鄂爾多斯市東勝區(qū)2016年教育系統(tǒng)公開招考招聘教師簡章
一、公開招聘計劃
經東勝區(qū)人民政府研究同意2016年東勝區(qū)教育系統(tǒng)面向全市公開招考小學教師50人，其中小學語文40人（其中男8人），小學數(shù)學10人；面向東勝區(qū)公開招考幼兒教師100人，其中公辦園幼兒教師80人（其中男15人），民辦園公助幼兒教師20人；招聘特殊人才15人，其中足球教練10人，日語1人，汽車運用與維修2人，智能機器人教練1人，運動拓展培訓師1人；面向全國引進教學能手、學科帶頭人30人。
二、招聘范圍與應聘條件
（一）招考教師范圍和條件
1.報考小學教師須具有鄂爾多斯市戶籍（含中考、高考入學前為鄂爾多斯市戶籍）并具備全日制普通高等院校專科及以上學歷，且專業(yè)對口應往屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上35周歲以下(1998年9月1日前、1981年9月1日后），往屆畢業(yè)生必須持有小學或以上級別的教師資格證。
2.報考幼兒教師須具有東勝區(qū)戶籍（含中考、高考入學前為東勝區(qū)戶籍）的應往屆畢業(yè)生，中師學歷必須為學前教育專業(yè)，全日制高等院校專科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在18周歲以上30周歲以下(1998年9月1日前、1986年9月1日后），往屆畢業(yè)生必須持有幼兒園或以上級別的教師資格證。
以上條件中，2016年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年10月1日；考錄的應屆畢業(yè)生沒有教師資格證書的,工作1年后若取得教師資格證給予轉正，若在2年之內仍未取得教師資格證者，將予以解聘。其他條件的取得時間要求為公告發(fā)布前。
（二）招聘特殊人才條件為：
1.足球教練為高等院校本科（含）以上學歷的應往屆畢業(yè)生，所修專業(yè)為足球專項，持有D級以上足球教練員證書、足球高水平運動員、參加省級（含）以上足球比賽獲得獎勵名次的優(yōu)先引進。對于有2年以上青少年足球隊帶隊經驗并取得省級比賽前三名、專業(yè)隊教練、退役職業(yè)球員、持有國家承認的足球教練員證書（C級及以上）可放寬專業(yè)，學歷條件可為專科。
2.日語教師、汽車運用與維修教師、智能機器人教練、運動拓展培訓師為高等院校本科（含）以上學歷的應往屆畢業(yè)生，專業(yè)對口，有實踐工作經驗者（汽車維修技師證、運動拓展師證等資質證書）優(yōu)先引進。
3.招聘的教師年齡在18周歲以上40周歲以下（1998年9月1日前、1976年9月1日后），戶籍不限。
（三）引進教學能手、學科帶頭人條件為：
1.引進教師必須是國家在編在職的中小學、幼兒園教師，至今仍在一線工作，必須持有教師資格證，戶籍不限。
2.引進漢授中小學教師必須是地市級以上（含）教學能手、學科帶頭人或省級以上（含）基本功一等獎獲得者（需提供獲獎文件原件或加蓋公章的復印件，下同）。引進幼兒園教師、蒙授中小學教師必須是旗縣級以上（含）教學能手、學科帶頭人或市級以上（含）基本功一等獎獲得者。
3.引進中學教師、漢授小學教師必須是大學本科（含）以上學歷，引進幼兒園教師、蒙授小學教師必須是大學專科（含）以上學歷，任教學科與所學專業(yè)對口。
4.引進地市級教學能手、學科帶頭人年齡必須在40周歲以下（1976年9月1日后），省級教學能手、學科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下（1971年9月1日后）；
（四）身體健康(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行）。
（五）下列人員不得應聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2016年應屆畢業(yè)生）。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、待遇
（一）招考的教師實行一年試聘期，一年內學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受東勝區(qū)正式教師相應的一切工資及福利待遇，否則不再續(xù)聘。
（二）招聘的足球教練員執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》及區(qū)教育局有關教職工聘任管理辦法，以足球倶樂部的管理模式，提升我區(qū)中小學幼兒園足球水平。其聘用方式由招聘領導小組根據(jù)招聘的足球教練員實際情況分為兩種：
方式一：實行年薪制和目標化管理，年薪8-15萬元。實行年薪制的足球教練與教育局簽訂三年合同，持有A級教練員證書根據(jù)實際訓練效果、在市級及以上比賽中所取得的成績每年支付底薪12萬元，目標化考核3萬元，共計15萬元/年；持有B級教練員證書根據(jù)實際訓練效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪10萬元，目標化考核3萬元，共計13萬元/年；持有C、D級教練員證書根據(jù)實際訓練效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪8萬元，目標化考核3萬元，共計11萬元/年；參加足球教練員工作不滿2年的，并且沒有相關教練員證書的，根據(jù)實際效果、在市級及以上比賽所取得的比賽成績每年支付底薪5萬元，目標化考核3萬，共計8萬元/年。
方式二：實行一年試聘期，一年內學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受東勝區(qū)正式教師相應的一切工資及福利待遇，否則不再續(xù)聘。
（三）引進的高中教師及省級（含）以上的教學能手、學科帶頭人免費提供一套約120平方米的住房，服務期滿8年及以上產權歸本人；引進的地市級（含）以上在東勝區(qū)無房的教學能手、學科帶頭人連續(xù)三年免費提供約120平方米的公租房一套；引進教師的工資待遇不受調入學校職稱崗位數(shù)限制，享受原有職稱相應崗位級別的工資待遇。
（四）招考的教師在合同約定服務期五年內（引進教師八年內）不準脫產考研，不得離開教育一線、辭職或調離東勝區(qū)教育系統(tǒng),否則予以辭退。
四、實施步驟
招聘工作分發(fā)布招考招聘簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等九個步驟進行。
（一）具體時間安排
（1）發(fā)布招考招聘簡章：2016年5月21日至24日
（2）網上報名：2016年5月25日至27日
（3）網上初審：2016年5月25日至28日
（4）準考證打印時間：2016年6月1日至3日
（5）筆試時間：2016年6月4日上午9：00--11：30
筆試地點：東勝區(qū)東聯(lián)現(xiàn)代中學