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2016年內蒙古鄂爾多斯市東勝區教師招聘簡章

時間:2016-05-23 17:27:04 點擊:

鄂爾多斯市東勝區2016年教育系統公開招考招聘教師簡章

一、公開招聘計劃

經東勝區人民政府研究同意2016年東勝區教育系統面向全市公開招考小學教師50人,其中小學語文40人(其中男8人),小學數學10人;面向東勝區公開招考幼兒教師100人,其中公辦園幼兒教師80人(其中男15人),民辦園公助幼兒教師20人;招聘特殊人才15人,其中足球教練10人,日語1人,汽車運用與維修2人,智能機器人教練1人,運動拓展培訓師1人;面向全國引進教學能手、學科帶頭人30人。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)招考教師范圍和條件

1.報考小學教師須具有鄂爾多斯市戶籍(含中考、高考入學前為鄂爾多斯市戶籍)并具備全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷,且專業對口應往屆畢業生,年齡在18周歲以上35周歲以下(1998年9月1日前、1981年9月1日后),往屆畢業生必須持有小學或以上級別的教師資格證。

2.報考幼兒教師須具有東勝區戶籍(含中考、高考入學前為東勝區戶籍)的應往屆畢業生,中師學歷必須為學前教育專業,全日制高等院校專科及以上學歷,專業不限,年齡在18周歲以上30周歲以下(1998年9月1日前、1986年9月1日后),往屆畢業生必須持有幼兒園或以上級別的教師資格證。

以上條件中,2016年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2016年10月1日;考錄的應屆畢業生沒有教師資格證書的,工作1年后若取得教師資格證給予轉正,若在2年之內仍未取得教師資格證者,將予以解聘。其他條件的取得時間要求為公告發布前。

(二)招聘特殊人才條件為:

1.足球教練為高等院校本科(含)以上學歷的應往屆畢業生,所修專業為足球專項,持有D級以上足球教練員證書、足球高水平運動員、參加省級(含)以上足球比賽獲得獎勵名次的優先引進。對于有2年以上青少年足球隊帶隊經驗并取得省級比賽前三名、專業隊教練、退役職業球員、持有國家承認的足球教練員證書(C級及以上)可放寬專業,學歷條件可為?。

2.日語教師、汽車運用與維修教師、智能機器人教練、運動拓展培訓師為高等院校本科(含)以上學歷的應往屆畢業生,專業對口,有實踐工作經驗者(汽車維修技師證、運動拓展師證等資質證書)優先引進。

3.招聘的教師年齡在18周歲以上40周歲以下(1998年9月1日前、1976年9月1日后),戶籍不限。

(三)引進教學能手、學科帶頭人條件為:

1.引進教師必須是國家在編在職的中小學、幼兒園教師,至今仍在一線工作,必須持有教師資格證,戶籍不限。

2.引進漢授中小學教師必須是地市級以上(含)教學能手、學科帶頭人或省級以上(含)基本功一等獎獲得者(需提供獲獎文件原件或加蓋公章的復印件,下同)。引進幼兒園教師、蒙授中小學教師必須是旗縣級以上(含)教學能手、學科帶頭人或市級以上(含)基本功一等獎獲得者。

3.引進中學教師、漢授小學教師必須是大學本科(含)以上學歷,引進幼兒園教師、蒙授小學教師必須是大學專科(含)以上學歷,任教學科與所學專業對口。

4.引進地市級教學能手、學科帶頭人年齡必須在40周歲以下(1976年9月1日后),省級教學能手、學科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下(1971年9月1日后);

(四)身體健康(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規定執行)。

(五)下列人員不得應聘:

現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應屆畢業生)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、待遇

(一)招考的教師實行一年試聘期,一年內學?己肆己茫瑢W生、社會評價滿意,給予正式聘用,享受東勝區正式教師相應的一切工資及福利待遇,否則不再續聘。

(二)招聘的足球教練員執行《事業單位人事管理條例》及區教育局有關教職工聘任管理辦法,以足球倶樂部的管理模式,提升我區中小學幼兒園足球水平。其聘用方式由招聘領導小組根據招聘的足球教練員實際情況分為兩種:

方式一:實行年薪制和目標化管理,年薪8-15萬元。實行年薪制的足球教練與教育局簽訂三年合同,持有A級教練員證書根據實際訓練效果、在市級及以上比賽中所取得的成績每年支付底薪12萬元,目標化考核3萬元,共計15萬元/年;持有B級教練員證書根據實際訓練效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪10萬元,目標化考核3萬元,共計13萬元/年;持有C、D級教練員證書根據實際訓練效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪8萬元,目標化考核3萬元,共計11萬元/年;參加足球教練員工作不滿2年的,并且沒有相關教練員證書的,根據實際效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪5萬元,目標化考核3萬,共計8萬元/年。

方式二:實行一年試聘期,一年內學校考核良好,學生、社會評價滿意,給予正式聘用,享受東勝區正式教師相應的一切工資及福利待遇,否則不再續聘。

(三)引進的高中教師及省級(含)以上的教學能手、學科帶頭人免費提供一套約120平方米的住房,服務期滿8年及以上產權歸本人;引進的地市級(含)以上在東勝區無房的教學能手、學科帶頭人連續三年免費提供約120平方米的公租房一套;引進教師的工資待遇不受調入學校職稱崗位數限制,享受原有職稱相應崗位級別的工資待遇。

(四)招考的教師在合同約定服務期五年內(引進教師八年內)不準脫產考研,不得離開教育一線、辭職或調離東勝區教育系統,否則予以辭退。

四、實施步驟

招聘工作分發布招考招聘簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等九個步驟進行。

(一)具體時間安排

(1)發布招考招聘簡章:2016年5月21日至24日

(2)網上報名:2016年5月25日至27日

(3)網上初審:2016年5月25日至28日

(4)準考證打印時間:2016年6月1日至3日

(5)筆試時間:2016年6月4日上午9:00--11:30

筆試地點:東勝區東聯現代中學

 來源:網絡

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