（五）考核測試�？己藴y試采取“直接面試”的方式進行（若招聘職位報名資格審核合格人員較多，則采取“先筆試、再面試”的方式進行考核測試，其“先筆試、再面試”的相關程序和規定，再補充發布通知）。
“直接面試”的面試比例為開考比例（即：1:2）。面試工作由開縣紀檢監察部門現場監督，開縣人力社保局會同開縣教委統一組織實施。
面試的具體時間、地點詳見《準考證》。考生不按規定時間、地點到達面試場地參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試方式為現場講課，考生現場隨機抽簽確定講課內容。面試主要考察考生的職業道德、專業知識和業務能力、綜合分析能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力、舉止儀表、應聘者的適崗能力等。面試時，考生須使用普通話。
面試滿分100分。考生面試的準備時間為30分鐘、現場講課時間為10分鐘�？脊倏蓪γ嬖嚳忌F場提問，問答情況作為面試評分內容之一。
考生的面試成績當場公布并由考生現場簽字確認；所有考生的面試成績于面試結束后的次日在開縣人力資源和社會保障網（www.kxhrss.gov.cn）、開縣教育城域網（www.kxedu.gov.cn）上進行公示。
面試成績在60分及以下的，不得確定為進入體檢環節的人員。對因降低開考比例未形成競爭的職位，須由考核小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。
（四）體檢。按招聘職位的擬聘人數，根據面試成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人選。若最后一名面試成績并列，則學歷高者確定為體檢人選；若學歷層次仍相同，則再加試一次教育公共基礎知識筆試，加試成績高者確定為體檢人選。
體檢由開縣教委會同開縣人力社保局統一組織實施。體檢標準按照國家和重慶市關于錄用普通公務員的有關規定執行。體檢費由考生自行承擔�？忌话匆幎〞r間和地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢在重慶市確定公務員錄用的綜合性定點體檢醫院進行。體檢時間另行通知。請考生在招聘期間保持報名時所提供的通訊號碼暢通，否則因此所帶來的后果，由考生自負。
考生或招聘單位對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向開縣人力社保局書面提出復檢申請。逾期不提出復檢申請的，視為自動放棄復檢資格，并確定為體檢不合格。按規定復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格。
因體檢不合格或在體檢環節經確認自動放棄資格而出現的缺額，經縣人力社保局審核同意后，可按照職位根據面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行1次。
（五）考察。體檢合格人員進入考察環節。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”的原則，考察原則上堅持實地考察。考察由開縣教委會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、現實表現和工作業績以及是否需要回避等進行統一考察。考察時，須書面征求紀檢監察、公安、計生等有關部門和單位的意見，并對報名資格條件進行復查。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發[2014]9號）精神，考察時須認真查閱被考察人員檔案，重點審查高校學籍檔案和年齡、工齡、黨齡、學歷（學位）、經歷、身份等。
考察結束后，開縣人力社保局對所提供的考察和資格條件復查的相關資料進行復核。考察和資格條件復查不合格者，取消其聘用資格。因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格而出現的缺額，不再遞補。
（六）公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘對象，在重慶人力資源和社會保障網、開縣人力資源和社會保障網、開縣教育城域網上進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、教師資格證、畢業院校、報考專業、考核成績、是否為2016年應屆免費師范生等。
五、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經開縣人力社保局審核、審批后，按照相關規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確定人事聘用關系。
擬聘人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員須在開縣教育系統服務滿6年，其中須在招聘單位服務滿3年及以上，才能申請流動。未滿規定服務期的，取消其事業單位工作人員身份，5年內不得報考開縣機關事業單位，并由考生承擔相關違約責任。
2016年應屆畢業生的學歷證、學位證，所有考生所報考職位對應層次的教師資格證，須在2016年7月31日前取得，并在考察時一并審核驗證。未取得的，取消其聘用資格。
六、紀律要求
公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道。本次公開考核招聘由縣紀檢監察部門進行全程監督。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，各招聘單位不得自行其事，不得分散實施，確保招聘工作公開、公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監察部門和社會的監督，嚴禁徇私舞弊，若違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消報考或聘用資格，并嚴格按有關規定追究當事人責任。
本《簡章》由開縣人力社保局、開縣教委負責解釋。
監督電話：12388（開縣紀委）。
咨詢電話：023-52230075（開縣教委）。
附件：
1.開縣2016年公開考核招聘教育專業技術人員職位一覽表
2.開縣2016年公開考核招聘教育專業技術人員報名表
3.2016年全日制普通高校應屆畢業生報名推薦表