1．體檢。根據各招聘崗位總成績排名，按招聘指標人數1：1確定體檢人選。總成績相同的按面試成績高低確定；總成績、面試成績均相同的,則加試一門綜合知識，成績高者排名在前。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。
2．考核。體檢合格者進入考核。考核包括政審和現實表現等。考核不合格者淘汰。
3．公示。根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
4．由于體檢、考核等原因造成擬聘用人員空缺的名額，可以按照總成績從高分到低分依次遞補。每個招聘崗位只能往后遞補1名。遞補人員需按程序進行體檢、考核和公示。
五、其他事項
（一）應聘人員要如實填寫個人信息，如發現填報信息失實的，取消錄用資格；全日制普通高校本科及以上學歷的應屆、歷屆畢業生，沒有取得相應學歷、學位證書者，取消錄用資格。
（二）招聘錄用人員由本局統一分配至下屬義務段學校，并與用人單位簽訂聘用合同。應屆大學畢業生錄用的實行為期一年的見習期，應屆研究生實行一年的初期工資期，歷屆生（在職人員）錄用的實行半年試用期。見習期（試用期、初期工資期）滿經考核合格，能勝任招聘職位工作的，與用人單位簽訂正式聘用合同；見習期（試用期、初期工資期）滿經考核不能勝任招聘職位工作或未在規定時間內取得相應教師資格證書的，解除聘用關系，人事檔案轉至大榭開發區人才交流中心。
（三）2016屆師范類畢業生未取得相應教師資格證書的，限在2018年6月底前取得，到時未能取得的不再續聘；2016屆非師范類畢業生應在2016年12月底前取得教師資格證，到時未能取得的不再續聘。
（四）招聘錄用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
（五）錄用人員實行五年服務期制度，服務期內原則上不辦理調動手續。
（六）被聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。未辦理的，在試用期（見習期）滿時，不予繼續聘用。
（七）為確保招聘工作的公正公平，招聘工作接受由大榭開發區紀工委、區人事局進行監督。
舉報投訴電話：0574-86768960；0574-86750337。
（八）本次招聘職位指標人數核減或取消，以及參加筆試、面試的時間、地點、成績和體檢人員名單、擬錄用人員名單等相關信息，均在寧波大榭開發區管委會網站和寧波大榭開發區社會發展保障局網站公告，請應聘人員隨時關注。
寧波大榭開發區管委會網站網址：www.daxie.gov.cn
附件：1.招聘崗位、人數、專業要求及資格條件
2.大榭開發區2016年公開招聘義務段事業編制人員報名表
3.報名材料清單
寧波大榭開發區社會發展保障局
2016年2月6日
寧波大榭開發區2016年公開招聘義務段事業編制人員公告附件下載.docx
招聘崗位、人數、專業要求及資格條件
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崗位 |
指標 |
專業要求 |
資格條件 |
備注 |
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語文 |
3 |
語文、語文教育、漢語言文學、漢語言文學教育、中國古代文學、中國現當代文學、語言學與應用語言學、對外漢語、小學教育（側文）、初等教育（中文）、漢語言、應用語言學、漢語國際教育、漢語言文字學、課程與教學論（語文）、學科教學（語文），教育學（初等教育方向）。 |
符合其中條件之一： （1）浙江省生源2016屆全日制普通高校本科及以上師范類專業畢業生； （2）取得教師資格證的大榭籍2016屆全日制普通高校本科及以上非師范類專業畢業生。 （3）已取得教師資格證，且2016年2月1日前已取得本科及以上學歷、學士以上學位的大榭籍往屆畢業生（遷入大榭戶籍的截止時間為2016年2月1日）。 |
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數學 |
2 |
數學、數學與應用數學、信息與計算科學、數學教育、數學課程與教學論、學科教學（數學）、基礎數學、計算數學、應用數學、初等教育（數學）、小學教育（數學）。 |
備注：職位原則上按上述專業要求報考，如專業確屬相近或相似的由區社會發展保障局會同區人事局確定；研究生學歷的考生專業要求按上述專業相近原則確定，也可參考其大學本科專業確定。