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2016年江蘇省泰州市高港區教師招聘公告(69名)(2)

時間:2016-06-23 16:26:16 點擊:

(三)筆試

筆試具體日程安排、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,50分為合格線,不合格者不得進入下一環節,筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。

筆試內容主要測試相應學科專業知識及教育學、心理學、教育理論、教育政策法規和教師應知應會常識。筆試不指定輔導用書。

筆試成績在高港區人力資源和社會保障網、高港教育網公布。

(四)資格復核

在筆試合格人員中,分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試人員(同分跟進),不足1:3的,按實際符合條件人數參加面試。

對參加面試的考生,由區人社局會同區教育局在發放《面試通知書》時進行資格復核。屆時,考生須提供有效二代居民身份證、畢業證書、教師資格證、普通話水平測試等級證書等原件及復印件,在規定時間到指定地點參加資格復核并繳納面試費100元。2016年普通高校應屆畢業生須提供有效二代居民身份證和《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生),委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考證明等相關材料。因資格復核不合格或放棄等出現崗位缺額的,在報考同類崗位筆試成績合格考生中從高分到低分依次遞補。

(五)面試

面試滿分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環節。面試分學科進行,語文、數學、英語、物理、心理健康學科面試形式為說課(含答辯);音樂、體育、美術、信息技術、學前教育學科面試形式為說課加專業技能測試,說課滿分50分,專業技能測試滿分50分(按說課成績占面試成績的50%、專業技能測試成績占面試成績的50%的比例計算面試合成成績)。面試時間、地點、注意事項等詳見《面試通知書》。面試成績經考場監督員審核后,由工作人員當場公布。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績,綜合成績保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(六)體檢

根據考生綜合成績(綜合成績相同的,根據考生筆試成績,筆試成績相同的,按筆試專業知識成績,如筆試專業知識成績仍相同的,另行組織筆試確定),在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員,并在指定網站公布。

社會人員和已簽訂就業協議的應屆畢業生領取體檢通知書時須提供本人所在單位或已簽約單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。因取消或放棄體檢資格出現崗位空缺的,可從該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢由區人社局、區教育局會同區衛計委組織,體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。

體檢合格者方可進入下一步驟。對報考須選崗崗位的考生,如因懷孕延遲體檢的,可先參加下一環節的選崗,暫保留所選崗位,待體檢合格后,按程序進入考察及后續步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的,不遞補(體檢后的各步驟出現崗位空缺的,均不遞補)。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(七)考察

對體檢合格人員組織考察,考察工作由區教育局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織。

(八)公開選崗

對須進行選崗的招聘崗位,由區人社局、區教育局負責組織考察合格的考生(懷孕人員除外)進行選崗。考生憑本人身份證領取《選崗通知書》,同時,2016年普通高校應屆畢業生須提供報考崗位所需的畢業證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件及復印件,無法提供相關材料的不得參加選崗。選崗時間、地點和注意事項詳見《選崗通知書》。

選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規定時間參加選崗。選崗必須由報考者本人參加,不得由他人代替。選崗時,現場根據所報崗位按綜合成績從高分到低分依次一次性選崗。綜合成績相同的,按筆試成績,筆試成績相同的,按筆試專業知識成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個崗位,崗位一經選定,不得變更。

(九)公示與聘用

公開選崗結束后,在高港區人力資源和社會保障網、高港教育網對擬聘用人員公示7個工作日。公示無異議者,確定為擬聘人員;公示期間,對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格。

經公示確定的擬聘用人員,由區教育局按《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人自行負責處理。首次聘期3年(含試用期),聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續,不合格者取消聘用資格。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由高港區人力資源和社會保障局、高港區教育局負責解釋。

咨詢電話:86966546(區人社局)  86966188(區教育局)

監督電話:86966163(區紀委)

指定網站:高港區人力資源和社會保障網www.gghrss.gov.cn

高港教育網www.ggedu.cn

 

附件:1.《高港區2016年公開招聘教師崗位計劃表》

2.《高港區2016年公開招聘教師報名登記表》.rar

 

 來源:網絡

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