北京師范大學洛陽附屬學校2016年教師招聘方案
為做好北京師范大學洛陽附屬學校開學師資儲備工作，特制定本方案。
一、 招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、公正、公開的原則，擇優錄取，寧缺毋濫。
二、招聘崗位需求（洛陽附校按照開設年級和班級的數量核算教師的需求，小學開設一到三年級，每個年級4-6個班；初、高中各開設一年級，每個年級4-6個班；建議適當高配，便于師資輪訓。）
三、招聘對象的基本條件
（一）
招聘對象須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）招聘對象應獲得相應層次教師資格證書；應具有與報考崗位計劃層次、專業相應的教師資格。
（三）應屆畢業生為全日制本科及以上學歷；非應屆畢業生為本科及以上學歷；具有副高及以上專業技術職稱、地市級（含地市級）以上骨干教師或學科帶頭人。
四、招聘組織
本次招聘主要由北京師范大學基礎教育對外合作辦學部負責，邀請洛陽市教育、人事、紀檢等相關部門負責人出席并全程監督招聘工作。
五、招聘紀律
實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，取消應聘資格。
六、入編條件：
1、應屆畢業生
教育部直屬6所師范院校的應屆畢業生：北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學（原西南師范大學）和陜西師范大學。
2、在職教師（35周歲以下，副高及以上職稱年齡放寬至40歲以下）
1)特級教師;
2)地市級（含地市級）以上學科帶頭人、骨干教師;
其余應聘人員通過考核均為：聘用制，簽訂聘用合同。
招聘會具體流程
時間：2016年3月25日—27日
地點：北京師范大學
一、現場招聘 2016年3月25日
（一）宣講9:00-9:40 北師大學生就業與創業指導中心多功能廳
內容：由北京師范大學基礎教育對外合作辦學部相關負責人介紹合作辦學平臺基本情況，合作方負責人、合作附校校長、教師代表做招聘宣講。
（二）現場接收簡歷 9:40-12:00 北師大主樓四季廳
（三）簡歷篩選：按照各招聘專業報名人數與招聘計劃的比例不低于3:1篩選簡歷。新建校的簡歷由北京師范大學基礎教育合作辦學平臺學監團專家審核。
二、考核環節 2016年3月26-27日（具體安排另行通知）
招聘考核環節由北京師范大學基礎教育合作辦學平臺聘請專家進行考核（包括面試和筆試環節，兩個考核環節全部結束后，加權得到最終成績）。
（一）面試（試講與專家提問）：此環節成績占應聘人員總成績的70%；
（二）筆試 ：筆試環節成績占應聘人員總成績的30%。
三、面談及簽約
合作辦學平臺學監團專家根據考核結果與應聘者進行面談，與達成一致的應聘者簽定就業三方協議或意向協議。