天津市津南區教育系統赴高校設考點招聘教師實施方案
為解決我區部分學校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據國家、天津市和津南區的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定在東北師范大學和哈爾濱師范大學設立考點公開招聘教師34名，實施方案如下：
一、招聘對象
2016年全日制普通高等師范院校和綜合性大學中的師范類本科及以上學歷畢業生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛教育事業，具有終身從事教育的夙愿。
2、身心健康，無任何傳染性疾病。
3、五官端正，講標準的普通話。
4、品行端正，無違規違紀行為，未受過任何處分。
5、具有相應學科、學段的教師資格證（可于2016年7月辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格，并按違約處理）。
6、具有非農業戶口，其中：農業戶口的大學畢業生可以報考但須在辦理聘用手續時取得非農業戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。
7、小學教育專業只能報考小學教師職位。
8、“985”重點高校和綜合性大學中的師范類畢業生可以不受師范類院校條件的限制，英語、音樂專業畢業生報考英語、音樂教師職位不受師范類院校條件的限制。
9、招聘職位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
（三）具體招聘的崗位、人數和條件見《天津市津南區教育系統赴高校公開招聘教師計劃表》。
三、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區教育局不提供統一食宿，一律由畢業生自己解決。
四、招聘辦法
由津南區人力資源和社會保障局、津南區教育局和專家評委組成招聘工作領導小組，負責招聘工作。招聘工作領導小組以組織供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、公示、簽約等方式進行，具體程序如下：
1、發布招聘公告
津南區人力資源和社會保障局、津南區教育局于2015年11月27日-12月7日在天津市人力資源和社會保障網：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會保障網：http://www.jnrsj.gov.cn發布招聘公告。
2、報名與資格審查
報名與資格審查時間：
（1）東北師范大學：2015年12月8日-12月12日，考生可在東北師范大學就業指導中心報名，2015年12月13日上午8：30－11：30進行現場資格審核，未進行現場資格確認的人員視為自動放棄。
（2）哈爾濱師范大學：2015年12月12日-12月16日，考生可在哈爾濱師范大學就業指導中心報名，2015年12月17日上午8：30－11：30進行現場資格審核，未進行現場資格確認的人員視為自動放棄。
招聘工作領導小組根據在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時相應調減招聘計劃；如果在第一所院校完成全部招聘計劃，則取消在第二所院校的招聘。
報名方式和地點：招聘工作領導小組根據招聘計劃，按照規定時間在所在院校提供的地點召開見面會，應聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學段、職位后，攜帶有關證件的原件及復印件到招聘工作領導小組指定地點進行現場資格審查，合格者由招聘工作領導小組通知考生筆試時間和地點。
每名考生只能報考一個學段的一個職位，每個職位招聘人數與報名人數達到1:3的比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。