢業生就業協議》原件；（5）簡歷及有關證書、證明材料等。
（二）確定參加考試人選。
由招聘單位審核報名資料，根據報考人員的學歷、學習成績排名、專業素養、特長、在校內院（系）的學生會（或團委）的干部任職經歷、在校內社團的任職情況、所獲獎學金及校級以上獎勵等情況，擇優按崗位擬招聘人數1:5的比例確定考試人員。報名人數不足崗位擬招聘人數1：2比例的，相應核減該崗位招聘名額。崗位擬招聘人數為1且報名人數不足崗位擬招聘人數1:2比例的，該崗位不予開考。
招聘單位在報名結束后1個工作日內電話通知入圍筆試人員有關筆試的安排和相關事項。
（三）考試。
考試采取筆試、專業技能測試加面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋專業技能測試成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數點后2位），考試總成績合格分數線劃定為60分。考生不按規定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。
1.筆試（滿分100分）：采取閉卷形式,由中山市教育和體育局統一組織，內容包括教育學、心理學、教育政策法規、師德規范、時事政治等。筆試結束后，招聘單位將宣布專業技能測試的安排和相關事項，并于1個工作日內在報名地點公布筆試成績。
2.專業技能測試（滿分100分）：由招聘單位組織實施，測試考生的專業技能和實際操作能力。測試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教育系統中等職業技術學校招聘專業課教師專業技能測試情況表》上簽名確認。筆試和專業技能測試成績之和的入圍分數線由中山市教育和體育局根據實際情況劃定，招聘單位依據入圍考生筆試和專業技能測試成績之和從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數1:3的比例現場確定入圍面試人員，若達不到比例人數，按實際入圍人數組織面試。招聘單位在測試結束后1個工作日內電話通知進入面試人員有關面試安排和相關事項。
3.面試（滿分100分）：主要測試考生教育教學能力及綜合素質等內容。面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教育系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。
面試結束后，計算考生考試總成績，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、專業技能測試成績和面試各項目成績高低順序確定名次。
（四）簽訂就業協議。
招聘單位現場與考察及體檢對象簽訂就業協議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業協議且不作任何補償。