南京市玄武區教育局所屬高中及中等專業學校2017年新教師招聘面試公告
寧事招公告核﹝2017﹞06號
根據《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕46號）、關于印發《江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知（蘇人社發﹝2013﹞325號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》（寧事招公告核﹝2016﹞55號）有關要求，經玄武區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，玄武區教育局所屬高中及中等專業學校面向社會公開招聘31名編制內新教師，現就面試有關事項公告如下：
一、招聘條件
應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正。
3、符合學科(專業)需求和《2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件，并取得2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。
4、具有二級乙等及以上普通話證書（報考語文學科需二級甲等及以上），且須在2017年8月1日前取得相應的教師資格證、畢業證書及學位證書。
有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘學科及人數
各學校招聘學科及數量詳見附件。
三、招聘程序
招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網（www.nje.cn）、玄武區政府門戶網（www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告）、玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）和各招聘學校的網站發布。
（一）報名
本次招聘面試采取現場報名方式（須考生本人）。符合招聘條件的考生可到相應學校報名，每位考生只能在四城區及市教育局直屬學校中選擇1個學科(專業)的崗位報名參加面試。
報名時間：2017年2月27日-28日上午8：30—11：30、下午2：00—5：00
報名地點：
南京市第九中學:玄武區碑亭巷51號文藝樓304房間
南京市第十三中學:西家大塘14號信息中心二樓教師閱覽室
南京市玄武高級中學太平門校區（高中部）：太平門農場巷124號誠恒樓三樓校辦
南京市玄武高級中學梅園校區（初中部）：大悲巷13號敬業樓三樓校辦
南京市玄武中等專業學校:花園路6號尚美樓403房間
報名時考生需攜帶以下材料：
①四城區新教師招聘考試“同意面試”的成績證明；
②本人身份證及個人簡歷；
③畢業證書、學位證書或畢業生就業推薦表；
④其他證書：相應普通話證書、教師資格證書（已取得的人員提供）、報考職業學校專業課教師的還需攜帶相應專業的職業資格證書或技能等級證書、計算機等級證書、在校期間各類獲獎及技能等級證書等；
⑤近期免冠一寸照片2張。
以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，“同意面試”的成績證明和就業推薦表的原件須提交。
考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試及聘用資格。
（二）資格審查
招聘學校根據招聘條件對考生進行資格審查，通過資格審查的考生發放面試準考證，并憑準考證參加面試。進入面試人員名單在玄武區政府門戶網（www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告）及相關報考學校網上公布，面試時間、地點和有關要求詳見面試準考證。
（三）收費標準
資格審查通過的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。
（四）面試
面試內容及方式：面試工作在區人社局和區教育局監督、指導下，按照公開招聘的有關規定和備案后的面試方案，由各學校自行組織實施。
面試采用專業加試、現場答辯、課堂教學、說課、綜合面試等一種或多種形式的組合（各項測試所占比例詳見附件），考察考生履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
面試總分為100分，面試合格線為60分，面試成績當場告知考生。
總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績×70%。
（五）體檢、考察
1、體檢：在面試合格人員中，根據總成績按學科（專業）招聘數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科（專業）的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（六）公示、聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育信息網、玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”（網址：www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）上公示7個工作日。
對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業協議（簽訂協議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。
被聘用的新教師于2017年8月初到南京市玄武區教育局報到，報到時須交驗有關證件。
四、咨詢和監督
1、招聘學校咨詢電話:
南京市第九中學:025-84414656、025-86586008
南京市第十三中學:025-83269911
南京市玄武高級中學太平門校區：025-84810958
南京市玄武高級中學梅園校區：025-84511136
南京市玄武中等專業學校:025-85286705
2、監督電話：
玄武區教育局：025-84550138（人事科）
025-84550372（監察室）
玄武區人力資源和社會保障局：025-83682196
本次招聘由玄武區教育局負責解釋
附件：南京市玄武區教育局所屬高中及中等專業學校2017年公開招聘教師學科需求表
南京市玄武區教育局
2017年2月21日