面試由東勝區人社局和教育局負責組織實施。
1.根據報考專業崗位要求面試主要考察應聘者的基本能力和專業素質。
2.面試時間：招聘、引進教師面試時間：2016年6月10日至6月11日；招考教師面試時間：2016年6月17日至6月19日；面試地點：東勝區蒙古族學校。
3.面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。
4.招考的小學教師的面試采取模擬課堂形式試講。滿分為100分，每位應試者試講時間在10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘通知應試者。
5.招考的幼兒教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成（教育活動組織成績占40分，技能測試占60分）。教育活動組織為提前60分鐘指定講課內容，組織1節教育活動，采取模擬課堂形式，時間不超過8分鐘，滿分為40分；技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：
彈唱：現場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成（25分）；
舞蹈：現場放舞曲，聽2遍后，現場自編并表演，一次完成（20分）；
繪畫：現場命題，5分鐘之內畫一幅簡筆畫（15分）。
6.招聘特殊人才面試采取模擬課堂形式試講。滿分為100分，每位應試者試講時間在10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘通知應試者。其中參加足球教練、汽車運用與維修、智能機器人教練、運動拓展培訓師的應聘者另需進行專業技能測試（試講成績占40分，技能測試成績占60分）。
7.引進教師面試采取模擬課堂形式試講。滿分為100分，每位應試者試講時間在10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘通知應試者。其中蒙語授課教師，統一用蒙語授課。
8.每組面試評委3人，工作人員2人。筆試、面試均使用標準化考場，全程錄音、錄像。
（六）公布成績
1.總成績的計算。按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例加權計算總成績，即總成績=（筆試成績+政策性加分）×40%+面試成績×60%；考試成績保留小數點后兩位小數。
2.考試成績在東勝區教育局網站或東勝區人社局網站上進行公布。
（七）體檢和考察
1.由招考領導小組按照總成績設定最低合格分數線，達到最低合格分數線以上的人員按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定擬聘用的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，確定擬聘用的人選。達到最低合格分數線以上的人數如果少于崗位應聘人數時將取消或核減該崗位招聘計劃數。
2.體檢工作由東勝區教育局具體實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及國家關于公務員錄用體檢的有關規定執行。
考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
3.考察工作由東勝區人社局和東勝區教育局具體實施。報考人員應在規定時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。
（八）公示和聘用
1.用人單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，由東勝區人社局、教育局聯合上報東勝區政府。擬聘用人員在東勝區教育局網站上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。
2.公示結束后，東勝區教育局將聘用報告和擬聘人員花名冊報東勝區人社局辦理聘用審批手續。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，并參加上崗前的培訓，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
五、其他
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
（三）公開招考招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在東勝區教育局官網進行公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
（四）本簡章由鄂爾多斯市東勝區人社局、鄂爾多斯市東勝區教育局負責解釋。
招考政策咨詢電話：0477-2780285
東勝區人力資源和社會保障局：0477-8380702
東勝區教育局：0477-8380731
鄂爾多斯市東勝區2016年教育系統公開招考招聘教師崗位表.xls