南京市建鄴區教育局所屬學校2017年公開招聘新教師面試公告
寧事招公告核﹝2017﹞10號
根據《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕46號）、關于印發《江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知（蘇人社發﹝2013﹞325號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》（寧事招公告核﹝2016﹞55號）有關要求，經建鄴區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，建鄴區教育局所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘155名編制內新教師，現就面試有關事項公告如下：
一、招聘條件
應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質。須在2017年8月1日前取得相應的教師資格證、畢業證書及學位證書。
3、符合學科(專業)需求和《2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的招聘條件，并取得2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。
4、全日制本科及以上畢業生（2016年畢業的師范類畢業生報名時須持有相應的教師資格證書）。報考特殊教育學科的，須是特殊教育專業的2017年畢業生，學歷可放寬至大專（師范類）。
有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘學科及人數
各學校招聘學科及數量詳見附件。
三、招聘程序
招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網站（www.njhrss.gov.cn）、南京市建鄴區人力資源和社會保障局網站(www.njjyld.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)發布。
（一）報名
由區教育局統一組織報名，采用現場報名的方式。每位考生只能在四城區及市教育局直屬學校中選擇1個學科(專業)的崗位報名參加面試。
報名時間：2017年2月27日至2月28日上午8:30—11:30下午14:00—17:00
報名地點：建鄴區招辦（水西門大街76號）
聯系電話：025－86520921、87778242
報名需攜帶以下材料：
2017年南京市四城區新教師公開招聘筆試成績合格證（同意面試證明）、畢業生就業推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學業成績和表現的有關材料（含學習成績單，本專業的各類獲獎證書、技能等級證書等）。
2016年畢業的尚未落實工作單位的南京生源師范類本科畢業生除以上材料外，還須提供教師資格證。
畢業生就業推薦表及筆試成績合格證（同意面試證明）須提交原件，其他材料交驗原件留存復印件。考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。
注意事項：
（1）四城區考試合格證選報專業必須與畢業生就業推薦表填報專業相同或相近。
（2）必須由畢業生本人現場報名，不接受代報。
（3）請考生下載“南京市建鄴區2017年公開招聘新教師報名表”（見附件）填寫后（一份）帶至報名現場。
（二）資格審查
招聘學校根據招聘條件對考生進行資格審查，通過資格審查的考生參加面試。面試具體安排及面試人員名單于2017年3月7日在南京市建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)上公布。
（四）面試
面試內容及方式：面試在區人社局和市教育主管部門的指導監督下，由區教育局和相關學校按公開招聘的有關規定及備案后的面試方案組織實施。面試分為綜合面試和試教兩個部分：
1、綜合面試（含技能測試）：重點考察考生綜合素質（含學科技能）。
2、試教：重點考察教育教學崗位所需專業知識和教學技能。
綜合面試和試教成績均為百分制，合格線均為60分。
總成績計算：按筆試成績（折算成百分制）占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計算總成績。
（五）體檢、考察
1、體檢：在面試合格人員中，根據總成績按崗位（學科/專業）招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科（專業）的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網站、南京市建鄴區人力資源和社會保障局網站、南京市建鄴教育信息網上進行為期7個工作日的公示。
對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，按規定辦理聘用手續。辦理聘用手續時，2017年應屆畢業生須提供學歷證書、學位證書及相應教師資格證書與招聘單位簽訂就業協議。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。
被聘用的新教師由區教育局根據考試成績、2017年秋季招生實際規模、各學校教師需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動工作，進行選崗。
四、咨詢和監督
咨詢電話：建鄴區教育局人事科025-87778242
建鄴區人社局025-87778221
監督電話：建鄴區教育局監察室025-87778707
建鄴區紀委025-87778720
本公告由建鄴區教育局負責解釋。
附件：
1.南京市建鄴區教育局所屬學校2017年公開招聘新教師崗位信息表
南京市建鄴區教育局
2017年2月21日