2016年云南省紅河州教師招聘公告(2)

時間：2016-05-14 10:04:25 點擊：【大 中 小】

（二）筆試科目

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，滿分各為150分。

（三）筆試時間：

2016年7月2日：

上午8：30——10：00 職業能力傾向測驗

10：00——12：00　綜合應用能力

（四）筆試地點

2016年紅河州事業單位公開招聘筆試全州共設置紅河考區13個考點，州屬事業單位招聘筆試考點設置在蒙自市，各縣市事業單位招聘筆試地點設在各縣市，考生在報名時只能選擇所報考崗位所在縣市的考點。筆試地點詳見準考證。

（五）筆試分數公布

2016年8月中旬，省人社廳考試中心完成閱卷將筆試成績下發后，另行劃定筆試最低合格分數線，在紅河人才網上公示，確定首批資格復審人員名單（具體公布時間關注紅河人才網）。

參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

六、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。只筆試不面試的崗位，按筆試總成績崗位排名與崗位招聘數1:1的比例確定進入資格復審環節人員；筆試后進行面試的崗位，按筆試總成績原則上在崗位招聘人數3倍比例范圍內確定進入資格復審環節人員；免筆試只進行面試的崗位，報名通過網絡資格審核并繳費人員全部進入資格復審。

進入資格復審的人員根據州級人社部門和各縣市人社部門安排，持筆試準考證（免筆試的除外）及報考崗位所需材料，按時參加資格復審（具體時間和地點關注紅河人才網）。

資格復審須提供證件：本人身份證、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）、畢業證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件。

定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生崗位報考者在資格復審時還需提交《定向招聘應聘人員情況審核表》（一式三份），大學生村官同時還需提交《大學生村官參加定向招聘推薦表》（一式三份）。

定向招聘駐紅河州部隊未就業隨軍家屬崗位報考者在資格復審時還需提交《定向招聘駐紅河州部隊未就業隨軍家屬情況審核表》（一式三份）。

資格復審時出現放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中，按筆試總成績，從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補。筆試后進行面試的崗位遞補后出現達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數進行面試。

七、面試

除免筆試崗位和特殊崗位中翻譯、文藝表演、播音主持、體育專項教練員外，其余崗位不再進行面試。

有面試崗位的州屬事業單位和縣市，由州屬事業單位主管部門和各縣市人力資源社會保障部門負責制定面試公告，報州人力資源和社會保障局審核后發布。州屬事業單位公開招聘面試工作在事業單位主管部門指導監督下，由主管部門和用人單位具體負責實施；縣市事業單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門統一組織。面試可采取專業提問、跟班作業、實際操作等方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數線全州統一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續考錄過程。

面試時間為8月下旬至9月上旬，具體面試事宜以州屬各事業單位主管部門、各縣市人力資源和社會保障部門發布的面試公告為準。

八、成績計算

（一）只筆試不面試的崗位，筆試總成績即為考試總成績。

（二）筆試后進行面試的崗位，考試總成績=筆試總成績（成績換算成百分制）×50%+面試成績×50%。

（三）免筆試只進行面試的崗位，其面試成績即為考試總成績。

進行面試的崗位，考試總成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。只筆試不面試的崗位，如出現考試總成績并列的情況，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績仍并列，需進行面試，按筆試后進行面試的崗位成績計算方法計算考試總成績，確定排名先后；筆試后進行面試的崗位，如出現考試總成績并列的情況，依照面試單項成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績仍并列，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先后；免筆試只進行面試的崗位，如出現考試總成績并列的情況，以加試后的考試總成績確定排名先后。

九、體檢和考察

（一）體檢

按考試總成績由高到低的順序，結合招聘崗位人數確定進入體檢的考生，分別由州屬事業單位主管部門、縣市人社部門統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有異議的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

（二）考察

考察由用人單位和主管部門共同負責，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考生體檢、考察不合格，或考生自動放棄體檢、考察的，如該崗位在資格復審環節時未出現過遞補的，可從同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補；如該崗位在資格復審環節時已出現過遞補的，不再進行遞補。遞補人員在紅河人才網進行公示。

體檢、考察擬于9月中下旬完成。

十、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

根據考試總成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。

針對部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行報名，按考生考試總成績由高到低排名采取“定額選崗”方式確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網上進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審和體檢、考察環節未出現過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在資格復審和體檢、考察環節已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（三）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格，并按有關規定進行處理。

聘用工作擬于9月30日前完成。

十一、重要提示

（一）參加《綜合應用能力(C類)》一科考試時，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

（二）公告及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（五）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

十二、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由州縣（市）兩級人力資源和社會保障部門邀請同級人大、政協機關參與監督。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向當地紀檢監察和人大、政協機關反映，對違反紀律的工作人員按相關規定處理。

報名咨詢電話：

州人社局：0873-3732130，0873-3732550，0873-3748991

蒙自市人社局：0873-3718891

個舊市人社局：0873-2124227

開遠市人社局：0873-7236881

建水縣人社局：0873-7662405

石屏縣人社局：0873-4855097

彌勒市人社局：0873-6129786

瀘西縣人社局：0873-6623539

紅河縣人社局：0873-4623853

元陽縣人社局：0873-5643110

綠春縣人社局：0873-4222280

金平縣人社局：0873-5228918

屏邊縣人社局：0873-3225636

河口縣人社局：0873- 3124264

十三、未盡事宜另行公告。

　　十四、本公告由紅河州人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.紅河州2016年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表　

州屬崗位信息表.xls	蒙自崗位信息表.xls	個舊崗位信息表.xls	開遠崗位信息表.xls
建水崗位信息表.xls	彌勒崗位信息表.xls	瀘西崗位信息表.xls	石屏崗位信息表.xls
綠春崗位信息表.xls	元陽崗位信息表.xls	紅河崗位信息表.xls	金平崗位信息表.xls
屏邊崗位信息表.xls	河口崗位信息表.xls