2015年常熟市教育系統公開招聘教師簡章
根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》【常人社規（2013）4號】文件精神，我市教育系統面向社會公開招聘小學、幼兒園、特殊教育及部分初中學校教師156名。現將有關事項公布如下：
一、 招聘范圍、對象
報名人必須是全日制普通高等院校大專及以上畢業生，符合學科需求并滿足下列條件之一的非事業在編人員：
1.2015年全日制普通高校師范類大專及以上學歷的應屆畢業生須本市籍生源或本市戶籍（掛靠在常熟高校學生集體戶口的不視作常熟籍）；師范類體育、音樂專業本科畢業生和具有碩士（博士）研究生學歷、學位，且研究生學段專業與崗位要求相符，可放寬到江蘇省范圍（不含掛靠在江蘇省內高校學生集體戶口）。畢業時須取得符合報考學校的教師資格證。
2.學歷條件為全日制普通高校師范類大專及以上的社會在職人員，戶籍關系須在本市（掛靠在常熟高校學生集體戶口的不視作常熟籍）；具有碩士（博士）研究生學歷、學位，且研究生學段專業與崗位要求相符，可放寬到江蘇省范圍（不含掛靠在江蘇省內高校學生集體戶口）。年齡須在35周歲以下（ 1979年4月14日及以后出生），須取得符合報考學校的教師資格證。
（具體詳見《2015年常熟市教育系統公開招聘教師崗位表》）
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有志于從事教育事業。
2.身體健康。
3.具有擬聘崗位所需的專業技能及其他資格條件。
4.符合事業單位聘用回避有關規定。
三、報名和資格審查
1.報名時間與地點：
時間：4月14日-15日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點：市教師進修學校（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉）。
咨詢電話：0512-52774095、52703181。
2.報名注意事項及資格審查
考生分別按學科進行報名，每名考生限報一個崗位。報考音樂、體育、美術崗位的必須本專業畢業；報考物理崗位須具有本科及以上學歷、中學教師資格證。
筆試開考比例為1:3（崗位另有要求的詳見“崗位表”）。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數，直至取消該崗位，報考被取消崗位的人員，可重新補報其他崗位。
報名者需本人到現場報名，如果到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料。（驗證原件，交復印件）
（1）應屆畢業生須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關榮譽證書。
（2）社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明或《畢業生雙向選擇就業推薦表》、畢業證書、教師資格證。
（3）留學生須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
3.報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市教育系統招聘教師報名表》，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續，并繳納考試費100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。特困家庭的畢業生憑社區證明可免繳考試費。
四、筆試
1.筆試內容：
筆試總分100分，其中公共知識15分，學科專業知識85分。公共知識為基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德等；學科專業知識是指教師必須掌握的本學科的專業知識。按報考學科分類進行考試。筆試不指定復習資料。
2.準考證發放：
考生憑本人身份證于2015年 4月 21 日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到市教師進修學校（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉）領取《準考證》
3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》
4.筆試當日在常熟教育信息網（http: //www.jscsedu.com）、常熟人才就業網(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績設合格線為60分。
五、面試
1.按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學科需求數3倍的比例確定進入面試人員，不足3倍時按實際符合條件人數確定參加面試人員。筆試成績須在60分及以上。
2.進入面試的考生，于2015年 4月 30 日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準考證》到教師進修學校（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉），領取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。
3.面試形式為說課，其中音樂、體育、美術、科學、幼教崗位增加技能考核。面試總分100分，音樂、體育、美術、科學、幼教崗位說課和技能各占50分。面試成績設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》
六、體檢和考核
1.根據考試總成績（筆試成績占40%+面試成績占60%，），從高分到低分排序，按本考點同組同崗位招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同，取筆試成績高分者，筆試成績相同，進行加試），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
2.體檢標準參照江蘇省教育廳頒布的《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，實行一次性體檢。
3.因體檢或政審不合格出現缺額時，不進行遞補。
4.體檢合格者按本考點同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學校（總成績相同的，筆試成績高分者優先），具體時間另行通知。
七、聘用
1.公示
由招聘單位根據考試、體檢、考核結果，經審核后，提出擬聘用人員名單，在常熟教育信息網、常熟人才就業網和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由主管部門或招聘單位及時組織人員調查核實。
2.聘用
對公示結果不影響聘用的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業。
八、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52220096、0512—52707135。
九、其它
1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。
附：《2015年常熟市教育系統公開招聘教師崗位表》
常熟市人力資源和社會保障局
常 熟 市 教 育 局
二○一五年四月一日