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2016年天津市物資貿易學校教師招聘工作方案

時間:2015-11-27 23:49:07 點擊:

天津市物資貿易學校公開招聘工作人員工作方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市物資貿易學校

(二)招聘單位地址:天津市西青區復康西路清瑩道8號

(三)招聘單位性質:財政補助事業單位。

(四)主要職能:開展經濟學學科中專學歷教育,財經專業培訓(相關社會服務)。

二、招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱:專技崗位,教師

招聘崗位職責:教師負責從事教學、教學研究、科學研究,完成教學工作量等其他工作。

(二)招聘數量:3人(見附件招聘計劃表)

三、招聘對象:面向社會公開招聘

四、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業或技能;適應崗位要求的身體條件;

3、具有崗位所需要的專業、技能及相關職業資格;

4、應聘教師應取得普通高校碩士研究生/博士研究生畢業證書,并獲得碩士/博士學位證書,有教師資格證書(沒有教師資格證書者應在入職后兩年內獲取)。

5、適應崗位要求的身體條件;

6、1980年1月1日以后出生(2015年普通高等學校畢業生可不受此項限制);

7、招聘崗位所規定的其他條件(見附表)。

五、招聘信息發布

根據批準的招聘方案,統一制定招聘簡章,于2015年11月27日至12月7日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)網站發布。

六、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點

報名時間:2015年12月8日至12月14日

報名方式和報名地點:郵箱報名(郵箱地址tjwx_66@sina.com)

(二)資格審查:

時間:2015年12月15日-2015年12月18日

地點:天津市物資貿易學校黨委(校長)辦公室

方式:對報名應聘人員投遞的電子簡歷等資料進行初步篩選,相關領導擬定進入筆試、面試人員名單。

資格審查結果的告知:1、時間:另行通知2、形式:電話通知、郵件回復

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

七、考試

1.筆試

(1)筆試方式:答卷

(2)內容:專業知識

(3)科目:物流工程、軟件工程及設計、電子商務

(4)時間:另行通知

(5)地點:學校教學樓一樓會議室

(6)筆試成績:試卷設定及格線,根據卷面試題分值分布和答題情況計算筆試試卷總成績。

發布的時間、方式:電話通知或郵件回復

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

資格復審:面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

時間另行通知、方式為學校相關領導一對一進行資格復審,并對學歷等相關證書一一進行核實。

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現招聘崗位空缺時,(依據報考人員考試總成績由高分到低分),一次性遞補人員參加面試。

2.面試

(1)面試方式:答辯、座談

(2)內容:結合應聘專業進行相關題目的答辯

(3)科目:物流工程、軟件工程設計、電子商務

(4)時間:另行通知

(5)地點:學校教學樓一樓會議室

(6)面試成績:面試成績的核算,沒有及格線,根據面試人員的面試表現及專業測試成績進行綜合評價。

發布的時間、方式:電話通知或郵件回復

3.試講

筆試、面試結束后,依據筆試、面試成績由高分到低分排序,確定各崗位進入試講的人選名單,根據各崗位招聘條件參加試講。

(1)試講方式:課程講解

(2)內容:結合應聘專業講解相關課程章節

(3)科目:物流工程、軟件工程設計、電子商務

(4)時間:另行通知

(5)地點:另行通知

(6)試講成績:由學校相關領導、專業課教師結合應聘人員授課情況(教學目標、內容、過程、效果等)進行綜合打分。

發布的時間、方式:電話通知或郵件回復

4.總成績的核算:筆試成績按50%、面試成績按20%、試講成績按30%計入總成績。

發布的時間、方式:電話通知或郵件回復

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,(依據報考人員考試總成績由高分到低分),一次性遞補人員參加體檢。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,(依據報考人員考試總成績由高分到低分),一次性遞補人員履行體檢、考察程序。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等情況,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,一次性遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

十、備案

辦理聘用手續前,招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》,按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

23792300,15620069309

天津市物資貿易學校

2015年11月13日

天津市物資貿易學校公開招聘教師崗位條件

 

序號

擬聘崗位類別

擬聘任課方向

學歷

學位

所學專業

擬聘數量

1

中職教師崗位1

物流工程教師(物聯網方向)

研究生

碩士或博士

物流、物聯網等相關專業

1

2

中職教師崗位2

軟件工程教師

研究生

碩士或博士

計算機及相關專業

1

3

中職教師崗位3

電子商務教師

研究生

碩士或博士

電子商務及相關專業

1

 

 來源:網絡

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