鄭州高新區面向師范院校免費師范生招聘100名中小學教師公告
鄭州高新區始建于1988年，1991年經國務院批準為國家級高新區。全區管轄面積99平方公里，總人口約50萬，擁有各類企業6000余家。2012年度全國高新區綜合排名第18位，知識創造和技術創新能力排名第11位。2009年3月，經科技部批準，進入首批四家國家創新型科技園區建設行列；2009年7月，被中組部批準為河南唯一的“海外高層次人才創新創業基地”；2013年5月，成功獲批國家知識產權試點園區；區內擁有鄭州大學、解放軍信息工程大學等4所知名高校和鄭州外國語學校、鄭州中學等一批全省知名重點名校；擁有5家國家重點實驗室、19家國家級研發機構、487家市級以上研發機構，各類科技人才5萬余人，是河南省科技資源和教育資源最為密集的區域。
我區教育事業發展迅猛，繼2015年與河南省實驗小學合辦高新區實驗小學，與鄭州八中合辦鄭州高新區實驗中學，2016年將與華中師大、北師大中國教育創新研究院進行合作辦學，將有鄭州高新區外國語中學等六所學校建成并投入使用。經研究決定面向部屬師范類高校免費師范生招聘中小學教師100名，現將有關事項公告如下：
一、招聘學科及名額
（一）中學（39名）：語文、數學、英語各4名；政治、歷史、生物、地理、體育、音樂、美術各3名，物理、信息技術、心理健康各2名。
（二）小學（61名）：語文16名、數學12名，英語9名，體育、音樂、美術、品德社會、心理健康、科學、書法、信息技術各3名。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍：本次招聘面向2016年度畢業的河南籍免費師范生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有與學歷上專業相同的教師資格證的資格證書；
3.具有與教師資格證上專業相同的學歷證書；
4.適應崗位要求的身體條件。
具有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除學籍的；因違法違紀正被調查處理的；其他不符合教師任職條件的。
5.資格證書要求：普通師范類本科應屆畢業生，畢業時能取得相應學歷證書和學位證書；正式辦理入編手續前須具有相應（及以上）等級教師資格證、普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）等要求。
三、招聘程序
（一）信息發布
在鄭州高新區政務在線（http://www.zzgx.gov.cn/）、鄭州高新區教育信息網（/）及相關高校網站發布。
（二）報名
1.通過電子郵箱報名：網上下載《鄭州高新區2016年招聘中小學教師報名登記表》，填好后與其他相關材料電子文檔發送到郵箱zzgxqzsw@163.com。（通過電子郵箱報名的考生須在面試前提交原始材料及復印件進行資格審驗）
2.現場報名：通過網上下載或現場領取《鄭州高新區2016年招聘中小學教師報名登記表》，填好后與其他相關材料上交到本校招聘現場。報名時提供下列證明材料的原件和復印件一份，并按照以下順序擺放：身份證、學生證、學校相關部門出具的成績證明、教師資格證、普通話水平等級證及其他相關證件、證明材料。準備好原件等待審核。
現場報名地點：華中師大、陜西師大、東北師大、西南大學。
3.應聘者每人只能報考一個崗位。
4. 報名截止時間：2015年12月29日
（三）資格審查
招聘工作組相關人員依照資格條件對應聘人員報名材料進行審核，確定符合條件的人員通知面試。通知參加面試的應聘人員在規定時間到指定地點提交原始報名材料進行資格復審，確定最終參加面試的資格，發面試準考證，憑面試準考證及身份證參加面試。應聘人員提供的所有證件必須真實有效，如有虛假材料，一經發現，取消參加本次招聘面試資格。
（四）面試
所有資格審查通過的應聘人員按照通知的面試時間和地點進行面試。
面試采取試講和答辯的形式進行。擬招聘學科人數與通過面試資格確認應聘者應達到1:2，達不到者1:2者，核減相應擬招聘人數，直至取消該學科招聘名額。試講采取模擬上課形式，分學科統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，試講和答辯共計10分鐘，滿分為100分。根據面試成績，按照擬招聘人數1:1.2的比例確定體檢人員，進入體檢人員名單在面試結束時當場宣布。
（五）體檢、政審
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫院組織體檢，體檢費用由考生自理。未按規定時間體檢者視為自動放棄。
根據體檢結果，對體檢合格人員進行政審考察。
（六）公示與聘用
1.根據面試成績、體檢、政審結果，由招聘教師領導小組審核后，確定擬聘用人員，在鄭州高新區政務在線網進行公示。體檢、政審不合格所造成的空缺崗位從相應招聘崗位按試講成績排名依次遞補。
2.公示期為7個工作日，公示無異議的按規定程序報相關部門審核，同意后簽訂三方就業協議。
（七）跟崗實習
簽訂就業協議后，擬聘用人員須于2016年3月至6月在我區下屬中小學實習。實習期間，按2500元/月發放實習補助。
（八）待遇
按照國家有關免費師范生政策及相關規定辦理聘用手續，新聘人員試用期一年，試用期待遇執行國家有關政策，試用期滿考核合格后予以正式聘用。
四、其他事項
（一）本次公開招聘將電話通知面試入圍人員，報名時，請按要求填寫手機號碼等聯系方式，并保持通訊工具暢通，及時訪問相關網站查看公開招聘有關信息。
（二）本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假的一律取消聘用資格。
（三）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
2015年12月25日