天津市東麗區2016年赴高等院校公開招聘教師公告
為滿足我區各中小學補充教師的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）要求，經研究決定，以北京師范大學為考點面向高等院校公開招聘教師45名。具體事宜公告如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2016屆畢業生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有非農業戶口。農業戶口人員可以報考，但在辦理聘用手續時必須取得非農業戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理；
3、具有崗位要求的資格條件及專業知識與技能；
4、具有良好的品行；
5、身心健康，五官端正，講標準的普通話；
6、年齡要求：研究生應在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；本科生應在25周歲以下（1990年1月1日以后出生）；
7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內處分或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘辦法
招聘考試以北京師范大學為考點組織進行，具體招聘的崗位、人數和條件見《天津市東麗區2016年赴高校公開招聘教師計劃表》。招聘公告自2015年11月27日開始通過天津市人力資源和社會保障局網（www.tj.lss.gov.cn）、天津市東麗區人力資源和社會保障網（www.tjdlrsj.com）、東麗教育網（www.tjdljy.net）、相關大學校園網等媒體發布。
（一）報名與資格驗證
本次招聘報名、資格審查、繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。
天津市人才服務中心網址：www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2015年12月8日8：30至12月12日16：30。
繳費時間：2015年12月8日8：30至12月13日16：30。
本次招聘，每人限報一個崗位。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。資格審查結果在考生報名后48小時之內在報名網上給予答復。計劃招聘人數與實際報名人數之比不低于1:3。達不到此比例要求的，調減或取消該崗位招聘計劃。報考上述崗位考生，可在規定的時間內改報其他崗位。
改報時間：2015年12月15日8：30至11：30。
筆試考務費每人45元。
（二）考試
考試包括筆試和面試，均采取百分制。
筆試內容為教育綜合知識。
筆試準考證下載時間：
2015年12月28日8：30至12月31日16：30。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績于筆試當天在考點校公布。
筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及身份證、學生證、畢業生就業推薦表、師范類證明等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審，復審提交材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費45元。
繳納面試考務費及打印面試準考證時間：見筆試準考證。
資格復審時間、地點另行通知。
面試采取課堂教學能力考核的方式進行，60分為及格線，達不到及格線的考生不能進入考察階段。面試成績當天公布。
面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的比例合成的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1的比例，確定進入考察人員名單。
筆試成績保留1位小數，面試成績保留2位小數，總成績保留2位小數，因報考人員總成績出現并列，造成進入考察人數超出崗位招聘計劃數的情況，取面試成績高者；如果再出現總成績一致者，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定進入考察人員。
筆試、面試總成績于面試結束后一周之內通過東麗教育信息網（www.tjdljy.net）公布。
（三）考察
進入考察人員由就讀學校提供其思想品德與現實表現等相關材料。
（四）簽訂就業協議書
考察合格人員，簽訂《就業協議書》及《補充協議書》。待統一體檢合格后辦理聘用手續。首次簽約后，如果有崗位空缺，由招聘工作領導小組研究是否遞補，如需遞補則從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。
（五）體檢
簽約的考生畢業后在規定時間內持畢業證、學位證等相關材料到區教育局報到，統一組織到指定醫院體檢，體檢費用自理。
報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，經區公開招聘教師工作領導小組批準后，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分順序進行遞補。
（六）公示與聘用
根據筆試、面試、考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會保障局網站統一進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續前擬聘用人員需到天津市大中專畢業生就業指導中心進行學歷認證。學歷認證僅認證報名時所提供的畢業證書。
凡要求提供相應學科、學段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格；凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。
凡聘用的“985”院校和“211”院校的師范類本科畢業生給予一次性安家費三萬元；“985”院校和“211”院校碩士研究生給予一次性安家費四萬元；“985”院校和“211”院校博士研究生給予一次性安家費五萬元。
四、紀律要求
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。在報名、筆試、面試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
招聘工作咨詢電話：022－84375715
招聘工作監督電話：022－84376638
2015年11月20日