渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師公告
為深入貫徹“人才強縣”戰略，進一步加強我縣教師隊伍建設，建立一支相對穩定、高素質的教師隊伍，為實現教育強縣提供人才保障。根據渦陽縣政府辦公室《渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師工作實施方案》（渦政辦〔2016〕29號）精神，現將渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師有關事項公告如下：
一、基本原則
根據學校編制、崗位設置及聘任情況，統籌設置引進教師計劃。堅持學歷達標、師德高尚、條件合格和公開、公平、公正的原則，合理配置師資。
二、引進計劃
根據學校編制、崗位設置及聘任情況，2016年我縣計劃引進縣外在編在職優秀教師150名。其中，高中教師6名、初中教師20名、小學教師109名（含特教1名）、幼兒園教師15名。詳見《渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師崗位一覽表》。
三、引進對象及條件
1.渦陽籍或夫妻一方系渦陽籍的縣外在編在職優秀教師；
2.熱愛教育事業，具有良好的業務素質和道德品質，身體健康，遵紀守法，作風正派；
3.年齡在40周歲以下（1976年6月30日以后出生），取得省、市級優秀教師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星，一級及以上教師職務的，年齡放寬至45周歲（1971年6月30日以后出生）；
4.中學教師須具備本科及以上學歷；小學教師須具備專科及以上學歷；幼兒園教師須具備幼教或學前教育專業中專及以上學歷（非幼教或學前教育專業的須具備專科及以上學歷）；
5.具有相應的教師資格；
6.2015年年度考核結果為“合格”及以上等次；
有下列情形之一的，不予引進：（1）尚在試用期內的；
（2）立案審查尚未結案的；（3）曾受黨紀政紀處分尚未解除的；
四、引進工作程序
按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、選崗、調動及聘用等程序進行。
（一）發布公告
引進公告通過渦陽縣政府網、渦陽先鋒網、渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網向社會發布。引進過程各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網發布。
（二）報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行，報名地點設在縣教育局人事股。報名時間為2016年6月28日至7月1日，逾期不予報名。
凡自愿要求調入我縣相應學段任教且符合引進條件的教師，持《渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師申請表》（從渦陽教育網下載后用A4紙打印）、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證、聘書及崗位要求的其他報名材料原件及復印件、近期免冠正面小2寸彩色照片2張，在規定的時間內到縣教育局人事股報名，并現場接受資格審查。
引進的中小學、幼兒園教師，須按其原聘用的學段學科，報考相對應的學段學科（高、初中教師可高學段報考低學段）。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
確認報考人數與崗位引進計劃數的比例應不低于2:1。不足規定開考比例的，取消或相應減少該崗位引進計劃數。取消引進崗位的報考人員，可于7月4日9:00-16:00改報其他崗位。
考生于2016年7月12日至7月13日到縣教育局人事股領取準考證。
（三）筆試
筆試工作由縣教育局和縣人社局共同組織實施。
1.考試時間：2016年7月14日上午9：00-11:00；
2.考試地點：見準考證
3.筆試科目：《教育綜合知識》
主要內容為：教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養，滿分100分。
筆試成績于2016年7月23日在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網公布。
依據筆試成績，按引進崗位計劃數1:2的比例，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試對象。
（四）面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
面試時間、地點另行通知。
面試方法：采取試講方式進行，面試分值為100分。面試成績現場公布。
面試人員少于或等于崗位引進計劃數的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察環節。
報考人員綜合成績按筆試成績與面試成績按照4:6的比例合成確定。
對取得省、市級優秀教師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星的報考人員免于筆試、面試。
（五）考察
根據引進計劃數和報考人員綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察人員。最后一名如有數名考生綜合成績相同的，一并進入考察程序。符合免試條件的報考人員直接進入考察環節。考察工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織，教育部門及用人單位負責實施。考察工作根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。因考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按綜合成績從高分到低分一次性等額遞補。
（六）公示
考察合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序進行選崗。
（七）選崗
擬引進的中小學、幼兒園教師，按照同崗位綜合成績從高分到低分依次選崗。符合免試條件的報考人員在引進崗位范圍內按學科學段選崗（不占崗位指標）。
（八）調動及聘用
確定引進的中小學、幼兒園教師，按規定程序、規定時間辦理人事、編制、工資轉移手續。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，確立人事關系。具有中、高級職稱的教師引進后須按調入學校崗位實際情況予以聘任，如調入學校相應專業技術崗位已滿，須接受高職低聘。
五、有關事宜
為增強引進工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對引進工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對引進工作實行全程監督。
本公告由渦陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。
咨詢服務和監督舉報電話為：
1、政策咨詢：0558-7217775（縣人社局）；
2、監督舉報：0558-7212477（縣紀委）、7212361（縣人社局）；
3、報名咨詢：0558-7214993（縣教育局）。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：1、渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師崗位
2、渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師申請表
渦陽縣人力資源和社會保障局
渦陽縣教育局
2016年6月18日
附件：1、渦陽縣2016年引進縣外在編在職優秀教師崗位.rar