教師招聘：涇陽縣第一中學2016應屆生招聘
發布日期：2015-11-16
涇陽縣第一中學創建于1966年，系全額事業單位,學校占地419畝，建筑面積8萬平方米，現有教學班100個，在校生3000人，在編教職工287人。
學校辦學條件優越，所有建筑和設施均按省規范化學校標準建設和配備，突出了“現代化、網絡化、園林化、生態化”特點。校園分為教學區、生活區、運動區，布局合理，與環境和諧交融，為師生創造了優美的工作、學習和生活環境。學校師資力量雄厚，現有高級教師109人，全國優秀教師、全國骨干教師4人；省特級教師、省優秀教師、省教學能手、省骨干教師20余人；優秀教師、市優秀班主任、市教學能手、市學科帶頭人百余人。
學校全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立科學發展觀，恪守“明理、自強、博學、創新”之校訓，弘揚“團結、奮進、嚴謹、求實”之校風，確立了“辦現代化學校，育創新型人才”的辦學宗旨，明確了“打造‘全市領先、省內一流、全國知名’優質高中”的辦學目標和“以人為本、科學發展、追求卓越”的辦學理念。學校堅持向改革要動力，向創新要質量，凝神聚力，干事創業，學校實現又好又快發展，學生德智體美全面發展，學校教學質量一直位居市前列，學校被確立為“涇陽縣規范化學校”、“省級文明單位”、“省教學示范校”、“省課改定點聯系校”、“省教書育人先進單位”、“省級花園式單位”、“省民主管理先進單位”。
教育大計，教師為本。學校不斷提高教師待遇，積極搭建教師專業發展平臺，啟動“名師工程”，實行教師分層培養計劃，注重青年教師培養，努力打造專家型、學者型教師團隊，讓教師在快樂的工作和學習中不斷成長，在成功的喜悅中實現自我價值。
為進一步優化我校教師隊伍結構，增強教育發展后勁，結合我校實際，招聘部分緊缺專業教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘人員的范圍、條件
（一）招聘人員范圍和條件
2015、2016年全日制畢業本科生、研究生。
招聘人員的基本條件
1、遵守憲法和法律，為人正派，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；
2、在校期間學習成績優良，學習成績居班級中上游水平，學校德智體等綜合考評在良好以上；
3、年齡在30周歲以下（1985年1月1日后出生）;
4、專業知識和工作能力比較突出；
5、身心健康，儀表端正，適應崗位要求的身體條件；
6、符合應聘崗位（專業）要求的其它相關條件。
7、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。入學前與具體單位簽訂定向委培合同、已與單位簽訂就業協議和已參加工作的畢業生，須經原接收單位同意后方可報名應聘。
二、招聘專業及人數
語文教師3人，數學教師3人，英語教師3人，物理教師2人，化學教師1人，生物教師2人
實驗室管理員4人（專業不限）
三、招聘辦法
報名時間：2015年11月10日——2016年1月31日。
簡歷電子版發送到指定的郵箱yyyz2016@yeah.net。為便于分揀,郵件主題請注上"姓名+報考崗位"。
報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格，并將被記入事業單位招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位招聘。
資格審查由教師招聘領導小組指定專人負責資格審查工作，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘錄用全過程。
面試工作由教師招聘領導小組組織面試工作。面試結束后，根據考核和面試結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員未經同意，不得再參加其他事業單位招聘或擅自解約，否則，將被記入事業單位招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位招聘。
對擬錄用人選進行考核，考核采取現場綜合考核的方式進行客觀評價。考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現，主要是思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，提出考核意見。
體檢由涇陽縣人力資源和社會保障局在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照涇陽縣教師資格認定體檢標準執行，有特殊規定的從其規定。
對于面試、考核和復審、體檢合格的擬聘用人員，面向社會進行公示。
四、聘用和編制備案
對于確定的聘用人員，按照有關規定辦理聘用和編制備案手續，為太平中學正式在編教師，享受所在單位人員的工資、福利待遇。其他相關待遇按有關規定執行。