2015年南京市玄武區小學、幼兒園及電大新教師招聘公告
根據玄武區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的規定及南京市教育局對2015年新教師錄用的統籌安排，經南京市人力資源和社會保障局核準，玄武區教育系統2015年面向社會公開招聘小學、幼兒園新教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘學科及人數
小學：語文31、數學19、英語7、音樂6、 體育15、美術4、科學4、計算機2
幼兒園：學前教育23
南京市廣播電視大學玄武區分校：計算機1
二、招聘條件和對象
1、全日制普通高等院校合格畢業生，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業道德，在校期間表現良好，無不良記錄。
2、具備正常履行崗位職責必備。熱愛教育事業，具有良好的教師素質。有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學科和幼兒園教師需二級甲等及以上）。畢業時取得相應學歷證書、學位證書及教師資格證書。
3、符合學科（專業）需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。
4、參加南京市教育局統一組織的2015年四城區新教師應聘筆試考試，并取得“同意面試”資格的本科及以上畢業生（2014年畢業的師范類畢業生必須持有相應的教師資格證書）。
（1）取得小學、幼兒園面試資格的考生可以相應報考我區小學、幼兒園相應的學科。
（2）取得中學計算機學科面試資格的考生可以報考電大相應的學科。
三、報名程序及要求
招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網（http://www.njenet.net）、玄武區人力資源和社會保障局網（rsj.xwzf.gov.cn）、玄武教育信息網（http://www.xwjy.cn）上發布。
（一）報名方式及時間
報名采取現場報名的方式。
報名時間：2015年3月11—12日 上午8：30—11：30 下午14：00—17：00
報名地點：玄武區教育局（如意里20號）西樓207會議室
（二）報名要求
1、報名時考生需攜帶以下材料：四城區筆試成績合格證、畢業生就業推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、在校期間各類獲獎及技能等級證書、個人簡歷、近期免冠一寸照片2張。以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試及聘用資格。
2、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、在讀非應屆普通高校畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（三）資格審查
按照報名條件，玄武區教育局對報名者進行資格初審。通過初審考生憑準考證參加面試考核，面試考核的時間地點詳見準考證。
（四）收費標準
資格審核通過的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。
四、面試考核、體檢和公示
（一）面試人選：通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將玄武教育信息網（http://www.xwjy.cn）上公布。
（二）面試內容及方式：
面試在區人社局的監督、指導下，由區教育局按照公開招聘的有關規定和批準后的面試方案組織實施。
面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試采取現場技能考核和課堂教學相結合的方式進行。
面試成績：面試的各項考核分值均折算成百分制計算總成績，合格線均為60分。原則上語文、數學和英語學科的現場答辯和課堂教學考核分別占面試總分的20%和80%；音樂、體育、美術、科學和計算機基本功和課堂考核分別占面試總分的40%和60%；學前教育基本功和說課考核分別占面試總分的80%和20%。
總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績×70%。
（三）體檢和考察
1、體檢：根據總成績，按學科（專業）需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科（專業）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（四）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網（http://www.njenet.net）、玄武區人力資源和社會保障局網（rsj.xwzf.gov.cn）、玄武教育信息網（http://www.xwjy.cn）上公示7個工作日。
五、聘用
公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業協議書，按有關規定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
被聘用的新教師2015年8月初到玄武區教育局報到，由玄武區教育局按照實際需求分配到具體學校，具體時間另行通知。
六、咨詢與監督
咨詢電話：玄武區教育局人事科 025-84550138
監督電話：玄武區教育局監察室 025-84550107
玄武區人力資和社會保障局 025-83682196
本簡章由玄武區教育局負責解釋。
玄武區教育局
2015年3月6日