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2016年內蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)教師招聘簡章(1)

時間:2016-05-23 17:27:04 點擊:

鄂爾多斯市東勝區(qū)2016年教育系統(tǒng)公開招考招聘教師簡章

一、公開招聘計劃

經東勝區(qū)人民政府研究同意2016年東勝區(qū)教育系統(tǒng)面向全市公開招考小學教師50人,其中小學語文40人(其中男8人),小學數(shù)學10人;面向東勝區(qū)公開招考幼兒教師100人,其中公辦園幼兒教師80人(其中男15人),民辦園公助幼兒教師20人;招聘特殊人才15人,其中足球教練10人,日語1人,汽車運用與維修2人,智能機器人教練1人,運動拓展培訓師1人;面向全國引進教學能手、學科帶頭人30人。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)招考教師范圍和條件

1.報考小學教師須具有鄂爾多斯市戶籍(含中考、高考入學前為鄂爾多斯市戶籍)并具備全日制普通高等院校專科及以上學歷,且專業(yè)對口應往屆畢業(yè)生,年齡在18周歲以上35周歲以下(1998年9月1日前、1981年9月1日后),往屆畢業(yè)生必須持有小學或以上級別的教師資格證

2.報考幼兒教師須具有東勝區(qū)戶籍(含中考、高考入學前為東勝區(qū)戶籍)的應往屆畢業(yè)生,中師學歷必須為學前教育專業(yè),全日制高等院校專科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在18周歲以上30周歲以下(1998年9月1日前、1986年9月1日后),往屆畢業(yè)生必須持有幼兒園或以上級別的教師資格證。

以上條件中,2016年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年10月1日;考錄的應屆畢業(yè)生沒有教師資格證書的,工作1年后若取得教師資格證給予轉正,若在2年之內仍未取得教師資格證者,將予以解聘。其他條件的取得時間要求為公告發(fā)布前。

(二)招聘特殊人才條件為:

1.足球教練為高等院校本科(含)以上學歷的應往屆畢業(yè)生,所修專業(yè)為足球專項,持有D級以上足球教練員證書、足球高水平運動員、參加省級(含)以上足球比賽獲得獎勵名次的優(yōu)先引進。對于有2年以上青少年足球隊帶隊經驗并取得省級比賽前三名、專業(yè)隊教練、退役職業(yè)球員、持有國家承認的足球教練員證書(C級及以上)可放寬專業(yè),學歷條件可為專科。

2.日語教師、汽車運用與維修教師、智能機器人教練、運動拓展培訓師為高等院校本科(含)以上學歷的應往屆畢業(yè)生,專業(yè)對口,有實踐工作經驗者(汽車維修技師證、運動拓展師證等資質證書)優(yōu)先引進。

3.招聘的教師年齡在18周歲以上40周歲以下(1998年9月1日前、1976年9月1日后),戶籍不限。

(三)引進教學能手、學科帶頭人條件為:

1.引進教師必須是國家在編在職的中小學、幼兒園教師,至今仍在一線工作,必須持有教師資格證,戶籍不限。

2.引進漢授中小學教師必須是地市級以上(含)教學能手、學科帶頭人或省級以上(含)基本功一等獎獲得者(需提供獲獎文件原件或加蓋公章的復印件,下同)。引進幼兒園教師、蒙授中小學教師必須是旗縣級以上(含)教學能手、學科帶頭人或市級以上(含)基本功一等獎獲得者。

3.引進中學教師、漢授小學教師必須是大學本科(含)以上學歷,引進幼兒園教師、蒙授小學教師必須是大學專科(含)以上學歷,任教學科與所學專業(yè)對口。

4.引進地市級教學能手、學科帶頭人年齡必須在40周歲以下(1976年9月1日后),省級教學能手、學科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下(1971年9月1日后);

(四)身體健康(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行)。

(五)下列人員不得應聘:

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應屆畢業(yè)生)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、待遇

(一)招考的教師實行一年試聘期,一年內學校考核良好,學生、社會評價滿意,給予正式聘用,享受東勝區(qū)正式教師相應的一切工資及福利待遇,否則不再續(xù)聘。

(二)招聘的足球教練員執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》及區(qū)教育局有關教職工聘任管理辦法,以足球倶樂部的管理模式,提升我區(qū)中小學幼兒園足球水平。其聘用方式由招聘領導小組根據(jù)招聘的足球教練員實際情況分為兩種:

方式一:實行年薪制和目標化管理,年薪8-15萬元。實行年薪制的足球教練與教育局簽訂三年合同,持有A級教練員證書根據(jù)實際訓練效果、在市級及以上比賽中所取得的成績每年支付底薪12萬元,目標化考核3萬元,共計15萬元/年;持有B級教練員證書根據(jù)實際訓練效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪10萬元,目標化考核3萬元,共計13萬元/年;持有C、D級教練員證書根據(jù)實際訓練效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪8萬元,目標化考核3萬元,共計11萬元/年;參加足球教練員工作不滿2年的,并且沒有相關教練員證書的,根據(jù)實際效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪5萬元,目標化考核3萬,共計8萬元/年。

方式二:實行一年試聘期,一年內學校考核良好,學生、社會評價滿意,給予正式聘用,享受東勝區(qū)正式教師相應的一切工資及福利待遇,否則不再續(xù)聘。

(三)引進的高中教師及省級(含)以上的教學能手、學科帶頭人免費提供一套約120平方米的住房,服務期滿8年及以上產權歸本人;引進的地市級(含)以上在東勝區(qū)無房的教學能手、學科帶頭人連續(xù)三年免費提供約120平方米的公租房一套;引進教師的工資待遇不受調入學校職稱崗位數(shù)限制,享受原有職稱相應崗位級別的工資待遇。

(四)招考的教師在合同約定服務期五年內(引進教師八年內)不準脫產考研,不得離開教育一線、辭職或調離東勝區(qū)教育系統(tǒng),否則予以辭退。

四、實施步驟

招聘工作分發(fā)布招考招聘簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等九個步驟進行。

(一)具體時間安排

(1)發(fā)布招考招聘簡章:2016年5月21日至24日

(2)網上報名:2016年5月25日至27日

(3)網上初審:2016年5月25日至28日

(4)準考證打印時間:2016年6月1日至3日

(5)筆試時間:2016年6月4日上午9:00--11:30

筆試地點:東勝區(qū)東聯(lián)現(xiàn)代中學

 來源:網絡

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